版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE住宿业公共卫生管理制度一、总则1.目的为加强住宿业公共卫生管理,预防和控制疾病传播,保障顾客身体健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织旗下所有住宿场所,包括酒店、宾馆、民宿等。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《住宿业卫生规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责1.公司/组织管理层职责全面负责住宿业公共卫生管理工作,制定卫生管理目标和计划。提供必要的卫生管理经费和资源支持。定期对卫生管理工作进行监督检查,确保各项制度的有效执行。2.卫生管理部门职责具体组织实施住宿业公共卫生管理工作,制定卫生管理制度和操作规范。负责员工的卫生知识培训和考核。定期对住宿场所的卫生状况进行检查和评估,及时发现和整改问题。负责与卫生行政部门及相关部门的沟通协调,及时了解和掌握卫生管理要求的变化。3.员工职责严格遵守本公司/组织的卫生管理制度和操作规范,做好本职工作。积极参加卫生知识培训,提高卫生意识和操作技能。发现卫生问题及时报告,并协助进行整改。三、卫生设施与用品管理1.卫生设施配备住宿场所应配备必要的卫生设施,如卫生间、淋浴间、通风设备、消毒设备等。卫生设施应定期进行维护和保养,确保正常使用。2.公共用品用具管理公共用品用具应严格按照卫生标准进行采购,确保质量合格。公共用品用具应分类存放,并有明显的标识。公共用品用具应定期进行清洗、消毒和更换,确保卫生安全。建立公共用品用具采购、验收、储存、发放、使用、清洗、消毒、更换等记录档案,以备查验。四、环境卫生管理1.场所清洁消毒住宿场所应保持环境整洁,每天进行清扫和消毒。公共区域应定期进行全面消毒,如地面、墙壁、天花板、门窗等。卫生间、淋浴间等应每天进行重点消毒,包括便器、洗手池、淋浴喷头等。消毒应使用符合国家标准的消毒剂,并按照规定的浓度和方法进行操作。2.通风换气住宿场所应保持良好的通风换气,每天至少通风2次,每次不少于30分钟。通风设备应定期进行检查和维护,确保正常运行。3.垃圾处理住宿场所应设置分类垃圾桶,对垃圾进行分类收集和处理。垃圾应及时清理,日产日清,不得在场所内堆放。垃圾存放处应定期进行消毒,防止蚊蝇滋生。五、饮用水卫生管理1.饮用水水源管理住宿场所应使用符合国家卫生标准的饮用水水源,不得使用未经处理的地表水或地下水。饮用水水源应定期进行检测,确保水质安全。2.饮用水处理与供应:住宿场所应配备必要的饮用水处理设备,对饮用水进行净化和消毒处理。饮用水应通过管道直接供应到顾客房间,不得使用桶装水或其他非管道供水方式。饮用水处理设备应定期进行清洗、消毒和维护,确保正常运行。建立饮用水检测记录档案,定期对饮用水水质进行检测,确保符合国家卫生标准。六、食品安全管理1.食品经营许可住宿场所如需提供餐饮服务,应依法取得食品经营许可证。食品经营许可证应在经营场所显著位置公示。2.食品采购与储存食品采购应选择具有合法资质的供应商,索取并留存食品采购凭证。食品应分类存放,隔墙离地,保持通风良好。食品储存场所应定期进行清洁和消毒,防止食品变质和污染。3.食品加工与制作食品加工制作应符合食品安全标准,严格遵守食品加工操作规范。食品加工制作过程中应注意生熟分开,避免交叉污染。食品添加剂应按照国家标准使用,不得超范围、超剂量使用。4.餐饮具清洗消毒餐饮具应按照规定进行清洗、消毒和保洁。消毒后的餐饮具应存放在专用保洁设施内,防止再次污染。建立餐饮具清洗消毒记录档案,记录消毒时间、消毒方式、消毒人员等信息。七、人员健康管理1.健康检查与培训住宿场所从业人员应每年进行健康检查,取得健康合格证明后方可上岗。从业人员应定期参加卫生知识培训,掌握必要的卫生知识和技能。2.个人卫生要求从业人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等。八、卫生监督与检查1.内部自查卫生管理部门应定期对住宿场所的卫生状况进行自查,发现问题及时整改。建立卫生自查记录档案,记录自查时间、自查人员、自查内容、整改情况等信息。2.接受监督检查住宿场所应积极配合卫生行政部门及相关部门的监督检查,如实提供有关资料和情况。对监督检查中发现的问题,应及时进行整改,并将整改情况报告卫生行政部门。九、应急处理1.突发事件报告住宿场所发生突发公共卫生事件时,应立即向当地卫生行政部门报告,并采取相应的控制措施。报告内容应包括事件发生的时间、地点、人数、症状、初步原因等。2.应急处置措施发生突发公共卫生事件时,应立即启动应急预案,采取隔离、消毒、救治等措施,防止事件的扩散和蔓延。配合卫生行政部门及相关部门进行调查处理,提供必要的协助和支持。对事件的处理情况进行记录和总结,分析原因,提出改进措施。十、附则1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026吉林长春中国一汽研发总院全球校园招聘备考题库(含答案详解)
- 初一综合考试题类型及答案
- 2025-2026人教版小学二年级体育上学期期末测试卷
- 宁波护士考编试题及答案
- 2025-2026人教版五年级劳技上期测试卷
- 老年护理中的技术支持与安全
- 2025 小学六年级科学上册科学教育中的数据学习处理方法课件
- 2025-2026七年级地理上学期期末湘教卷
- 《飞行汽车电池管理系统技术规范》(征求意见稿)
- 肠易激综合征的营养调理方案
- 市安全生产例会制度
- 高新区服务规范制度
- 小程序维护更新合同协议2025
- 中国自有品牌发展研究报告2025-2026
- 地形测量投标标书技术设计书
- 股权融资与股权回购协议
- 企业人才发展方案
- ISO 31000-2023 风险管理 中文版
- 花城版音乐七年级下册53康定情歌教案设计
- 燃料质量化学技术监督
- 历届湖北华师一附中自主招生物理试题
评论
0/150
提交评论