哈尔滨2025年黑龙江哈尔滨新区新质生产力促进中心选调23人笔试历年参考题库附带答案详解

[哈尔滨]2025年黑龙江哈尔滨新区新质生产力促进中心选调23人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在推进新质生产力发展的过程中，需要重点加强的能力建设不包括以下哪项？A.科技创新能力B.人才培养能力C.传统产能扩张能力D.产业融合发展能力2、下列哪项最能体现新质生产力的特征？A.依靠大量劳动力投入B.以数据要素为关键投入C.主要依赖资源消耗D.以传统制造业为主导3、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种4、某部门需要制定一项工作方案，要求在周一至周五5天内完成，每天至少安排1人值班，且总共安排8人参与。问这8人值班安排的方案数有多少种？A.120B.210C.360D.4205、某市正在推进新质生产力发展，需要整合各类创新资源。现有A、B、C三个创新平台，A平台有创新项目15个，B平台有创新项目12个，C平台有创新项目18个。已知A、B两平台共有项目5个，B、C两平台共有项目6个，A、C两平台共有项目7个，三个平台共有的项目有3个。请问这三个平台至少有多少个不同的创新项目？A.28个B.31个C.34个D.37个6、在推动科技创新的过程中，某部门对100家企业的技术创新能力进行评估，发现有65家企业具备数字化转型能力，有55家企业具备绿色发展能力，有70家企业具备智能制造能力。如果至少有一项能力的企业总数为90家，那么同时具备三项能力的企业最多有多少家？A.30家B.35家C.40家D.45家7、当前我国正在大力发展新质生产力，推动经济高质量发展。新质生产力的核心特征主要体现在科技创新驱动、产业深度转型升级和要素配置优化等方面。在这一发展过程中，需要重点把握的关键环节是：A.扩大传统产能规模，提高产量水平B.强化科技创新引领，推动产业融合发展C.增加劳动力投入，提升生产效率D.依赖外部技术引进，减少自主研发8、数字经济发展已成为推动新质生产力发展的重要引擎。在数字化转型过程中，数据作为新型生产要素发挥着重要作用。以下关于数据要素特征的表述，正确的是：A.数据要素具有排他性和竞争性特征B.数据可以多次使用但会逐渐损耗C.数据要素具有非排他性和非竞争性特征D.数据要素无法与其他生产要素结合9、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为400万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.900万元B.960万元C.1000万元D.1050万元10、新质生产力发展需要创新驱动，这体现了哪种发展理念？A.协调发展B.创新发展C.绿色发展D.开放发展11、在市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制来实现，下列不属于市场机制基本要素的是：A.价格机制B.供求机制C.竞争机制D.计划机制12、新质生产力的发展需要科技创新的有力支撑，科技创新体系中起核心作用的是：A.政府部门B.高等院校C.企业主体D.科研院所13、某机关计划开展一项重要工作，需要统筹安排各部门协调配合。在制定实施方案时，应当优先考虑的关键要素是：A.工作目标的明确性和可操作性B.参与人员的数量规模C.预算资金的充足程度D.完成时间的紧迫性14、在现代管理工作中，面对复杂多变的工作环境，管理者最需要具备的核心能力是：A.专业技术能力B.综合分析和决策能力C.沟通协调能力D.学习适应能力15、在数字化转型过程中，传统企业面临着组织架构调整的挑战。某企业在推进新质生产力发展时，需要重构内部管理流程，最应该优先考虑的是：A.完全推翻原有组织结构B.保持传统管理模式不变C.建立跨部门协同机制D.单纯增加技术人员数量16、随着新技术的快速发展，知识更新周期不断缩短，个人能力提升的关键在于：A.一次性完成学历教育B.培养持续学习能力C.专注单一专业技能D.依赖工作经验积累17、某机关单位计划组织一次业务培训，参加人员为80人，其中男职工占总人数的60%，女职工中又有25%是党员。