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文档简介

PAGE活动房卫生制度规定一、总则1.目的为加强活动房的卫生管理,营造整洁、舒适、安全的居住和使用环境,保障人员的身体健康,特制定本卫生制度规定。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有活动房的卫生管理,包括但不限于办公活动房、居住活动房、临时作业活动房等。3.职责分工综合管理部门:负责活动房卫生制度的制定、修订和监督执行,定期组织卫生检查和评估。使用部门:负责本部门所使用活动房的日常卫生维护和管理,确保卫生制度的有效落实。全体人员:应自觉遵守活动房卫生制度,积极参与卫生维护工作,保持活动房内环境整洁。二、活动房环境卫生标准1.外观清洁活动房外部表面应保持干净,无明显灰尘、污渍、杂物附着。定期清理活动房周边区域,确保排水畅通,无积水、垃圾堆积。2.内部清洁地面应保持清洁,无痰迹、烟头、纸屑、果皮等垃圾,每日进行清扫,必要时进行拖地。墙面应无明显污渍、蜘蛛网,定期进行擦拭清洁。天花板应保持干净,无灰尘、污渍下垂物等。门窗玻璃应明亮洁净,无污渍、手印,定期擦拭。3.通风换气活动房应具备良好的通风设施,保持空气流通。每日至少开窗通风[X]次,每次通风时间不少于[X]分钟。根据实际情况,可配备空气净化器等设备,改善室内空气质量。4.垃圾处理活动房内应设置垃圾桶,垃圾应分类存放,日产日清。严禁在活动房内焚烧垃圾。定期清理垃圾桶,保持垃圾桶外观清洁,无异味。三、活动房设施卫生要求1.家具及设备办公桌椅、文件柜等家具应摆放整齐,表面清洁,无灰尘、污渍。电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭,保持外观整洁,运行正常。居住活动房内的床铺、衣柜等家具应保持干净,床单、被套、枕套应定期更换清洗。2.照明及电器灯具应保持清洁,无灰尘、灯泡损坏应及时更换。电器设备应定期检查,确保安全使用,表面无灰尘、污渍,电线无破损、老化现象。3.给排水系统水龙头、淋浴喷头等应无漏水现象,表面清洁,无污渍。排水管道应畅通无阻,无堵塞、异味,定期进行疏通清理。四、卫生维护与清洁流程1.日常清洁地面清洁:使用扫帚清扫地面垃圾,然后用拖把拖地,去除灰尘和污渍。桌面及家具清洁:用干净的抹布擦拭桌面、文件柜、衣柜等家具表面,去除灰尘和污渍。门窗清洁:用玻璃清洁剂和干净的抹布擦拭门窗玻璃,使其明亮洁净。垃圾清理:将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾收集点,清理垃圾桶并更换垃圾袋。2.定期清洁每周:对活动房内的灯具、电器设备表面进行全面擦拭清洁。每月:对墙面、天花板进行擦拭清洁,检查排水管道是否畅通。每季度:对家具进行深度清洁,包括拆卸部分可拆洗的部件进行清洗。每半年:对活动房外部进行全面清洁,包括清洗墙面、门窗等。3.特殊情况清洁如有spills(如茶水、墨水、油污等)发生,应立即用干净的抹布或吸水材料进行擦拭清理,防止污渍扩散。如活动房内发生人员呕吐、腹泻等情况,应及时清理呕吐物和排泄物,对污染区域进行消毒处理。五、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织卫生检查,采用日常巡查和定期抽检相结合的方式。日常巡查由综合管理部门工作人员不定期进行,及时发现和纠正卫生问题。定期抽检每月至少进行一次,对各部门所使用的活动房进行全面检查。2.检查内容按照活动房环境卫生标准和设施卫生要求,对活动房的外观、内部环境、设施设备等进行检查。检查卫生维护与清洁流程的执行情况,包括日常清洁、定期清洁和特殊情况清洁的记录。3.考核标准卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系,对卫生不达标的部门进行相应扣分。连续[X]个月卫生检查不合格的部门,将给予警告,并要求限期整改。整改后仍不符合卫生要求的部门,将视情节轻重给予相应的经济处罚或其他处理措施。六、卫生防护与安全1.个人卫生防护在进行卫生清洁工作时,工作人员应佩戴口罩、手套等防护用品,避免直接接触灰尘和污渍。接触化学清洁剂等有害物质时,应按照操作规程正确使用防护用品,防止中毒和皮肤过敏等事故发生。2.清洁工具与用品安全清洁工具应定期检查和维护,确保安全使用。如扫帚、拖把等应无松动、损坏现象。清洁用品应妥善存放,避免阳光直射和高温环境,防止发生泄漏、爆炸等危险。使用清洁剂时,应注意其性质和使用方法,避免混合使用可能产生化学反应的清洁剂。七、消毒管理1.消毒范围活动房内的地面、墙面、桌面、门把手等高接触区域应定期进行消毒。居住活动房内的床铺、被褥、衣物等应根据需要进行消毒。公共区域如走廊、楼梯间等也应进行定期消毒。2.消毒方法地面、墙面等可采用含氯消毒剂进行擦拭消毒,按照规定的浓度和配比进行操作。桌面、门把手等可使用消毒湿巾进行擦拭消毒。被褥、衣物等可采用高温蒸煮、紫外线照射等方法进行消毒。3.消毒频率日常情况下,每周至少进行一次全面消毒。在传染病高发季节或发生疫情时,应增加消毒频率,每日进行消毒。八、培训与宣传1.卫生知识培训综合管理部门定期组织卫生知识培训活动,提高全体人员的卫生意识和清洁技能。培训内容包括活动房卫生制度规定、清洁流程、消毒方法等。新入职员工应接受上岗前的卫生知识培训,确保其熟悉活动房卫生要求和工作流程。2.宣传教育通过内部宣传栏、电子显示屏等形式,宣传活动房卫生制度规定和卫生知识,营造良好的卫生管理氛围。鼓励全体人员积极参与卫生管理工作,对表现突出的个人或

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