加气站卫生健康管理制度

PAGE加气站卫生健康管理制度一、总则1.目的为加强加气站卫生健康管理，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本加气站内所有员工、来访人员以及与加气站运营相关的各类活动。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等，以及行业标准，如《汽车加油加气站设计与施工规范》等制定。二、卫生管理1.环境卫生加气站应保持内外环境整洁，无杂物、无积水、无垃圾。每日定时进行清扫，确保地面、墙面、门窗等干净卫生。绿化区域应定期修剪、浇水，保持植物生长良好，无病虫害。站内排水系统应畅通，定期检查清理，防止堵塞。2.设备卫生加气设备、储气瓶组等应定期进行清洁维护，表面无油污、无灰尘，确保设备正常运行。消防设备、安全设施应保持清洁，定期检查，确保其处于良好备用状态。办公区域的办公设备、桌椅等应每日擦拭，保持整洁。3.卫生间卫生卫生间应配备必要的清洁用品，如卫生纸、洗手液、拖把等。每日定时清扫卫生间，保持便池、洗手池等清洁无异味。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生传播。三、健康管理1.员工健康检查新员工入职前应进行全面的健康检查，包括但不限于身体状况、职业病危害因素接触史等，确保员工身体健康符合岗位要求。在职员工每年应进行一次定期健康检查，检查项目包括但不限于血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等，以及针对加气站职业病危害因素的专项检查，如职业性化学中毒、噪声聋等。根据健康检查结果，对患有职业禁忌证或其他不适宜从事加气站工作的员工，应及时调整工作岗位。2.健康培训定期组织员工参加健康培训，培训内容包括但不限于职业卫生知识、个人卫生习惯、常见疾病预防等。针对加气站职业病危害因素，如天然气泄漏、噪声等，进行专项培训，使员工了解危害因素的性质、危害后果及防护措施。培训应采用多种形式，如集中授课、现场演示、视频播放等，并做好培训记录。3.个人防护用品配备与使用根据加气站工作特点，为员工配备必要的个人防护用品，如工作服、安全帽、防护手套、防毒面具等。员工应正确佩戴和使用个人防护用品，不得擅自更改或停用。定期对个人防护用品进行检查、维护和更换，确保其防护性能良好。四、食品安全管理（如有餐饮服务）1.食品卫生要求若加气站设有餐饮服务区域，应严格遵守食品卫生相关法律法规，确保食品采购、储存、加工、销售等环节符合卫生标准。食品采购应选择具有合法资质的供应商，索取并留存食品采购凭证，确保食品来源安全可靠。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质、霉变。2.食品加工操作规范食品加工人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作前应洗手消毒，穿戴清洁的工作衣帽。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，避免交叉污染。加工后的食品应及时食用或妥善保存。餐饮具应严格清洗消毒，确保清洁卫生。五、传染病防控1.防控措施加强对员工的传染病防控知识培训，提高员工的防控意识和能力。做好加气站的通风换气工作，保持室内空气流通。加强对公共区域的清洁消毒，特别是人员频繁接触的部位，如门把手、电梯按钮等。员工出现发热、咳嗽、乏力等症状时，应及时就医，并报告加气站管理人员。加气站应根据情况采取相应的隔离措施，防止传染病传播。2.疫情应急处置制定传染病疫情应急预案，明确应急处置流程和责任分工。在疫情发生时，应立即启动应急预案，配合相关部门做好疫情防控工作，如人员排查、隔离观察、消毒处理等。及时向上级主管部门报告疫情情况，不得瞒报、漏报、谎报。六、监督与检查1.内部监督加气站应设立卫生健康管理监督小组，定期对站内卫生健康管理工作进行检查，发现问题及时整改。员工有权对站内卫生健康管理工作提出意见和建议，监督小组应认真对待并及时处理。2.外部检查积极配合政府相关部门的卫生健康监督检查，如实提供有关资料和情况。对于检查中发现的问题，应按照要求限期整改，并将整改情况及时报告相关部门。七、奖惩制度1.奖励对在卫生健康管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。鼓励员工参与卫生健康管理创新活动，对提出有效改进措施或建议的员工，给予相应奖励。2.惩罚对违反卫生健康管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因违反制度