单元楼公共卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE单元楼公共卫生管理制度一、总则(一)目的为加强单元楼公共区域卫生管理,营造整洁、舒适、安全的居住环境,保障居民的身体健康,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于本单元楼内所有公共区域,包括楼道、电梯、楼梯间、走廊、垃圾堆放点等。(三)管理原则1.全员参与原则:单元楼内全体居民应积极参与公共卫生管理,共同维护公共区域的整洁卫生。2.责任明确原则:明确各区域的卫生管理责任人,确保卫生管理工作落实到人。3.定期检查原则:定期对公共区域卫生进行检查,及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则:不断总结经验,持续改进公共卫生管理工作,提高管理水平。二、管理职责(一)业主委员会1.负责制定和修订单元楼公共卫生管理制度。2.监督公共卫生管理工作的执行情况,定期检查公共区域卫生状况。3.协调解决公共卫生管理工作中出现的问题,对违反制度的行为进行处理。(二)卫生管理员1.负责公共区域的日常清扫、保洁工作,包括楼道、电梯、楼梯间、走廊等的清扫,垃圾的收集和清运等。2.定期对公共区域进行消毒,预防疾病传播。3.检查公共区域的卫生设施设备,如垃圾桶、清洁工具等,及时维修和更换损坏的设施设备。4.向业主委员会报告公共卫生管理工作中存在的问题,并提出改进建议。(三)居民1.自觉遵守公共卫生管理制度,保持公共区域的整洁卫生。2.不得随意丢弃垃圾,将垃圾放入指定的垃圾桶内。3.不得在公共区域堆放杂物,保持通道畅通。4.积极配合卫生管理员的工作,对公共卫生管理工作提出意见和建议。三、公共区域卫生标准(一)楼道1.地面干净整洁,无杂物、无污渍、无痰迹。2.墙壁、扶手干净,无灰尘、无蜘蛛网。3.门窗玻璃干净明亮,无灰尘。4.楼道内无乱贴乱画现象。(二)电梯1.轿厢地面干净,无杂物、无污渍。2.轿厢内壁干净,无灰尘、无手印。3.电梯按钮、显示屏干净,无污渍。4.电梯门轨道清洁,无杂物。(三)楼梯间1.地面干净整洁,无杂物、无污渍、无痰迹。2.墙壁、扶手干净,无灰尘、无蜘蛛网。3.楼梯间窗户玻璃干净明亮,无灰尘。4.楼梯间无乱堆乱放现象。(四)走廊1.地面干净整洁,无杂物、无污渍、无痰迹。2.墙壁、扶手干净,无灰尘、无蜘蛛网。3.走廊内门窗玻璃干净明亮,无灰尘。4.走廊内无乱贴乱画现象。(五)垃圾堆放点1.垃圾应及时清运,保持垃圾堆放点周围环境整洁。2.垃圾堆放点应定期消毒,防止异味和蚊虫滋生。3.垃圾应分类存放,便于回收利用。四、卫生清扫与保洁(一)清扫频率1.楼道、楼梯间、走廊每天清扫一次。2.电梯每天擦拭一次。3.垃圾堆放点每天清理一次,垃圾应及时清运,不得过夜堆放。(二)清扫要求1.卫生管理员应按照卫生标准进行清扫,确保公共区域干净整洁。2.清扫过程中应注意减少噪音和灰尘,避免影响居民生活。3.清扫工具应摆放整齐,不得随意丢弃在公共区域。(三)保洁要求1.卫生管理员应随时保持公共区域的保洁,及时清理地面上的杂物和污渍。2.对居民丢弃的垃圾应及时清理,不得拖延。3.发现公共区域的设施设备损坏应及时报告,以便及时维修。五、消毒管理(一)消毒频率1.电梯、楼梯间、走廊等人员密集区域每周消毒一次。2.垃圾堆放点每天消毒一次。(二)消毒方法1.采用符合国家标准的消毒剂进行消毒,按照消毒剂的使用说明进行操作。2.消毒时应关闭门窗,确保消毒剂的浓度和作用时间,达到消毒效果。3.消毒后应及时通风换气,消除消毒剂的气味。(三)消毒记录卫生管理员应做好消毒记录,包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称、消毒浓度等,以备查阅。六、卫生设施设备管理(一)垃圾桶1.垃圾桶应定期清理,保持桶内干净无异味。2.垃圾桶如有损坏应及时维修或更换,确保正常使用。3.垃圾桶应摆放整齐,不得随意挪动位置。(二)清洁工具1.清洁工具应定期清洗和消毒,保持清洁卫生。2.清洁工具应妥善保管,不得丢失或损坏。3.清洁工具如有损坏应及时更换,确保清洁工作的顺利进行。(三)其他设施设备1.对公共区域的其他设施设备,如照明设备、通风设备等,应定期检查和维护,确保正常运行。2.发现设施设备损坏应及时报告,以便及时维修,避免影响居民生活。七、监督检查(一)业主委员会检查业主委员会应定期对公共区域卫生状况进行检查,每月不少于一次。检查结果应在单元楼内进行公示,对存在的问题应及时督促整改。(二)居民监督居民有权对公共卫生管理工作进行监督,发现问题可向业主委员会或卫生管理员反映。业主委员会或卫生管理员应及时处理居民反映的问题,并将处理结果反馈给居民。(三)检查记录每次检查应做好记录,包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改情况等。检查记录应妥善保存,以备查阅。八、考核与奖惩(一)考核1.业主委员会对卫生管理员的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。(二)奖惩1.对工作表现优秀的卫生管理员给予奖励,如奖金、荣誉证书等。2.对工作不认真、不负责,导致公共区域卫生不达标的卫生管理员进行批评教育,并

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