放假前卫生管理制度

PAGE放假前卫生管理制度一、总则（一）目的为确保公司/组织在放假期间的环境卫生符合相关标准和要求，营造安全、整洁、舒适的环境，特制定本放假前卫生管理制度。本制度旨在规范放假前各区域的卫生清理工作，明确责任分工，保障公司/组织的正常运转及员工的健康与安全。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）以及附属设施（如食堂、宿舍等）在放假前的卫生管理工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司/组织内所有区域进行全面的卫生清理，确保无卫生死角。2.责任到人原则：明确各部门、各岗位在卫生清理工作中的具体职责，做到责任清晰，任务明确。3.标准统一原则：制定统一的卫生清理标准，确保各区域的卫生质量达到一致要求。4.安全环保原则：在卫生清理过程中，遵循安全操作规程，选用环保清洁用品，避免对环境造成污染。二、职责分工（一）综合管理部门1.负责制定放假前卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织协调各部门之间的卫生清理工作，对整体卫生清理工作进行统筹安排。3.对各部门的卫生清理工作进行检查和验收，确保达到规定的卫生标准。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场地的卫生清理工作，包括桌面、文件柜、电脑设备、办公桌椅等的清洁。2.按照划分的公共区域卫生责任范围，做好相应区域的卫生清扫、消毒等工作。3.配合综合管理部门完成其他相关的卫生清理任务。（三）后勤保障部门1.负责公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常保洁工作，在放假前进行全面深度清洁。2.对食堂、宿舍等附属设施进行卫生清理，包括厨房设备、餐厅桌椅、宿舍床铺等的清洁消毒。3.负责提供卫生清理所需的清洁工具、清洁用品，并确保其质量符合要求。三、卫生清理标准（一）办公区域1.桌面：无灰尘、污渍，文件、办公用品摆放整齐。2.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，排列有序。3.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等擦拭干净，无灰尘。4.办公桌椅：擦拭干净，摆放整齐，无杂物。5.地面：清扫干净，无纸屑、杂物，拖洗后保持干燥、整洁。（二）生产车间1.设备：停机后对设备进行全面清洁，清除表面油污、灰尘，检查设备运行状况，做好记录。2.工作台：清理台面杂物，擦拭干净，工具摆放整齐。3.地面：清扫地面杂物，用清洁剂拖地，保持地面无油污、无积水。4.物料区：物料摆放整齐，标识清晰，清理散落物料，保持区域整洁。（三）公共区域1.走廊、楼梯：清扫地面灰尘、杂物，擦拭扶手、栏杆，保持干净整洁。2.电梯：清洁轿厢内部，包括地面、厢壁、按钮等，定期消毒。3.卫生间：清扫地面、便池、洗手台等，消毒处理，保持无异味，卫生纸供应充足。（四）附属设施1.食堂：厨房设备清洁消毒，餐桌椅擦拭干净，地面清扫拖洗，餐具摆放整齐。2.宿舍：床铺整理，物品摆放有序，地面清扫，门窗擦拭，保持室内整洁。四、卫生清理流程（一）准备阶段1.综合管理部门提前发布放假通知，明确卫生清理工作的要求和时间节点。2.各部门根据通知要求，准备好所需的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。3.后勤保障部门确保清洁工具和用品的质量和数量，并及时发放到各部门。（二）实施阶段1.各部门按照职责分工，对本部门区域进行卫生清理。先进行全面清扫工作，清除地面、桌面、设备等表面的灰尘、杂物。2.对于污渍较重的区域，使用相应的清洁剂进行擦拭清洁。在清洁过程中，注意保护设备和物品，避免损坏。3.公共区域由后勤保障部门安排专人按照卫生清理标准进行清洁。对于卫生间等重点区域，要进行严格的消毒处理。4.生产车间在停机后，按照设备清洁流程对设备进行清洁和维护，确保设备处于良好状态。（三）检查验收阶段1.各部门完成卫生清理工作后，先进行自查，确保本部门区域达到卫生标准。2.综合管理部门组织相关人员对各部门的卫生清理情况进行检查验收。检查人员按照卫生清理标准，对办公区域、公共区域、附属设施等进行逐一检查。3.对于检查中发现的问题，及时通知相关部门进行整改，直至达到卫生标准为止。五、安全注意事项（一）清洁工具使用安全1.在使用扫帚、拖把等清洁工具时，要注意防止滑倒、绊倒等意外事故。2.使用清洁剂、消毒剂等化学用品时，要严格按照操作规程进行，避免接触皮肤和眼睛。如不慎接触，应立即用大量清水冲洗，并及时就医。3.清洁工具使用后要妥善存放，避免随意放置造成安全隐患。（二）电气设备安全1.在清洁电脑设备、电器开关等电气设备时，必须先切断电源，待设备完全断电后再进行清洁操作。2.严禁使用湿布擦拭带电设备，防止触电事故发生。3.清洁过程中如发现电气设备有损坏或故障，应及时通知专业人员进行维修，严禁擅自处理。（三）高处作业安全1.如需对高处区域（如天花板、灯具等）进行清洁，必须使用合格的登高设备，并由专业人员进行操作。2.登高作业人员要系好安全带，确保自身安全。在作业过程中，要有人在下方进行监护，防止意外发生。六、监督与考核（一）监督机制1.综合管理部门负责对各部门的卫生清理工作进行全程监督，定期检查各部门的卫生状况。2.设立卫生监督举报电话或邮箱，鼓励员工对发现的卫生问题进行举报，综合管理部门对举报信息及时进行核实和处理。（二）考核办法1.将各部门的卫生清理工作纳入绩效考核体系，对卫生清理工作完成出色的部门给予适当的奖励。