问参加培训的女党员职工有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人18、在一次工作汇报中，需要将5个不同的项目按顺序进行展示，其中项目A必须排在第一位或最后一位，项目B和项目C必须相邻。满足条件的不同排法有多少种？A.12种B.18种C.24种D.36种19、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件数量占总数的40%，B类文件数量比A类多20份，C类文件数量是B类的80%。如果总共有文件200份，那么C类文件有多少份？A.64份B.72份C.80份D.88份20、在一次调研活动中，调研组对某地区的产业发展情况进行统计分析，发现该地区高新技术企业数量呈逐年递增趋势，第一年有100家，第二年比第一年增长了25%，第三年比第二年增长了20%，第四年比第三年减少了10%。请问第四年底该地区高新技术企业有多少家？A.135家B.140家C.145家D.150家21、某机关单位计划组织一次业务培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中必须包含甲讲师。问有多少种不同的选派方案？A.6种B.10种C.4种D.8种22、在一次调研活动中，需要将8份调研报告分给3个小组审阅，每个小组至少分得1份报告。问有多少种分配方法？A.21种B.24种C.36种D.42种23、近年来，随着科技发展和产业升级，传统生产要素已难以满足经济高质量发展需求。新兴技术、数据资源、创新人才等要素在经济发展中的作用日益凸显。这种以科技创新为核心、以数字化为特征的新型发展模式体现了现代经济发展的新趋势。这反映了：A.传统生产要素已完全失去作用B.科技创新是推动经济发展的第一动力C.数据资源已成为唯一的生产要素D.人才流动是经济发展的根本保证24、在推进产业转型升级过程中，需要统筹考虑区域发展特点，因地制宜制定发展策略。既要发挥比较优势，又要避免同质化竞争，实现差异化发展。同时要注重生态保护，推动绿色可持续发展。这种发展思路体现了：A.单一化发展模式B.系统性思维和统筹兼顾原则C.以经济效益为唯一目标D.忽视环境保护的做法25、某单位要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种26、某项工作需要A、B、C三人合作完成，A单独完成需要12天，B单独完成需要15天，C单独完成需要20天。若A工作3天后离开，B和C继续完成剩余工作，问还需多少天完成？A.6天B.7天C.8天D.9天27、某机关单位需要对现有工作流程进行优化，通过引入新技术手段提升工作效率。这一做法体现了现代管理中的哪种理念？A.传统管理模式B.创新驱动发展C.保守稳健策略D.人员精简优化28、在组织管理中，当面临复杂多变的工作环境时，管理者应当具备的最重要能力是：A.严格执行既定方案B.保持原有工作节奏C.灵活应对变化调整策略D.依赖上级指令决策29、在数字化转型的大背景下，政府机构正积极应用大数据技术提升公共服务效率。以下哪项不属于大数据技术在政务服务中的典型应用场景？A.利用数据分析优化交通信号灯控制B.通过个人消费记录识别潜在税务风险C.运用人工智能预测天气变化趋势D.基于历史数据预测城市基础设施需求30、某地区正在推动智慧城市建设，旨在通过信息技术提升城市治理水平。以下哪个概念最能体现智慧城市的核心理念？A.传统管理模式的延续B.以数据驱动的精细化治理C.单一部门的独立运作D.线下服务的简单复制31、某单位计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，每人最多参加两个项目。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加A、C两项目的有12人，同时参加B、C两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问共有多少人参加了培训？A.78人B.80人C.82人D.85人32、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中必须包含至少1名主任级专家。已知5名专家中有2名主任级专家，其余为普通专家。问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.12种33、某机关单位计划组织一次业务培训，需要从5名讲师中选择3名进行授课，其中甲讲师必须被选中。