超限站卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE超限站卫生管理制度一、总则(一)目的为加强超限站卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,保障工作人员身体健康,提高工作效率,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本站全体工作人员及进入超限站区域的外来人员。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生管理,预防疾病传播,保障公共卫生安全。2.全员参与原则:全体工作人员应积极参与卫生管理工作,共同维护良好的工作环境。3.责任明确原则:明确各部门及人员在卫生管理中的职责,确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工(一)站领导职责1.全面负责超限站卫生管理工作的领导与决策。2.审批卫生管理工作计划、经费预算等重要事项。3.定期检查卫生管理工作落实情况,对存在的问题及时提出整改意见。(二)各部门职责1.办公室负责制定和完善卫生管理制度,并监督执行。组织开展全站性卫生检查和评比活动。协调各部门之间的卫生管理工作,及时解决卫生管理中出现的问题。负责办公区域的环境卫生管理,包括办公室、会议室、走廊等的清洁、消毒等工作。2.超限检测部门负责检测区域的卫生管理,确保检测设备、场地的清洁卫生。做好检测过程中的卫生防护工作,防止污染环境。协助办公室开展全站性卫生检查工作。3.后勤保障部门负责全站公共区域的卫生清扫、垃圾清运等工作。定期对食堂、卫生间等重点区域进行清洁和消毒。保障卫生管理所需的物资供应,如清洁工具、消毒剂等。4.其他部门负责本部门工作区域的卫生管理,保持环境整洁。积极配合全站卫生管理工作,完成办公室交办的其他卫生管理任务。(三)工作人员职责1.遵守卫生管理制度,保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加全站性卫生清扫和消毒等活动。3.发现卫生问题及时报告,并配合相关部门进行处理。4.爱护公共卫生设施,不得随意损坏或丢弃。三、环境卫生管理(一)办公区域卫生1.办公桌椅摆放整齐,桌面清洁,文件资料摆放有序。2.地面每天清扫,保持干净无杂物、无污渍。3.门窗玻璃定期擦拭,保持明亮洁净。4.垃圾桶及时清理,垃圾不得堆积过夜。5.定期对办公区域进行消毒,预防疾病传播。(二)检测区域卫生1.检测设备保持清洁,定期进行维护和保养。2.检测场地地面、墙面保持干净,无灰尘、无污渍。3.检测区域内的样品、试剂等摆放规范,不得随意丢弃或污染环境。4.检测完成后,及时清理检测现场,恢复原状。(三)公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域每天清扫,保持畅通无阻、干净整洁。2.卫生间每天定时清洁,包括便器、洗手池、镜子等,定期消毒,无异味。3.食堂保持环境整洁,桌椅摆放整齐,餐具及时清洗消毒,食品残渣及时清理。4.绿化区域定期修剪、浇水、施肥,保持植物生长良好,无杂草。(四)垃圾处理1.站内设置分类垃圾桶,分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.垃圾应及时清运,严禁在站内焚烧垃圾。3.对于有害垃圾,应按照相关规定进行单独存放和处理,防止污染环境。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.定期检查:每周组织一次全站性卫生检查,由办公室牵头,各部门负责人参加。2.不定期抽查:站领导及相关部门可根据实际情况进行不定期抽查。(二)检查内容1.环境卫生状况:包括办公区域、检测区域、公共区域等的清洁程度、卫生死角清理情况等。2.卫生设施配备与使用情况:如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等的配备是否齐全,是否正常使用。3.卫生管理制度执行情况:工作人员是否遵守卫生管理制度,是否积极参与卫生管理工作。(三)考核标准1.环境卫生状况良好,无明显污渍、杂物,得80100分。2.环境卫生基本达标,但存在一些小问题,如个别区域有轻微污渍等,得6079分。3.环境卫生较差,存在较多问题,如垃圾堆积、卫生死角未清理等,得60分以下。(四)考核结果应用1.对于卫生检查成绩优秀的部门和个人,给予通报表扬,并适当给予奖励。2.对于卫生检查不达标的部门,责令限期整改,整改后仍不合格的,进行全站通报批评,并对部门负责人进行问责。3.将卫生考核结果与个人绩效挂钩,作为评先评优的重要依据之一。五、卫生防护与安全(一)卫生防护措施1.工作人员在工作过程中应佩戴必要的防护用品,如口罩、手套等,防止接触有害物质。2.对于可能产生粉尘、噪声等污染的工作场所,应采取相应的防护措施,如安装通风设备、隔音设施等。3.在进行卫生清扫和消毒工作时,工作人员应按照操作规程正确使用清洁工具和消毒剂,避免发生意外伤害。(二)安全注意事项1.清洁工具应妥善保管,放置在安全位置,防止绊倒行人。2.消毒剂等化学物品应严格按照规定存放和使用,避免发生泄漏、中毒等事故。3.在进行高处清洁作业时,应搭建稳固的脚手架或使用登高设备,并系好安全带,确保安全。六、宣传与培训(一)卫生宣传1.通过站内宣传栏、电子显示屏等形式,宣传卫生知识和卫生管理制度,提高工作人员的卫生意识。2.定期发布卫生管理工作动态和相关信息,营造良好的卫生管理氛围。(二)卫生培训1.定期组织卫生知识培训,邀请专业人员进行授课,提高工作人员的卫生防护技能和卫生管理水

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