乡卫生院传染病管理制度

PAGE乡卫生院传染病管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民群众的身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，结合本乡卫生院实际情况，特制定本传染病管理制度。（二）适用范围本制度适用于本乡卫生院全体工作人员及在卫生院就诊的患者、家属等相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则：采取综合措施，加强传染病的预防工作，控制传染源，切断传播途径，保护易感人群。2.依法管理原则：严格按照国家法律法规和相关行业标准，规范传染病的防治管理工作。3.科学防治原则：运用科学的方法和技术，提高传染病的诊断、治疗和防控水平。4.全员参与原则：全体工作人员应积极参与传染病防治工作，履行各自职责。二、组织管理（一）成立传染病防治工作领导小组1.领导小组由卫生院院长担任组长，各科室负责人为成员。2.职责：全面负责卫生院传染病防治工作的领导、组织和协调。制定传染病防治工作计划和应急预案，并组织实施。定期召开会议，研究解决传染病防治工作中的重大问题。（二）明确各部门职责1.医务科负责传染病的诊断、治疗和疫情报告工作。组织医务人员进行传染病防治知识培训，提高业务水平。参与传染病疫情的调查和处理。2.护理部负责传染病患者的护理工作，严格执行消毒隔离制度。协助医务科做好疫情报告和患者管理工作。3.防保科负责传染病的预防控制工作，开展疫苗接种、健康教育等。负责疫情监测、报告和信息收集、分析工作。组织实施传染病防控措施，指导各村卫生室开展工作。三、疫情报告（一）报告责任人1.卫生院全体医务人员均为传染病疫情报告责任人。2.首诊医生为疫情报告的第一责任人。（二）报告时限1.发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的患者或疑似患者，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向当地县级疾病预防控制机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。2.对其他乙、丙类传染病患者、疑似患者和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于24小时内进行网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于24小时内寄送出传染病报告卡。（三）报告内容1.传染病报告卡应准确填写患者基本信息、诊断日期、疾病名称、发病日期、诊断单位等内容。2.报告人应确保报告信息的真实性、准确性和完整性。（四）报告程序1.首诊医生在诊断传染病患者或疑似患者后，应立即填写传染病报告卡，并将报告卡交至防保科。2.防保科专人负责对报告卡进行审核，无误后及时通过网络进行报告。四、预防控制措施（一）消毒隔离1.各科室应根据不同传染病的传播途径，采取相应的消毒隔离措施。2.病房、门诊、检验室等场所应定期进行清洁消毒，保持环境整洁。3.对传染病患者使用过的物品、器具等应严格按照消毒规范进行消毒处理。4.医务人员在诊疗过程中应严格遵守无菌操作原则，做好个人防护。（二）医疗废物管理1.按照《医疗废物管理条例》的规定，对医疗废物进行分类收集、暂存和转运。2.医疗废物应使用专用包装袋、利器盒进行包装，暂存时间不得超过2天。3.卫生院应与有资质的医疗废物处置单位签订协议，定期将医疗废物交由其进行无害化处理。（三）疫苗接种1.防保科应按照国家免疫规划程序，组织开展疫苗接种工作。2.严格掌握疫苗接种的适应证、禁忌证，确保接种安全。3.做好疫苗的储存、运输和使用管理，保证疫苗质量。（四）健康教育1.利用多种形式，向患者、家属及社会公众开展传染病防治知识健康教育。2.定期举办传染病防治知识讲座，提高群众的自我防护意识和能力。3.在卫生院宣传栏、候诊区等场所张贴传染病防治宣传资料。五、疫情调查与处理（一）疫情调查1.接到疫情报告后，卫生院应立即组织人员对疫情进行调查。2.调查内容包括患者基本情况、发病情况、诊疗过程、密切接触者情况等。3.调查人员应及时收集相关信息，填写疫情调查表，并进行分析和总结。（二）疫情处理1.根据疫情调查结果，采取相应的疫情控制措施，如隔离患者、追踪密切接触者、开展环境消毒等。2.对疫情处理情况进行记录和总结，及时向上级卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。3.配合上级部门做好疫情的后续处理工作，如疫情评估、防控效果评价等。六、培训与考核（一）培训计划1.防保科应制定年度传染病防治知识培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。2.培训内容包括传染病防治法律法规、诊断标准、治疗原则、防控措施、疫情报告等。（二）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专家进行讲座。2.开展线上培训，利用网络平台推送传染病防治知识。3.鼓励医务人员参加上级部门组织的培训和学术交流活动。（三）考核制度1.建立传染病防治知识考核制度，定期对医务人员进行考核。2.考核内容包括理论知识和实际操作技能。3.考核结果与医务人员的绩效挂钩，对考核不合格的人员进行补考或再次培训。七、应急处置（一）应急预案制定1.制定乡卫生院传染病应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、物资保障等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括疫情报告、现场调查、患者救治、消毒隔离、医疗废物处理等。3.演练结束后，对应急演练进行总结和评估，针对存在的问题及时进行改进。（三）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如防护用品、消毒药品、医疗器械等。2.建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护和更新。八、监督与检查（一）内部监督1.成立内部监督小组，定期对卫生院传染病防治工作进行监督检查。2.监督检查内容包括疫情报告、预防控制措施落实情况、消毒隔离、医疗废物管理等。3.对监督检查中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）外部监督1.接受上级卫生行政部门和疾病预防控制机构的监督检查。2.对监督检查中提出的问题，认真整改，及时反馈整改情况。九、奖惩制度（一）奖励1.对在传染病防治工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金等。（二）惩罚