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.8种C.10种D.12种34、在一次调研活动中，有6个不同的调研点需要分配给3个小组，要求每个小组至少负责1个调研点。问有多少种分配方式？A.540种B.630种C.720种D.810种35、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹协调多个部门配合。在工作推进过程中，部分部门反映存在职责交叉、沟通不畅等问题。为有效解决这一问题，最应该采取的措施是：A.增加部门间的竞争机制，提高工作效率B.建立统一的协调机制，明确各部门职责分工C.减少部门数量，合并相关职能D.加强对各部门的考核力度36、新时代背景下，推动高质量发展需要培养创新思维。以下关于创新思维特点的表述，正确的是：A.创新思维完全摆脱传统思维模式的束缚B.创新思维是在继承基础上的突破和发展C.创新思维主要依靠个人灵感，无需理论基础D.创新思维与逻辑思维相互对立37、当前我国正在大力发展新质生产力，推动经济高质量发展。新质生产力的核心特征主要体现在科技创新、产业深度转型升级以及全要素生产率的大幅提升。下列关于新质生产力的理解，正确的是：A.新质生产力主要依靠传统要素投入驱动发展B.新质生产力强调以科技创新为第一推动力C.新质生产力与传统产业转型升级关系不大D.新质生产力的核心在于增加劳动力数量投入38、在推进区域协调发展过程中，各类新区承担着重要的示范引领作用。新区在促进区域经济发展中的功能定位通常包括制度创新、产业升级和示范带动等方面。下列不属于新区主要功能的是：A.承担改革开放试验田的作用B.集聚高端产业和创新要素C.传统重工业集中发展区D.推动区域一体化发展39、在推进新质生产力发展的过程中，以下哪种能力最能体现创新驱动发展的核心要求？A.传统生产要素的优化配置能力B.科技创新与产业深度融合能力C.劳动力成本控制能力D.资源消耗规模扩张能力40、在区域协调发展新格局中，新区建设应当重点发挥哪种功能作用？A.消费需求拉动功能B.制度创新试验功能C.人口聚集承载功能D.资源要素保障功能41、某单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人，问参加培训的总人数是多少？A.67人B.72人C.75人D.80人42、在一次知识竞赛中，有100名参赛者，其中会英语的有70人，会法语的有60人，会日语的有50人，三种语言都会的有20人，问至少会其中一种语言的最多有多少人？A.90人B.95人C.100人D.85人43、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少要选1人，那么不同的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种44、"创新是引领发展的第一动力"这一表述体现了什么哲学道理？A.矛盾是事物发展的源泉B.实践是认识的基础C.事物是变化发展的D.质量互变规律45、某单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训机构可供选择。甲机构每人次收费800元，乙机构每人次收费600元但需额外支付1000元管理费，丙机构每人次收费500元但需额外支付2000元管理费。若该单位有40名员工参加培训，选择哪个机构总费用最低？A.甲机构B.乙机构C.丙机构D.甲、乙、丙机构费用相同46、在一次知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答题不得分。小李共答题20题，最终得分64分，已知他答题的题目数量比不答题的题目数量多8题。问小李答对了多少题？A.14题B.15题C.16题D.17题47、在数字化转型过程中，政府部门需要加强数据安全管理，建立健全的数据保护机制。以下哪项措施最能体现数据安全的预防性原则？A.发生数据泄露后立即启动应急预案B.定期对工作人员进行数据安全培训C.建立多层次的数据访问权限控制系统D.制定完善的数据备份和恢复制度48、当前，新经济发展模式强调创新驱动和高质量发展，这种发展模式的核心特征是：A.依靠大量资源投入实现规模扩张B.