单位卫生自查制度

PAGE单位卫生自查制度一、总则（一）目的为加强单位卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，保障员工身体健康，特制定本单位卫生自查制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、生产车间、公共活动场所等。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》以及卫生行业标准，如《公共场所卫生管理规范》等制定。二、自查组织与人员职责（一）自查组织架构成立单位卫生自查领导小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常卫生自查工作的组织协调。（二）人员职责1.组长职责负责全面领导单位卫生自查工作，对卫生管理工作进行决策和指导，确保卫生工作符合法律法规和行业标准要求。2.各部门负责人职责负责组织本部门的卫生自查工作，督促员工落实卫生责任，及时整改发现的问题，并向领导小组汇报本部门卫生情况。3.自查工作人员职责按照规定的检查标准和方法，对单位各区域进行定期或不定期检查，详细记录检查情况，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。三、自查内容与标准（一）办公区域1.桌面与文件整理桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面与门窗清洁地面干净无污渍、水渍，门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。3.垃圾清理垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。4.通风与采光保持良好的通风，确保空气流通，采光充足，无遮挡光线的物品。（二）生产车间1.设备清洁生产设备表面应无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.物料摆放物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。3.环境卫生车间地面、墙壁应保持清洁，无积尘、蛛网，排水系统畅通，无污水积存。4.个人卫生员工应穿戴工作服、工作帽，保持个人清洁卫生，操作前洗手消毒。（三）公共活动场所1.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具应及时清洗消毒，会议结束后清理垃圾。2.食堂厨房设备应清洁卫生，食品加工过程符合卫生要求，餐具消毒严格，餐厅环境整洁，无异味。3.卫生间卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足，通风良好。四、自查周期与方式（一）自查周期1.各部门每日进行本部门区域的卫生自查。2.单位卫生自查领导小组每周组织一次全面的卫生检查。3.每月进行一次卫生大扫除，并在大扫除后进行专项检查。（二）自查方式1.日常巡查由各部门负责人或指定专人对本部门卫生情况进行随时巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查按照规定的周期，由自查工作人员对单位各区域进行全面检查，填写卫生检查表。3.专项检查针对重点区域、重点环节或存在问题较多的区域进行专项检查，深入查找原因，制定整改措施。五、自查结果记录与报告（一）记录要求1.每次自查应详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改建议等内容。2.卫生检查表应统一格式，便于记录和整理。（二）报告流程1.各部门自查结果应于每日下班前报至单位卫生自查领导小组办公室。2.单位卫生自查领导小组每周对检查结果进行汇总分析，形成卫生检查报告，上报单位负责人。3.对于重大卫生问题或整改不力的情况，应及时向上级主管部门报告。六、整改措施与跟踪（一）整改措施制定1.根据自查结果，对发现的问题进行分类整理，分析原因。2.针对不同问题，制定具体的整改措施，明确责任部门、责任人及整改期限。（二）整改跟踪1.整改责任人应按照整改措施认真落实整改工作，确保按时完成整改任务。2.单位卫生自查领导小组办公室负责对整改情况进行跟踪检查，对未按时完成整改或整改不到位的部门和个人进行督促和问责。七、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括环境卫生要求、个人卫生习惯、疾病预防知识等。（二）宣传教育1.通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传卫生管理知识和本单位卫生自查制度。2.鼓励员工积极参与单位卫生管理工作，形成良好的卫生习惯和工作氛围。八、奖惩制度（一）奖励1.对卫生工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.奖励标准可根据实际情况制定，如连续三个月卫生检查成绩优秀的部门或个人。（二）惩罚1.对卫生不达标的部门或个人，给予批评教育，并责令限期整改。2.对多次整改不力或造成严重卫生问题的部门和个人，按照单位相关规定进行处罚，如扣发奖金、警告