二次供水泵卫生管理制度

PAGE二次供水泵卫生管理制度一、总则（一）目的为加强二次供水泵的卫生管理，确保二次供水水质安全，保障居民身体健康，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所负责的二次供水设施中水泵的卫生管理工作。（三）引用标准1.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）2.《二次供水设施卫生规范》（GB17051）3.《水污染防治法》等相关法律法规二、管理职责（一）管理部门本公司/组织设立专门的二次供水管理部门，负责统筹协调二次供水泵的卫生管理工作。（二）管理职责分工1.部门负责人全面负责二次供水泵卫生管理工作的组织、领导和决策。确保卫生管理工作所需的资源配置，包括人员、资金、设备等。定期组织对二次供水泵卫生管理工作进行检查和评估，及时解决存在的问题。2.运行维护人员负责二次供水泵的日常运行操作，确保水泵正常运行。按照规定的维护周期对水泵进行维护保养，包括清洁、润滑、检查等工作。及时发现并报告水泵运行过程中出现的异常情况，配合维修人员进行故障排除。3.卫生管理人员负责制定二次供水泵的卫生检查计划，并组织实施。对二次供水泵的卫生状况进行定期检查和不定期抽查，记录检查结果。督促相关人员对检查中发现的问题进行整改，跟踪整改情况。负责收集、整理和归档二次供水泵卫生管理工作的相关资料。4.维修人员负责二次供水泵的维修和保养工作，及时修复水泵出现的故障。对损坏的水泵零部件进行更换，确保水泵性能良好。配合卫生管理人员进行卫生检查，对检查中发现的与维修相关的问题进行整改。三、设施建设与维护（一）设施建设要求1.二次供水泵的选型应符合实际用水需求，具备良好的性能和可靠性。2.水泵的安装应符合相关规范要求，确保安装牢固、水平度符合标准。3.二次供水泵的进出水管路应连接牢固，无渗漏现象，管道材质应符合卫生标准。4.泵房应具备良好的通风、采光条件，地面应平整、防滑，墙面应光滑易清洁。5.泵房内应设置必要的防护设施，如防护栏、防护门等，防止无关人员进入。（二）设施维护要求1.建立二次供水泵设施维护档案，记录水泵的型号、规格、安装时间、维护保养情况等信息。2.定期对二次供水泵进行维护保养，包括检查水泵的外观、连接部件、密封性能、润滑情况等。3.按照规定的时间间隔对水泵进行清洗消毒，清洗消毒过程应符合相关卫生标准要求。4.对二次供水泵的电机、控制柜等电气设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行，防止电气故障引发安全事故。5.在维护保养过程中，发现水泵存在损坏或故障时，应及时进行维修或更换，确保水泵性能良好。6.定期对二次供水泵的运行参数进行监测和分析，如流量、扬程、功率等，及时发现异常情况并采取相应措施。四、卫生管理措施（一）日常卫生检查1.卫生管理人员应每天对二次供水泵的卫生状况进行检查，检查内容包括水泵表面清洁情况、泵房环境卫生状况、防护设施完好情况等。2.检查过程中应使用专用的检查工具，如清洁布、手电筒等，确保检查结果准确可靠。3.对检查中发现的问题应及时记录，并通知相关人员进行整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）定期清洗消毒1.二次供水泵应每[X]个月进行一次全面清洗消毒，清洗消毒工作应由专业人员按照规定的程序进行。2.清洗消毒前，应先关闭水泵进出口阀门，排空管道内的积水。3.清洗消毒过程中，应使用符合卫生标准的消毒剂，对水泵的内外表面、管道、阀门等进行彻底清洗消毒。4.清洗消毒完成后，应使用清水对水泵及管道进行冲洗，直至冲洗水清澈无异味。5.清洗消毒后，应对二次供水水质进行检测，检测结果应符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749）的要求。（三）水质检测1.本公司/组织应定期委托有资质的检测机构对二次供水水质进行检测，检测项目应包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。2.水质检测频率应不少于每[X]个月一次，在夏季高温季节或用水高峰期应适当增加检测频率。3.对水质检测结果应进行分析和评估，如发现水质不符合卫生标准要求，应及时采取相应措施进行处理，包括查找原因、进行整改、重新检测等。（四）人员卫生要求1.从事二次供水泵运行维护、卫生管理等工作的人员应身体健康，持有效健康证明上岗。2.工作人员应穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。3.在进行二次供水泵的操作、维护、清洗消毒等工作前，应先洗手消毒，防止交叉污染。五、安全管理（一）安全操作规程1.制定二次供水泵安全操作规程，明确操作步骤、注意事项等内容。2.操作人员应严格按照安全操作规程进行操作，严禁违规操作。3.在操作过程中，如发现异常情况，应立即停机，并采取相应的措施进行处理。（二）安全检查与隐患排查1.定期对二次供水泵的安全状况进行检查，检查内容包括电气设备安全、机械安全、防护设施安全等。2.对检查中发现的安全隐患应及时进行整改，整改完成后应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。3.建立安全隐患排查治理台账，记录安全隐患的发现时间、整改措施、整改责任人、整改完成时间等信息。（三）应急管理1.制定二次供水泵应急预案，明确应急处置流程、应急救援措施等内容。2.定期组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。3.在发生突发事故时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，确保人员生命安全和二次供水设施正常运行。六、培训与考核（一）培训计划1.制定二次供水泵卫生管理培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容应包括相关法律法规、行业标准、卫生管理知识、安全操作规程等。3.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，确保培训效果。2.培训过程中应做好培训记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。3.对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作等方式进行，评估结果应记录在案。（三）考核制度1.建立二次供水泵卫生管理考核制度，对工作人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、卫生管理工作质量、安全操作情况等。3.考核结果应与工作人员的绩效挂钩，对表现优秀的工作人员给予奖励，对存在问题的工作人员进行批评教育和整改。七、档案管理（一）档案内容1.二次供水泵卫生管理档案应包括设施建设档案、维护保养档案、卫生检查档案、水质检测档案、人员培训档案、安全管理档案等。2.设施建设档案应包括水泵的选型、安装图纸、验收报告等资料。3.维护保养档案应包括维护保养计划、维护保养记录、维修更换记录等资料。4.卫生检查档案应包括卫生检查计划、检查记录、整改记录等资料。5.水质检测档案应包括水质检测报告、检测结果分析等资料。6.人员培训档案应包括培训计划、培训记录、考核结果等资料。7.安全管理档案应包括安全操作规程、安全检查记录、隐患排查治理台账、应急预案等资料。（二）档案管理要求1.档案应分类存放，便于查阅和管理。2.档案应妥善保管，防止损坏、丢失。3.档案应定期进行整理和归档，确保档案资料的完整