办公楼安全卫生管理制度

PAGE办公楼安全卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司办公楼的安全管理，确保员工的生命财产安全，营造整洁、舒适的办公环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公楼内的所有部门、员工及外来办事人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保办公楼无安全事故发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与安全卫生管理工作，自觉遵守各项规定。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：不断完善安全卫生管理制度，提高管理水平，适应公司发展和实际需要。二、安全管理（一）消防安全1.消防设施配备办公楼内应按照规定配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。在各楼层明显位置设置疏散指示标志和应急照明灯具，保证疏散通道畅通无阻。2.用火用电安全严禁在办公楼内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，如电炉、热得快等。如需进行电气设备维修、安装等作业，必须由专业电工进行操作，并严格遵守相关安全操作规程。严禁在办公楼内吸烟，吸烟应到指定的吸烟区域。3.消防培训与演练公司应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。每年至少组织一次消防演练，检验和提高公司的应急处置能力。（二）治安安全1.人员出入管理公司办公楼实行门禁制度，员工应凭有效证件出入。外来办事人员需经被访部门或人员同意后，在门卫处登记，领取临时出入证后方可进入。门卫应严格履行职责，对出入人员和车辆进行认真检查，严禁无关人员和车辆进入办公楼。2.安全巡逻安排专人负责办公楼的安全巡逻工作，巡逻人员应按时巡逻，做好巡逻记录。加强对办公楼重点部位，如财务室、档案室、机房等的巡查，确保安全。3.贵重物品管理员工个人的贵重物品应妥善保管，不得随意放置在办公桌上。如有需要，可存放在公司指定的保险柜内。公司的贵重设备、物资等应建立台账，明确保管责任，定期进行盘点。（三）设施设备安全1.电梯安全电梯应由专业单位定期进行维护保养，确保其安全运行。员工应文明乘坐电梯，不得在电梯内吸烟、打闹、超重等，发现电梯故障应及时通知相关部门。2.电气设备安全定期对办公楼内的电气设备进行检查，发现问题及时维修或更换。对电气设备的操作应严格按照操作规程进行，严禁非专业人员擅自操作。3.其他设施设备安全对办公楼内的门窗、楼梯、扶手等设施设备应定期进行检查，确保其牢固可靠，无安全隐患。对空调、通风、给排水等系统应定期进行维护保养，保证其正常运行。三、卫生管理（一）公共区域卫生1.走廊、楼梯卫生每天安排专人对走廊、楼梯进行清扫，保持地面干净、无杂物，扶手无灰尘。定期对走廊、楼梯的墙壁、天花板进行清洁，清除灰尘、蜘蛛网等。2.卫生间卫生卫生间应每天定时进行清扫、消毒，保持地面、墙面、便池等清洁卫生，无异味。及时补充卫生纸、洗手液等用品，确保卫生间正常使用。3.会议室卫生在会议结束后，使用人员应及时清理会议室，将桌椅摆放整齐，清理桌面杂物。定期对会议室进行全面清洁，包括地面、墙面、门窗等。（二）办公室卫生1.桌面卫生员工应保持办公桌面整洁，文件、办公用品等应摆放整齐，不得随意堆放。每天下班前，应清理桌面，将文件整理好放入文件柜或抽屉内。2.地面卫生办公室地面应保持干净，无垃圾、杂物。如有洒落的物品，应及时清理。3.垃圾处理各办公室应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得在办公室内长时间堆放。垃圾应分类投放，可回收垃圾和不可回收垃圾分别放置，由保洁人员统一收集处理。（三）环境卫生维护1.绿化管理办公楼内的绿化区域应定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作，保持绿化植物生长良好。员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折。2.环境卫生检查公司应定期组织环境卫生检查，对发现的问题及时进行整改。各部门应做好本部门的环境卫生工作，积极配合公司的检查和整改工作。四、责任划分（一）部门职责1.各部门负责人为本部门安全卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的安全卫生管理工作。2.各部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全卫生意识。3.各部门应定期对本部门的办公区域进行安全卫生检查，及时发现和消除安全隐患，保持办公区域的整洁卫生。（二）员工职责1.员工应自觉遵守公司的安全卫生管理制度，积极参与安全卫生管理工作。2.员工应爱护办公楼内的设施设备和环境卫生，不得随意损坏和污染。3.员工发现安全隐患或卫生问题应及时报告相关部门，不得隐瞒不报。（三）保洁人员职责1.保洁人员应按照规定的时间和标准对办公楼公共区域进行清扫、消毒等卫生工作。2.保洁人员应及时清理垃圾，保持垃圾收集容器的清洁。3.保洁人员发现设施设备损坏或安全隐患应及时报告相关部门。五、检查与考核（一）检查方式1.定期检查：公司每月组织一次全面安全卫生检查，由安全卫生管理部门牵头，各部门负责人参加。2.不定期检查：安全卫生管理部门和相关部门不定期对办公楼进行安全卫生检查。3.专项检查：针对特定的安全卫生问题或重要时期，组织专项检查。（二）检查内容1.安全管理方面：消防设施设备的配备、使用和维护情况；用火用电安全情况；治安防范措施落实情况；设施设备运行安全情况等。2.卫生管理方面：公共区域卫生状况；办公室卫生状况；环境卫生维护情况等。（三）考核办法1.将安全卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系。2.对在安全卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。3.对违反安全卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款、扣减绩效分等处罚；造成严重后果的，依法追究相关责任。六、应急处置（一）应急预案制定公司应制定完善的安全卫生应急预案，包括火灾、地震、治安事件、突发疾病等方面的应急预案。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资保障等内容。（二）应急演练定期组织员工进行应急演练，使员工熟悉应急处置程序，提高应急处置能力。应急演练应包括模拟演练、实战演练等多种形式。（三）应急处置措施1.发生安全卫生事故或突发事件时，现场人员应立即采取应急措施，如报警、疏散人员、灭火等，并及时报告公司相关部门。2.公司相关部门接到报