民工宿舍卫生制度

PAGE民工宿舍卫生制度一、总则1.目的为了加强民工宿舍的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障民工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有民工宿舍。3.基本原则民工宿舍卫生管理应遵循“以人为本、预防为主、全员参与、持续改进”的原则，确保宿舍卫生符合相关法律法规和行业标准要求。二、宿舍卫生标准1.个人卫生民工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。床铺应保持整洁，床单、被套、枕巾应定期清洗更换，保持干净无异味。个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍内。2.宿舍环境卫生地面应保持清洁，无垃圾、无污渍、无积水。每天应进行清扫，定期进行拖地。墙壁、门窗应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行擦拭。宿舍内的家具、电器等设施应保持清洁，定期进行擦拭保养。宿舍应保持通风良好，空气清新。每天应打开门窗通风换气，定期进行全面通风。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、无杂物。每天应进行清扫，定期进行拖地。公共卫生间应保持清洁，无异味。每天应进行清扫消毒，定期进行全面清洁。公共洗漱间应保持清洁，无污渍。每天应进行清扫，定期进行消毒。三、卫生管理职责1.民工职责自觉遵守本卫生制度，积极维护宿舍卫生。负责个人床铺及周边区域的卫生清扫和整理。按照规定的时间和要求，配合宿舍管理人员进行宿舍卫生大扫除。2.宿舍管理人员职责负责制定宿舍卫生管理计划，并组织实施。定期对宿舍卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。对违反卫生制度的行为进行批评教育，并按照规定进行处理。负责与相关部门协调，确保宿舍卫生设施的正常使用和维护。3.项目经理职责负责监督本制度的执行情况，对宿舍卫生管理工作进行指导和检查。协调解决宿舍卫生管理工作中出现的重大问题。将宿舍卫生管理工作纳入项目管理考核内容，对工作成绩突出的个人和宿舍进行表彰奖励。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫民工应每天对个人床铺及周边区域进行清扫，保持整洁。宿舍管理人员应每天对宿舍公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等。2.定期大扫除每周应进行一次宿舍卫生大扫除，全体民工应参与。大扫除内容包括地面清洁、墙壁门窗擦拭、家具电器保养、公共区域全面清洁等。每月应进行一次宿舍卫生全面检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。3.消毒管理公共卫生间、洗漱间等区域应定期进行消毒，每周至少消毒一次。在传染病流行期间，应增加消毒频次，确保宿舍卫生安全。消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，使用符合国家标准的消毒用品。五、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理人员应每天对宿舍卫生进行巡查，及时发现问题并督促整改。项目经理应每周对宿舍卫生进行抽查，对发现的问题进行记录并反馈给宿舍管理人员。每月应组织一次宿舍卫生全面检查，由项目经理带队，相关部门人员参加。2.考核标准宿舍卫生考核采用百分制，具体考核标准如下：个人卫生（30分）：床铺整洁、个人物品摆放整齐、个人卫生习惯良好得2530分；基本符合要求得2024分；存在明显问题得1519分；问题严重得15分以下。宿舍环境卫生（40分）：地面、墙壁、门窗、家具电器等清洁卫生，通风良好得3540分；基本符合要求得3034分；存在一些小问题得2529分；问题较多得25分以下。公共区域卫生（30分）：走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等公共区域清洁卫生得2530分；基本符合要求得2024分；存在一定问题得1519分；问题严重得15分以下。3.考核结果应用每月对宿舍卫生考核结果进行通报，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。连续两个月卫生考核排名后三位的宿舍，将对该宿舍全体民工进行批评教育，并要求其作出书面检讨。卫生考核结果将与民工的绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的个人和宿舍进行表彰奖励。六、环境卫生维护与设施管理1.环境卫生维护民工应爱护宿舍内的环境卫生，不得随意吐痰、乱扔垃圾。禁止在宿舍内焚烧物品，严禁将易燃易爆物品带入宿舍。发现宿舍卫生设施损坏或存在安全隐患时，应及时向宿舍管理人员报告。2.设施管理宿舍管理人员应定期对宿舍内的卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。对损坏的卫生设施应及时进行维修或更换，保障民工的生活需求。加强对宿舍水电设施的管理，节约水电资源，杜绝浪费现象。七、奖惩措施1.奖励对卫生管理工作表现优秀的个人和宿舍，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在公司组织的卫生检查中，连续三个月获得优秀成绩的宿舍，将给予额外的奖励，如组织外出参观学习等。2.惩罚对违反卫生制度的个人，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对卫生不达标的宿舍，将责令其限期整改。整改后仍不符合要求的，将对该宿舍全体民工进行经济处罚，