橡胶制品厂卫生管理制度

PAGE橡胶制品厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强橡胶制品厂的卫生管理，确保生产环境符合卫生标准，保障员工身体健康，保证产品质量，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍及附属设施等场所的卫生管理。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和监督本厂的卫生管理工作。各车间主任负责本车间的日常卫生管理工作，组织员工按照卫生标准进行清扫、整理，并定期检查。仓库管理员负责仓库区域的卫生管理，确保物资存放整齐，仓库环境清洁。行政部门负责办公区域、员工宿舍及公共区域的卫生管理，安排专人进行清扫和维护。全体员工应遵守本制度，积极参与卫生管理工作，保持各自工作岗位及周边环境的整洁卫生。二、生产车间卫生管理1.车间环境要求车间地面应保持清洁，无明显污渍、积水，定期进行清扫和冲洗。地面应采用防滑、耐磨、易清洁的材料铺设。车间墙壁、天花板应保持完好，无破损、脱落现象，表面应光滑、清洁，定期进行擦拭和消毒。墙壁应使用防霉、防潮、易清洁的涂料粉刷。车间门窗应保持完好，能正常开关，玻璃应清洁明亮，窗台无杂物。车间通风良好，应安装有效的通风设备，保持空气清新，无异味。2.设备与工具卫生生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备表面无油污、灰尘，设备运行正常。设备的清洁应按照操作规程进行，避免对设备造成损坏。生产工具使用后应及时清洗、消毒，摆放整齐，存放在指定位置。工具应定期检查，如有损坏或老化应及时更换。模具在使用前后应进行清洁和保养，防止模具生锈、变形。模具存放应保持干燥，并有防护措施。3.原材料与半成品卫生原材料应存放在清洁、干燥、通风的仓库内，按照品种、规格分类存放，并有明显标识。原材料应避免受到污染，如有受潮、变质等情况应及时处理。半成品应存放在指定的区域，并有防护措施，防止受到污染。半成品应及时转入下一工序，避免长时间积压。原材料和半成品在搬运、装卸过程中应轻拿轻放，避免包装破损，防止物料泄漏和污染。4.生产过程卫生员工在生产过程中应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。工作服应定期清洗、更换，保持清洁。生产过程中产生的废料、边角料等应及时清理，存放在指定的容器内，定期运出车间处理，严禁随意丢弃在车间内。严禁在车间内吸烟、饮食、吐痰等，不得将与生产无关的物品带入车间。车间内应设置专门的清洁工具存放区域，清洁工具应定期清洗、消毒，保持清洁卫生。三、仓库卫生管理1.仓库环境要求仓库地面应保持清洁，无杂物、积水，定期进行清扫和拖地。地面应平整、干燥，防止货物受潮。仓库墙壁、天花板应保持完好，无裂缝、渗漏现象，表面应清洁，定期进行检查和维护。仓库门窗应关闭严密，能有效防止灰尘、雨水、虫害等进入仓库。窗户应安装纱窗，防止蚊虫进入。仓库应保持通风良好，安装通风设备，确保空气流通，无异味。2.货物摆放卫生货物应按照类别、规格、批次等进行分类存放，并有明显标识。货物应摆放整齐，不得随意堆放，确保仓库通道畅通。库存货物应定期进行盘点和检查，如有受潮、变质、损坏等情况应及时处理。易燃易爆、有毒有害等危险物品应单独存放，并有专门的防护措施和警示标识，严格按照相关规定进行管理。3.仓库清洁与消毒仓库应定期进行全面清洁，包括货架、货物、地面、墙壁等，清除灰尘、杂物和污渍。对于易受潮的货物存放区域，应定期进行除湿处理，防止货物受潮发霉。仓库应定期进行消毒，可采用物理消毒或化学消毒方法，如紫外线消毒、消毒剂喷洒等，防止虫害和细菌滋生。四、办公区域卫生管理1.办公环境要求办公区域地面应保持清洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。地面应采用耐磨、易清洁的材料铺设。办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面应清洁，无灰尘、污渍。办公设备应定期进行擦拭和保养。办公区域墙壁、天花板应保持整洁，无污渍、蜘蛛网，定期进行检查和清洁。办公区域门窗应保持明亮，玻璃应清洁，窗台无杂物。2.文件与资料管理文件和资料应分类存放，整齐有序，便于查找和使用。文件柜应定期清理，清除过期、无用的文件和资料。重要文件和资料应妥善保管，防止丢失、损坏和泄露。对于机密文件，应严格按照保密制度进行管理。办公区域应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐，不得随意丢弃在桌面或地面上。3.公共区域卫生会议室、接待室等公共区域应定期进行清洁，包括桌椅、地面、墙面、门窗等，保持环境整洁。公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积，防止产生异味和滋生蚊虫。公共区域应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等，并定期进行清洗和消毒。五、员工宿舍卫生管理1.宿舍环境要求宿舍地面应保持清洁，无污渍、积水，定期进行清扫和拖地。地面应采用防滑、易清洁的材料铺设。宿舍墙壁、天花板应保持完好，无破损、脱落现象，表面应清洁，定期进行擦拭和消毒。墙壁应使用防霉、防潮、易清洁的涂料粉刷。宿舍门窗应保持完好，能正常开关，玻璃应清洁明亮，窗台无杂物。宿舍应保持通风良好，安装通风设备，确保空气清新，无异味。2.个人卫生管理员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。床上用品应定期清洗、更换，保持清洁。员工应养成良好的卫生习惯，保持宿舍内物品摆放整齐，衣物、鞋子等应放在指定位置，不得随意乱扔。严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等，不得将易燃易爆、有毒有害等危险物品带入宿舍。3.宿舍清洁与消毒宿舍应定期进行全面清洁，包括地面、床铺、桌椅、门窗等，清除灰尘、杂物和污渍。宿舍应定期进行消毒，可采用物理消毒或化学消毒方法，如紫外线消毒、消毒剂喷洒等，防止细菌和病毒滋生。宿舍内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积，防止产生异味和滋生蚊虫。六、卫生检查与考核1.卫生检查制度厂部卫生管理领导小组定期对全厂各区域进行卫生检查，每月至少进行一次全面检查。各车间、部门负责人应每天对本区域进行卫生检查，及时发现问题并督促整改。卫生检查应按照卫生标准进行，检查内容包括环境清洁、设备工具卫生、原材料与半成品卫生、个人卫生等方面。卫生检查应做好记录，记录检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改情况等。2.考核与奖惩对于卫生管理工作表现优秀的车间、部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。对于卫生不达标的车间、部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改。如整改后仍不符合要求，将按照相关规定进行处罚，处罚方式包括罚款、警告、辞退等。卫生考核结果将与员工的绩效挂钩，作为员工晋升、评优等的重要依据。七、卫生培训与教育1.培训计划厂部应制定卫生培训计划，定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、个人卫生要求、清洁消毒方法等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。2.培训实施卫生培训应由专人负责组织实施，培训人员应具备丰富的卫生管理知识和实践经验。培训应定