超市各区域卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE超市各区域卫生管理制度一、总则1.目的为加强超市各区域卫生管理,营造整洁、舒适、安全的购物环境,保障消费者健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于超市内所有区域,包括营业区、仓储区、办公区、员工休息区等。3.职责分工超市管理层负责卫生管理制度的制定、监督和考核。各区域负责人负责本区域卫生工作的组织实施和日常管理。全体员工应遵守卫生管理制度,积极参与卫生维护工作。二、营业区卫生管理1.卖场地面卫生每日营业前、营业中及营业结束后,使用湿拖把或吸尘器对卖场地面进行清扫,清除杂物、灰尘和污渍。定期对地面进行深度清洁,如使用清洁剂擦拭地板,去除顽固污渍。注意保持地面干燥,防止顾客滑倒。2.货架及商品卫生货架应定期擦拭,保持表面清洁无灰尘。商品应摆放整齐,无灰尘、无污渍,标签清晰。及时清理货架上的过期、变质商品,确保商品质量安全。3.生鲜区卫生生鲜区设备(如冷藏柜、展示柜等)应每日清洁,保持良好的运行状态。生鲜加工区域应保持清洁,刀具、案板等工具使用后及时清洗消毒。严格遵守食品卫生标准,确保生鲜食品的储存、加工和销售过程符合卫生要求。4.收银区卫生收银台应保持整洁,台面无杂物,设备擦拭干净。及时清理收银区的垃圾,更换垃圾袋。为顾客提供干净的购物袋和购物小票。5.通道及公共区域卫生通道应保持畅通无阻,无杂物堆积。公共区域的桌椅、垃圾桶等设施应定期清洁消毒。注意维护公共区域的环境卫生,制止顾客的不文明行为。三、仓储区卫生管理1.仓库地面卫生仓库地面应保持清洁,每日清扫,清除货物包装碎片、灰尘等。定期对仓库地面进行冲洗,防止地面产生异味。2.货物存储卫生货物应分类存放,整齐有序,便于通风和搬运。定期检查货物的存储状况,清理受潮、变质或损坏的货物。保持仓库内空气流通,防止货物发霉、变质。3.仓库设备卫生货架、托盘、叉车等仓储设备应定期清洁保养,确保正常使用。对仓库的照明、通风、消防等设备进行定期检查和维护,保持良好的运行状态。4.仓库通道卫生仓库通道应保持畅通,无货物堵塞。通道地面应保持清洁,无杂物和积水。四、办公区卫生管理1.办公桌椅及文件整理办公桌椅应每日擦拭,保持整洁。文件、资料应分类整理,摆放整齐,便于查找。定期清理办公区域的废纸、垃圾,保持环境整洁。2.电脑及办公设备卫生电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭,保持表面清洁。及时清理设备周边的灰尘和杂物,确保设备正常散热。定期对办公设备进行维护保养,延长使用寿命。3.会议室卫生会议室使用后应及时清理,桌椅摆放整齐,地面清扫干净。定期对会议室的茶具、烟灰缸等进行清洗消毒。保持会议室的空气清新,可适当摆放绿植。五、员工休息区卫生管理1.休息桌椅卫生休息桌椅应每日擦拭,保持干净整洁。定期对休息区的沙发、茶几等进行清洁保养。2.餐饮区域卫生员工休息区的餐饮设施(如微波炉、饮水机等)应定期清洁消毒。保持餐饮区域的桌面、地面清洁,无食物残渣和污渍。提醒员工注意个人卫生,保持休息区环境整洁。3.卫生间卫生卫生间应每日定时清扫,保持地面、墙面、洗手台清洁无污渍。及时清理卫生间的垃圾,更换卫生纸。定期对卫生间的水龙头、马桶等设施进行消毒,防止细菌滋生。六、卫生检查与考核1.检查频率超市管理层每周至少组织一次全面的卫生检查。各区域负责人每日进行本区域的卫生自查。2.检查内容营业区、仓储区、办公区、员工休息区等各区域的卫生状况。卫生管理制度的执行情况。3.考核标准制定详细的卫生考核评分标准,对各区域卫生状况进行量化考核。考核结果与员工绩效挂钩,对卫生工作表现优秀的区域和个人给予奖励,对不达标的进行处罚。七、清洁消毒管理1.消毒用品选择选用符合国家卫生标准的消毒用品,确保消毒效果和安全性。2.消毒频率营业区、仓储区、办公区等区域每日进行清洁消毒。在疫情等特殊时期,增加消毒频率,重点区域随时消毒。3.消毒方法根据不同区域和物品的特点,采用合适的消毒方法,如擦拭消毒、喷雾消毒、紫外线消毒等。八、虫害防治管理1.防治措施定期对超市各区域进行虫害检查,发现虫害及时采取措施。保持超市环境整洁,减少虫害滋生的源头。采用物理、化学等多种防治方法,如安装防虫网、使用杀虫剂等。2.防治频率每月至少进行一次全面的虫害防治工作。在虫害高发季节,增加防治频率。九、废弃物管理1.分类收集在超市各区域设置不同类型的垃圾桶,对废弃物进行分类收集,如可回收物、有害垃圾、其他垃圾等。2.定期清理每日定时清理垃圾桶内的废弃物,确保垃圾不堆积。定期对垃圾存放点进行清洁消毒,防止异味和细菌滋生。3.垃圾处理按照环保要求,将废弃物交由专业的垃圾处理公司进行处理,确保处理过程符合相关规定。十、员工卫生管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,佩戴口罩(根据岗位要求)。2.健康管理员工应定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。如发现员工患有传染性疾病,应及时调整工作岗位,并督促其治疗。十一、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训,提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生管理制度、清洁消毒方法、虫害防治知识等。2.宣传教育通过超市广播、宣传栏等形式,向顾客宣传卫生知识

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