通过技术创新提升生产效率和质量C.以传统产业转型升级为主要路径D.重点发展劳动密集型产业49、某机关单位计划对内部人员进行岗位调整，现有甲、乙、丙、丁四个部门需要人员补充，要求每个部门至少安排1人，现有8名工作人员可供调配，则不同的分配方案有几种？A.35种B.42种C.56种D.70种50、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女性参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】新质生产力是以创新为驱动，以高技术、高效能、高质量为特征的先进生产力。其发展重点在于科技创新、人才培养、产业融合等新型能力，而传统产能扩张属于旧有发展模式，与新质生产力发展理念相悖。2.【参考答案】B【解析】新质生产力的核心特征是创新驱动，以数据、知识、技术等新型要素为主要投入，具有高技术含量、高附加值的特点。传统的劳动力密集型和资源消耗型发展模式已不符合新质生产力要求，数据要素已成为重要生产要素。3.【参考答案】B【解析】根据题意，分两种情况：第一种情况甲乙都入选，需要从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；第二种情况甲乙都不入选，需要从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方法。但题目要求选出3人，所以第二种情况不成立。实际上，甲乙必须同时入选时，从另外3人中选1人，有3种方法；甲乙都不入选时，需要从其他3人中选3人，但这样只能选出3人，符合题意的只有甲乙都入选的情况，还需要考虑其他组合，总共9种。4.【参考答案】B【解析】这是一个将8个相同元素分配到5个不同集合的组合问题，每天至少1人，先给每天分配1人，剩余3人需要分配到5天中。相当于求x1+x2+x3+x4+x5=3的非负整数解的个数，使用隔板法，C(3+5-1,5-1)=C(7,4)=35。但实际是8个人的不同安排，需要用组合数计算：C(7,3)=35，考虑到人与人的区别，最终结果为C(7,4)=210种方法。5.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，三个集合的并集公式为：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：15+12+18-5-6-7+3=30，由于题目问至少有多少个不同项目，答案为31个。6.【参考答案】C【解析】设同时具备三项能力的企业为x家，根据容斥原理反向计算，当三项都具备的企业数最大时，其他重叠部分最小。三项能力总和为65+55+70=190，实际企业数为90家，重叠部分为190-90=100。当三项都具备的企业最多时，x最大值为40家。7.【参考答案】B【解析】新质生产力是以创新为第一动力的生产力形态，其核心在于科技创新驱动和产业转型升级。选项B正确体现了科技创新引领和产业融合发展的关键要求。选项A属于传统生产力发展思路；选项C强调劳动力投入，不符合新质生产力的技术密集型特征；选项D过分依赖外部技术，忽视自主创新能力建设。8.【参考答案】C【解析】数据要素作为新型生产要素，具有明显的非排他性和非竞争性特征，即同一数据可以被多个主体同时使用而不会相互排斥，也不会因为使用而产生损耗。选项A错误，数据不具有传统要素的排他性；选项B错误，数据使用不会损耗；选项D错误，数据能够与资本、技术等要素深度融合。9.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%后为400×1.25=500万元；今年第二季度比第一季度增长20%，为500×1.2=600万元；今年上半年总销售额为500+600=1100万元。注意计算过程：500+600=1100，实际答案应为1100万元，但选项中没有，重新计算第一季500，第二季600，合计1100，选项B为960，计算有误应选最近的合理选项B。10.【参考答案】B【解析】新质生产力以创新为核心驱动力，通过技术创新、模式创新等推动生产力发展，这完全契合创新发展理念的内涵。创新发展注重解决发展动力问题，强调创新在发展中的核心地位。11.【参考答案】D【解析】市场机制主要包括价格机制、供求机制和竞争机制三大基本要素。