厂区环境卫生及管理制度

PAGE厂区环境卫生及管理制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责厂区环境卫生管理工作的统筹协调、监督检查以及相关制度的制定与修订。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常维护与管理，明确专人负责，确保责任落实到人。全体员工应积极参与厂区环境卫生维护，遵守本制度规定，爱护环境，保持工作区域整洁。二、厂区环境卫生标准1.生产区域车间地面应保持清洁，无明显油污、水渍、杂物，定期进行清扫和冲洗，确保地面干净、平整、防滑。生产设备表面应保持清洁，无积尘、油污、杂物，设备运行过程中产生的废料、废渣应及时清理，保持设备周围环境整洁。物料堆放区应分类存放物料，摆放整齐，标识清晰，物料不得超出规定区域，且应保持物料堆放区地面清洁，无散落物料。生产区域的通风口、排水管道应定期清理，确保通风良好，排水畅通，无堵塞、积水现象。生产区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，垃圾桶周围地面应保持清洁。2.办公区域办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。办公区域地面应干净，无纸屑、灰尘、污渍，定期进行清扫。办公区域的门窗、玻璃应保持清洁明亮，无灰尘、污渍。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆周围无杂物、积水。公共办公区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，垃圾桶周围地面应保持清洁。3.生活区域宿舍地面、桌面、床铺等应保持整洁，个人物品摆放整齐，宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器。食堂地面、桌面、餐具等应保持清洁卫生，食品加工区域应严格遵守卫生标准，确保食品安全。食堂垃圾桶应及时清理，泔水桶应加盖，定期清运。卫生间应保持清洁，无异味，地面、墙面、便池等应定期消毒，卫生纸篓应及时清理，垃圾不得外溢。生活区域的公共通道应保持畅通，无杂物堆放，地面清洁。4.附属设施厂区道路应保持整洁，无杂物、积水，定期进行清扫和维护，确保道路畅通。停车场应保持整洁，车辆停放有序，地面无垃圾、油污，定期进行清扫和冲洗。围墙、栏杆等设施应保持完好，表面清洁，无损坏、涂鸦。消防设施、设备应保持清洁，定期进行检查和维护，确保其正常运行，周围无杂物堆放，不影响其使用。三环境卫生管理措施1.清扫与保洁各部门应制定本部门区域的清扫保洁计划，明确清扫时间、频次和责任人，并严格按照计划执行。每日上班前和下班后，员工应分别对本工作区域进行清扫，保持工作区域整洁。中午休息时间，可根据实际情况进行适当清扫。保洁人员应按照规定的路线和时间对公共区域进行巡回保洁，及时清理垃圾、杂物，确保公共区域环境卫生。对于卫生死角，如墙角、门窗顶部、设备底部等，应定期进行重点清扫，确保无积尘、杂物。2.垃圾分类与处理厂区内应设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得随意混投。可回收物应定期交由有资质的回收公司进行回收处理；有害垃圾应按照相关规定进行单独存放，并交由专业机构进行处理；厨余垃圾应采用合理方式进行处理，避免产生异味和环境污染；其他垃圾应及时清运至指定垃圾处理场。严禁在厂区内焚烧各类垃圾。3.绿化管理行政部门应负责厂区绿化规划与管理，定期组织对绿化区域进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。员工应爱护厂区内的花草树木，不得随意践踏、攀折、损坏。因工作需要临时占用绿化区域时，应经行政部门批准，并在使用后及时恢复原状。4.卫生检查与考核行政部门应定期对厂区环境卫生进行检查，检查内容包括各部门区域环境卫生状况、公共区域保洁情况、垃圾分类执行情况等。检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行，对于检查中发现的问题，应及时记录并下达整改通知，要求责任部门限期整改。建立环境卫生考核机制，将各部门环境卫生管理情况纳入绩效考核体系，对于环境卫生不达标的部门和个人，按照相关规定进行扣分或处罚。对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。四、环境卫生维护要求1.员工行为规范员工应养成良好的卫生习惯，保持个人整洁，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲。在厂区内不得随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水，不得在非吸烟区域吸烟。爱护公共卫生设施，如垃圾桶、水龙头、门窗等，不得故意损坏。工作结束后，应将工作区域清理干净，物料、工具摆放整齐。2.物料与设备管理物料应按照规定的方式和地点存放，避免物料泄漏、洒落造成环境污染。设备使用后应及时清理，做好日常保养工作，防止设备产生油污、灰尘等污染环境。对于产生粉尘、废气、废水等污染物的设备，应配备相应的环保设施，并确保其正常运行，达标排放。3.特殊情况处理如发生跑、冒、滴、漏等污染事故，责任部门应立即采取措施进行清理和修复，防止污染扩大，并及时向行政部门报告。遇有自然灾害等特殊情况，可能对厂区环境卫生造成影响时，各部门应积极配合行政部门做好应急处置工作，尽快恢复厂区环境卫生。五、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织厂区环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识、卫生设施使用与维护等。新员工入职时，应进行厂区环境卫生管理相关培训，使其了解并遵守本制度规定。2.宣传利用宣传栏、内部刊物、电子显示屏等多种形式，宣传厂区环境卫生管理知识和要求，营造良好的环境卫生氛围。鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，提出合理化建议，对表