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文档简介
PAGE女寝室卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全、有序的女寝室环境,培养良好的生活习惯和卫生意识,保障女员工的身心健康,特制定本卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有女员工居住的寝室。(三)基本原则1.自觉维护原则:全体女员工应自觉遵守本制度,积极参与寝室卫生管理,共同维护良好的寝室环境。2.定期检查原则:定期对寝室卫生进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。3.奖惩分明原则:对遵守制度、表现优秀的员工给予奖励,对违反制度的行为进行处罚。二、寝室卫生标准(一)整体要求1.寝室地面干净整洁,无垃圾、无污渍、无水渍。2.桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁,无灰尘、无杂物。3.床铺平整,被子叠放整齐,床单干净无褶皱。4.室内空气清新,无异味。5.物品摆放整齐有序,保持寝室整洁美观。(二)具体区域标准1.地面每天清扫,保持地面无纸屑、果皮、包装袋等垃圾。定期拖地,确保地面干净、光亮,无明显污渍。2.桌面每日擦拭,清除灰尘、杂物,保持桌面整洁。桌面物品摆放整齐,不得随意堆放。3.窗台每周擦拭一次,保持窗台干净,无灰尘、无杂物。不得在窗台上摆放过多物品,影响美观。4.衣柜定期整理衣柜,衣物分类存放,摆放整齐。衣柜内保持干净,无异味,不得悬挂过多衣物。5.床铺每天整理床铺,被子叠放整齐,床单平整。床上不得堆放杂物,保持床铺整洁。6.卫生间每日清扫,保持卫生间地面、墙面干净,无污渍、无水渍。便池、洗手池等设施清洁,无异味。定期清理垃圾桶,垃圾及时倒掉。7.阳台每周清扫一次阳台,保持阳台地面干净,无杂物。阳台上的物品摆放整齐,不得随意晾晒衣物。三、卫生管理职责(一)寝室长职责1.负责组织本寝室成员学习和遵守本制度,定期召开寝室卫生会议,传达公司卫生管理要求。2.安排寝室卫生值日表,督促成员按时完成值日任务。3.每天检查寝室卫生情况,及时发现问题并督促成员整改。4.定期向公司相关部门反馈寝室卫生情况,积极配合公司的卫生检查工作。(二)寝室成员职责1.自觉遵守本制度,积极参与寝室卫生管理,按时完成值日任务。2.保持个人物品整洁,摆放整齐有序,不得随意丢弃垃圾。3.爱护寝室公共设施,如发现损坏及时报告寝室长或相关部门。4.积极配合寝室长和公司的卫生检查工作,对提出的问题及时整改。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.寝室长每日自查,对本寝室卫生进行全面检查,发现问题及时督促成员整改。2.公司相关部门定期对女寝室进行抽查,检查结果作为考核依据。(二)考核标准1.卫生达标寝室:寝室卫生符合本制度规定的标准,给予表扬和奖励。2.卫生不达标寝室:寝室卫生存在问题,未达到本制度规定的标准,责令限期整改。连续两次卫生不达标,给予相应处罚。(三)奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀寝室,给予一定的物质奖励,如生活用品、清洁用品等。在公司内部进行表彰,对卫生优秀寝室的成员进行表扬。2.处罚对卫生不达标寝室的成员进行批评教育,责令其写出书面检讨。扣除卫生不达标寝室成员的绩效分,根据情节轻重给予相应的经济处罚。连续三次卫生不达标寝室,取消该寝室成员的相关评优资格。五、日常卫生维护(一)垃圾处理1.寝室成员应将垃圾放入垃圾桶内,不得随意丢弃在地面或走廊。2.垃圾桶应及时清理,每天至少清理一次,保持垃圾桶内无垃圾溢出。3.严禁在寝室焚烧垃圾,以免造成环境污染和安全隐患。(二)通风换气1.每天应定时开窗通风,保持室内空气清新。2.根据季节和天气情况,合理调整通风时间和频率,确保室内空气质量良好。(三)物品整理1.寝室成员应养成物品整理的好习惯,每天对个人物品进行整理,保持整洁有序。2.定期对寝室公共物品进行整理,如桌椅摆放、衣柜整理等,保持寝室整体环境整洁美观。六、特殊情况处理(一)临时检查如遇公司临时组织卫生检查,寝室成员应积极配合,迅速整理寝室卫生,确保达到检查标准。(二)设施损坏1.寝室设施如出现损坏,寝室成员应及时报告寝室长或相关部门。2.相关部门应及时安排维修人员进行维修,确保设施正常使用。(三)人员变动1.如有新成员入住寝室,寝室长应及时向其介绍本制度,并督促其遵守。2.如有成员
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