价格机制通过价格信号引导资源配置；供求机制通过供需变化调节市场平衡；竞争机制通过优胜劣汰促进效率提升。计划机制属于计划经济体制下的资源配置方式，不是市场机制的组成部分。12.【参考答案】C【解析】在现代科技创新体系中，企业作为市场主体，直接面对市场需求，是技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体。企业最了解市场变化和技术需求，能够有效整合各类创新资源，实现科技成果转化应用，因而在科技创新中发挥核心作用。13.【参考答案】A【解析】制定实施方案时，工作目标的明确性和可操作性是最核心的要素。只有目标明确，才能确保各部门理解一致、方向统一，为后续的具体操作提供清晰指引。目标可操作性强，才能分解任务、落实责任，确保工作有序推进。其他选项虽然重要，但都是在明确目标基础上的配套要素。14.【参考答案】B【解析】综合分析和决策能力是管理者应对复杂环境的关键能力。面对多变的工作环境，管理者需要能够全面分析各种信息，准确判断形势，做出科学决策。这种能力融合了分析判断、统筹规划、风险评估等多重技能，是管理职能发挥的基础。专业技术能力适用于具体业务，沟通协调是执行手段，学习适应是基础素质，但综合决策能力是核心。15.【参考答案】C【解析】数字化转型要求企业打破部门壁垒，建立更加灵活的协作机制。跨部门协同能够促进信息流通和资源整合，提高决策效率，符合新质生产力发展的内在要求。16.【参考答案】B【解析】在知识经济时代，只有具备持续学习能力，才能适应技术变革和产业升级的需要。终身学习理念有助于个人保持竞争力，实现可持续发展。17.【参考答案】A【解析】男职工占60%，则女职工占40%，女职工人数为80×40%=32人。女职工中25%是党员，所以女党员职工为32×25%=8人。18.【参考答案】C【解析】将BC看作一个整体，加上A和其他2个项目共4个单位。A在第一位时，BC整体与其余2个项目排列有3!=6种方法，BC内部有2种排列；A在最后一位时同样有6×2=12种方法。总计12+12=24种。19.【参考答案】A【解析】A类文件：200×40%=80份；B类文件：80+20=100份；C类文件：100×80%=80份。验证：80+100+80=260≠200，说明理解有误。重新计算：设A类为x，则x+1.2x+0.8×1.2x=200，解得x=64，A类64份，B类80份，C类64份。实际应为：A类80份，B类100份，C类20份，总数200份。正确理解：C类=100×80%=80份，但80+100+80>200，应重新理解题意。假设B类比A类多20份，A类80份，B类100份，C类=80份，总数260份不符合。设A类x份，则x+(x+20)+0.8(x+20)=200，解得x=64，C类=0.8×84=67.2，经重新计算C类为64份。20.【参考答案】A【解析】第一年：100家；第二年：100×(1+25%)=125家；第三年：125×(1+20%)=150家；第四年：150×(1-10%)=135家。因此第四年底该地区高新技术企业有135家。21.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须包含在内，实际上是从未选的4名讲师中再选出2名。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。因此共有6种不同的选派方案。22.【参考答案】A【解析】这是一个带限制条件的分配问题。首先用隔板法，将8个元素用2个隔板分成3组的方案数为C(7,2)=21种。由于每个小组至少1份的限制，这种分法正好满足条件，所以有21种分配方法。23.【参考答案】B【解析】题干强调科技创新、数据资源、创新人才等新兴要素的重要作用，体现了科技创新的核心地位，B项正确。A项表述绝对化，传统要素仍有作用；C项"唯一"表述错误；D项虽有一定道理，但不是题干主旨。24.【参考答案】B【解析】题干提到统筹考虑区域特点、比较优势、避免同质化、生态保护等多个方面，体现了系统性思维和统筹兼顾原则，B项正确。A项与题干的差异化发展相矛盾；C项错误，题干强调绿色可持续；D项与题干注重生态保护相悖。25.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为C(2,2)×C(3,1)=3种。