变电站卫生责任制度

PAGE变电站卫生责任制度一、总则（一）目的为加强变电站的环境卫生管理，创造整洁、优美、安全的工作环境，保障变电站设备的正常运行，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属的各变电站区域，包括站内建筑物、设备区、通道、值班室等所有场所。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员对其使用的区域卫生负责。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。通过定期检查确保卫生责任落实到位，不定期抽查及时发现问题并督促整改。3.全员参与原则。全体员工应积极参与环境卫生维护，共同营造良好的工作环境。二、卫生责任区域划分（一）站内建筑物1.值班室值班人员负责值班室地面、桌面、设备表面的日常清洁，保持室内整洁。每周对值班室门窗、墙壁进行擦拭，清除灰尘和污渍。定期清理值班室文件资料、办公用品，保持摆放整齐有序。2.会议室会议使用部门负责会前会后会议室的清洁，包括清理桌面、地面杂物，擦拭桌椅等。保洁人员定期对会议室全面清洁，包括地面吸尘、门窗玻璃清洁、墙面消毒等，每月至少一次。3.卫生间保洁人员负责卫生间日常清洁，包括地面、便器、洗手池、镜子等的清洁消毒，确保无异味。每天定时清理卫生间垃圾桶，更换垃圾袋。每周对卫生间墙面、天花板进行检查和清洁，清除污渍和蜘蛛网。（二）设备区1.高压设备区运维人员负责高压设备表面的清洁，定期擦拭设备外壳，清除灰尘和污垢。在设备停电检修期间，对设备进行全面清洁，包括设备内部清扫（按照检修规程要求），确保设备无积尘、无杂物。保持高压设备区通道畅通，无杂物堆积，地面清洁无油污。2.低压设备区检修人员负责低压设备的日常清洁维护，定期检查设备表面卫生情况，及时清理灰尘和污渍。对低压配电柜、配电箱等设备，每季度进行一次全面清洁，包括内部线路检查和外部擦拭。确保低压设备区的电缆桥架、母线槽等设施表面清洁，无明显灰尘和杂物。（三）通道1.站内主要通道保洁人员负责站内主要通道的日常清扫，保持地面干净整洁，无垃圾、无积水。每天定时清理通道两侧的垃圾桶，确保垃圾及时清运。每周对通道墙壁、栏杆进行擦拭，保持清洁无灰尘。2.设备检修通道在设备检修期间，检修人员负责检修通道的清洁，确保通道畅通无阻，地面清洁，便于设备运输和人员通行。检修完成后，及时清理通道内遗留的工具、材料等杂物，恢复通道整洁。三、卫生标准（一）建筑物卫生标准1.地面无明显灰尘、污渍、垃圾，保持干净整洁。卫生间、茶水间等易积水区域地面无积水，排水畅通。2.桌面办公用品摆放整齐，无文件、杂物堆积。桌面清洁，无污渍、水渍。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，透光性好。窗框、窗槽清洁，无积尘。门表面清洁，门锁、把手无污渍。4.墙壁无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持墙面整洁。卫生间、厨房等区域墙面定期消毒，无异味。5.天花板无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持天花板干净。（二）设备区卫生标准1.设备表面无灰尘、污垢、油渍，设备标识清晰。设备散热通风口无堵塞，保持良好的通风散热性能。2.设备内部按照设备检修规程要求，定期进行内部清扫，无积尘、无杂物。设备内部线路连接牢固，无松动、无破损。3.电缆桥架、母线槽表面清洁，无明显灰尘和杂物。桥架、母线槽内无杂物堆积，电缆敷设整齐有序。（三）通道卫生标准1.地面无垃圾、无积水、无油污，保持地面干净平整。通道两侧无杂物堆积，确保通道畅通。2.栏杆、扶手表面清洁，无灰尘、无污渍。四、卫生清扫频次（一）日常清扫1.值班人员每天对值班室进行清扫，保持室内整洁。2.保洁人员每天对卫生间、通道等公共区域进行清扫，及时清理垃圾和杂物。3.运维人员、检修人员在日常巡检过程中，对负责的设备区域进行卫生检查，及时清理设备表面灰尘等。（二）定期清扫1.每周各部门对所属区域进行全面卫生清扫，包括门窗擦拭、文件资料整理等。保洁人员对会议室进行全面清洁。运维人员、检修人员对设备区进行一次全面卫生检查和局部清洁，重点擦拭设备表面。2.每月保洁人员对卫生间墙面、天花板进行全面清洁消毒。检修人员对低压设备进行一次全面清洁，包括内部线路检查和外部擦拭。3.每季度对站内建筑物进行一次全面卫生检查，包括墙面、地面、天花板等的深度清洁。运维人员对高压设备进行全面清洁（在设备停电检修期间配合检修工作进行）。（三）特殊时期清扫1.在重要保电任务、设备检修等特殊时期，提前对相关区域进行全面卫生清扫，确保环境整洁，为工作开展提供良好条件。2.特殊时期结束后，及时对因工作影响的区域进行卫生恢复和清理。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.成立卫生检查小组，成员包括各部门负责人、安全员、保洁人员代表等。2.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，按照卫生责任区域划分，对各区域卫生情况进行逐一检查。3.不定期抽查：由卫生检查小组不定期对各区域进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）检查内容1.卫生责任区域的清洁情况，是否达到卫生标准要求。2.卫生清扫频次的执行情况，是否按时进行清扫。3.卫生设施的完好情况，如垃圾桶、清洁工具等是否正常使用。（三）考核标准1.对于卫生检查中发现的问题，能当场整改的，要求责任人立即整改。2.不能当场整改的，下达整改通知单，明确整改期限，责任人应按时完成整改。3.对于多次未达卫生标准或未按时完成整改的部门或个人，进行如下考核：第一次警告，部门负责人在公司内部会议上作出检讨。第二次扣除部门当月绩效分[X]分，个人扣除当月绩效奖金[X]%。第三次对部门负责人进行诫勉谈话，个人给予警告处分，并在全公司通报批评。六、卫生设施管理（一）清洁工具配备1.根据各卫生责任区域的实际需求，配备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等。2.定期对清洁工具进行检查和维护，确保工具完好可用，如有损坏及时更换。（二）垃圾桶设置与管理1.在各卫生责任区域合理设置垃圾桶，垃圾桶数量应满足垃圾存放需求。2.垃圾桶应定期清理，每天至少清理一次，确保垃圾不溢出。3.定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌滋生，每周至少消毒一次。4.垃圾桶损坏或丢失时，应及时更换或补充。（三）卫生间设施管理1.卫生间的便器、洗手池等设施应定期检查和维护，确保正常使用。2.卫生间应配备卫生纸、洗手液等用品，定期补充，保证充足供应。3.定期对卫生间的通风设备进行检查，确保通风良好，无异味。七、人员培训与教育（一）培训内容1.卫生责任制度的宣贯，让员工了解各自的卫生责任和义务。2.卫生清扫技能培训，包括不同区域的清洁方法、清洁工具的使用等。3.环境卫生知识培训，如垃圾分类、消毒知识等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，每年至少组织[X]次。2.现场实操培训，由经验丰富的员工对新员工或卫生清扫不熟练的员工进行现场指导。3.发放卫生知识手册、宣传资料