乡镇卫生所住宿管理制度

PAGE乡镇卫生所住宿管理制度一、总则1.目的为了加强乡镇卫生所住宿管理，为员工提供安全、舒适、整洁的住宿环境，保障卫生所工作的正常开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于在乡镇卫生所工作且需要住宿的全体员工。3.管理原则住宿管理遵循安全第一、合理安排、文明有序、节约资源的原则。二、住宿申请与分配1.申请条件在乡镇卫生所工作且因工作需要长期驻所，住所距离卫生所较远，交通不便的员工，可申请住宿。2.申请流程员工填写住宿申请表，详细说明个人基本情况、申请住宿原因等，提交至所在科室负责人审核。科室负责人审核通过后，交至行政部门。行政部门根据住宿房源情况进行统一调配，并将分配结果通知员工。3.分配原则根据员工岗位、工作需求、性别等因素进行合理分配，确保住宿安排有利于工作开展和员工生活。三、住宿设施与设备管理1.设施配备乡镇卫生所提供基本的住宿设施，包括床铺、桌椅、衣柜等。确保设施完好、安全，能满足员工基本生活需求。2.设备维护员工应爱护住宿设施设备，如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报修。行政部门定期对住宿设施设备进行检查和维护，确保正常使用。3.安全检查定期对住宿区域进行安全检查，重点检查电气设备、消防设施等，确保住宿安全。四、住宿人员行为规范1.遵守作息时间住宿人员应遵守卫生所规定的作息时间，按时起床、休息，不得影响他人。2.保持环境卫生住宿人员应保持宿舍内环境卫生整洁，定期打扫，垃圾应及时清理，放置在指定地点。3.爱护公共财物不得损坏住宿区域内的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。4.文明礼貌住宿人员之间应相互尊重、团结友爱，文明礼貌，不得在宿舍内大声喧哗、争吵。5.禁止行为禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为；禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等存在安全隐患的行为。五、安全管理1.消防安全住宿区域应配备必要的消防设施，如灭火器、消火栓等。住宿人员应熟悉消防设施的使用方法，掌握基本的消防安全知识。严禁在宿舍内使用明火，不得堵塞消防通道。2.人身安全住宿人员应注意人身安全，妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗。如发现可疑人员或安全隐患，应及时向行政部门报告。3.食品安全住宿人员如需自行做饭，应确保食品安全卫生，遵守相关食品卫生规定。六、卫生管理1.个人卫生住宿人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.宿舍卫生宿舍应定期进行大扫除，保持地面、桌面、门窗等清洁卫生。床单、被套、枕套等应定期清洗更换。3.公共区域卫生住宿区域的公共走廊、楼梯、卫生间等公共区域应保持清洁，定期进行清扫消毒。七、费用管理1.住宿费用乡镇卫生所根据实际情况，对住宿员工收取一定的住宿费用。住宿费用标准根据住宿设施、水电费等成本核算确定，并报上级主管部门备案。2.费用缴纳住宿费用按月收取，员工应在规定时间内缴纳至财务部门。逾期未缴纳的，将按照相关规定进行处理。3.费用使用住宿费用主要用于支付住宿设施设备的维护、水电费、保洁费用等与住宿相关的开支。八、宿舍维修与改造1.维修申请住宿人员发现住宿设施设备损坏或存在安全隐患，可向行政部门提出维修申请。行政部门核实情况后，安排维修人员进行维修。2.维修流程维修人员接到维修任务后，应及时到现场查看，制定维修方案，尽快进行维修。维修完成后，由住宿人员验收，确保维修质量。3.改造计划根据乡镇卫生所发展需求和住宿人员实际情况，适时制定宿舍改造计划。改造计划应充分征求住宿人员意见，确保改造后的宿舍环境更加舒适、安全。九、住宿人员退出管理1.退出情形住宿人员因工作调动、离职、住所变更等原因不再需要住宿的，应及时办理退出手续。2.退出流程住宿人员填写退出申请表，交至所在科室负责人审核。科室负责人审核通过后，通知行政部门。行政部门收回宿舍钥匙等物品，检查住宿设施设备是否完好，如有损坏，按照规定进行处理。住宿人员结清住宿费用后，办理退出手续。十、监督与考核1.监督检查行政部门定期对住宿管理情况进行监督检查，包括住宿设施设备、环境卫生、安全管理等方面。对发现的问题及时督促整改。2.考核评价将住宿管理纳入员工绩效考核内容，对遵守住宿管理制度、表现优秀的员工进行表彰奖励；对