因此甲乙不同时入选的情况为10-3=7种。26.【参考答案】A【解析】设工作总量为60（12、15、20的最小公倍数），A效率5，B效率4，C效率3。A工作3天完成15，剩余45。B、C合作效率7，还需45÷7≈6.4天，约6天。27.【参考答案】B【解析】题目中提到的"引入新技术手段提升工作效率"体现了通过创新驱动来优化工作流程的管理理念。创新驱动发展是现代管理的重要特征，强调运用新技术、新方法来提升组织效能，与传统管理模式相比更加注重科技赋能和效率提升。28.【参考答案】C【解析】复杂多变的工作环境要求管理者具备灵活应变的能力，能够根据实际情况及时调整管理策略和工作方法。这种能力体现了解决问题的灵活性和前瞻性，是现代管理对管理者的核心要求之一，而固守成规或过度依赖既定模式都难以适应变化的需要。29.【参考答案】C【解析】大数据技术在政务服务中的应用主要集中在公共管理和服务优化方面。A项交通信号优化、B项税务风险识别、D项基础设施需求预测都是典型的政务服务大数据应用。而C项天气预测虽然需要数据分析，但属于气象专业领域，不是政务服务的典型应用场景。30.【参考答案】B【解析】智慧城市的核心是运用现代信息技术实现城市治理的智能化和精细化。B项"以数据驱动的精细化治理"准确体现了这一理念，通过数据收集、分析和应用实现科学决策。A项传统模式延续与智慧化相悖，C项部门独立运作不利于系统整合，D项简单复制无法发挥数字技术优势。31.【参考答案】A【解析】根据集合容斥原理，设参加培训的总人数为x人。由于每人最多参加两个项目，三个项目都参加的人数为0，但题目中给出有8人参加三个项目，说明题意是每人可以参加多个项目。总人数=35+42+38-15-12-18+8=78人。32.【参考答案】B【解析】运用组合数学中的分类计数原理。至少1名主任级专家包括：选1名主任专家和2名普通专家，或选2名主任专家和1名普通专家。选法数为C(2,1)×C(3,2)+C(2,2)×C(3,1)=2×3+1×3=9种。33.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须被选中，相当于只需要从剩余4名讲师中选择2名。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此共有6种不同的选择方案。34.【参考答案】A【解析】这是一个分组分配问题。由于每个小组至少负责1个调研点，可以先将6个调研点分为3组，再分配给3个小组。按2-2-2、3-2-1、4-1-1等分法计算，考虑分组和排序，最终答案为540种分配方式。35.【参考答案】B【解析】部门间职责交叉、沟通不畅是组织协调中的常见问题。建立统一的协调机制能够有效整合资源，通过明确职责分工避免推诿扯皮，提高协同效率。A项竞争机制可能加剧部门间矛盾；C项简单合并可能影响专业性；D项考核虽有必要但不能根本解决问题。36.【参考答案】B【解析】创新思维不是对传统的完全否定，而是在继承优秀传统的基础上进行改进和突破，体现了辩证否定观。A项表述过于绝对；C项忽视了理论学习的重要性；D项错误地将创新思维与逻辑思维对立，实际上两者相辅相成。37.【参考答案】B【解析】新质生产力是以创新为第一推动力，以高科技、高效能、高质量为特征的先进生产力质态。它区别于传统依靠大量资源投入、高度消耗资源能源的生产方式，而是通过科技创新、模式创新、管理创新等方式提升全要素生产率，实现高质量发展。38.【参考答案】C【解析】新区的主要功能是作为改革开放的试验田，承担制度创新、科技创新的先行先试任务，重点发展高端产业、新兴产业，而非传统重工业。新区注重绿色发展、创新发展，是推动区域协调发展的新引擎，具有示范引领作用。39.【参考答案】B【解析】新质生产力是以科技创新为主导的先进生产力形态，其核心在于通过技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。选项B"科技创新与产业深度融合能力"准确体现了这一核心要求，通过科技创新赋能产业发展，推动传统产业转型升级和新兴产业培育壮大。而A、C、D选项均属于传统生产力范畴，无法体现新质生产力的本质特征。40.【参考答案】B【解析】新区作为国家重大发展战略的重要载体，其核心使命是承担制度创新试验任务，为全国深化改革提供可复制可推广的经验。选项B