幼儿园卫生保健通报制度

PAGE幼儿园卫生保健通报制度一、总则（一）目的为加强幼儿园卫生保健工作管理，保障幼儿身心健康，及时发现、解决卫生保健工作中存在的问题，特制定本通报制度。通过定期通报幼儿园卫生保健工作情况，促进各班级、各岗位人员重视卫生保健工作，提高卫生保健工作质量，确保幼儿在园期间的健康与安全。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、后勤人员等涉及卫生保健工作的相关岗位。（三）基本原则1.及时准确原则对卫生保健工作中发现的问题及相关信息要及时收集、整理，并准确通报，确保信息传递的及时性和准确性，以便相关人员能够迅速做出反应和处理。2.客观公正原则通报内容应基于客观事实，不夸大、不缩小，公正地反映卫生保健工作的实际情况，为各部门提供真实可靠的工作依据。3.教育与改进原则通报不仅要指出问题，更要注重分析原因，提出改进措施和建议，通过教育引导，促进各班级、各岗位不断改进卫生保健工作方法和流程，提高工作水平。二、通报内容及标准（一）环境卫生1.教室卫生地面干净无污渍，每日至少清扫[X]次，每周进行[X]次全面清洁消毒，地面应保持清洁光亮，无明显灰尘、纸屑、水渍等。若发现地面有垃圾未及时清理，或清洁消毒不到位，每次扣[X]分。桌面、门窗、窗台等清洁整齐，每日擦拭，桌面无灰尘、污渍，门窗、窗台干净透明。如发现桌面有污渍未擦净，门窗、窗台有灰尘，每次扣[X]分。室内物品摆放有序，教具、玩具等分类摆放整齐，便于幼儿取用和整理。若物品摆放杂乱，影响幼儿活动和卫生清洁，每次扣[X]分。2.寝室卫生床铺整洁，床单平整无褶皱，被子叠放整齐规范，枕头摆放端正。若床铺不整洁，每次扣[X]分。寝室定期通风换气，保持空气清新，每日至少通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。通风情况不佳，导致室内空气污浊，每次扣[X]分。个人物品摆放有序，幼儿衣物、鞋子等应整齐放置在指定位置。若个人物品混乱，每次扣[X]分。3.公共区域卫生走廊、楼梯、大厅等公共区域地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。公共区域卫生不达标的，每次扣[X]分。卫生间清洁卫生，便池、洗手池无污垢，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。卫生间不符合卫生标准的，每次扣[X]分。垃圾桶及时清理，垃圾不外溢，周围地面无垃圾散落。垃圾桶清理不及时，每次扣[X]分。（二）食品卫生1.食品采购严格执行食品采购索证索票制度，确保采购的食品来源合法、质量安全。采购食品时，应向供应商索取营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件，并留存复印件。未按规定索证索票的，每次扣[X]分。禁止采购“三无”食品、变质食品、过期食品等不符合食品安全标准的食品。发现采购违规食品的，每次扣[X]分，并追究相关责任人责任。2.食品储存食品储存应分类分区存放，隔墙离地，保持通风良好。食品仓库应保持干燥、清洁，温度、湿度符合食品储存要求。食品未按要求储存，导致食品变质或受污染的，每次扣[X]分。库存食品应定期检查，及时清理过期、变质食品。未及时清理过期、变质食品的，每次扣[X]分。3.食品加工制作厨房工作人员应严格遵守食品加工操作规范，穿戴工作衣帽、口罩，保持个人卫生。加工食品前应洗手消毒，操作过程中避免交叉污染。违反食品加工操作规范的，每次扣[X]分。食品加工应生熟分开，刀具、案板、容器等应专用，避免生熟食品交叉污染。未做到生熟分开的，每次扣[X]分。食品应煮熟煮透，确保食品安全。加工后的食品应及时留样，留样食品应按规定数量、时间、温度等要求进行保存。食品未煮熟煮透或未按规定留样的，每次扣[X]分。（三）个人卫生1.教职工个人卫生教职工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手（七步洗手法）、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服。发现教职工个人卫生不符合要求的，每次扣[X]分。教职工在工作期间不得佩戴首饰（婚戒除外）、化浓妆，不得留长指甲、涂指甲油。违反规定的，每次扣[X]分。2.幼儿个人卫生培养幼儿良好个人卫生习惯，督促幼儿勤洗手、勤洗脸、勤刷牙、勤剪指甲、勤换衣服。幼儿个人卫生状况较差的班级，每次扣[X]分。定期为幼儿洗头、洗澡、理发，保持幼儿头发清洁整齐。未按要求为幼儿做好个人卫生护理的，每次扣[X]分。（四）疾病防控1.晨午检严格执行晨午检制度，认真检查幼儿身体状况，包括体温、精神状态、皮肤、口腔等，做好记录。晨午检记录不完整或未按时进行晨午检的，每次扣[X]分。发现幼儿身体异常情况，如发热、咳嗽、腹泻等，应及时通知家长，并做好登记和跟踪观察。对异常情况处理不及时或未按规定登记跟踪的，每次扣[X]分。2.因病缺勤追踪对因病缺勤的幼儿，应及时了解病因，做好登记和追踪工作。如发现有传染病疑似病例，应立即报告当地疾病预防控制机构，并采取相应防控措施。因病缺勤追踪工作不到位的，每次扣[X]分。3.预防接种协助卫生部门做好幼儿预防接种工作，及时通知家长带幼儿按国家免疫规划程序完成疫苗接种。未按要求协助做好预防接种工作的，每次扣[X]分。4.传染病防控加强传染病防控知识宣传教育，提高教职工和幼儿的防控意识。制定传染病应急预案，定期组织演练。传染病防控措施落实不到位的，每次扣[X]分。发现传染病疫情，应立即启动应急预案，采取隔离、消毒、上报等措施，防止疫情扩散。传染病疫情处置不当的，追究相关责任人责任。三、通报方式及频率（一）通报方式1.园内公示栏定期将卫生保健工作通报情况张贴在园内公示栏，以便全体教职工及时了解卫生保健工作动态和各班级、各岗位工作情况。2.工作群通过幼儿园工作群发布卫生保健工作通报信息，方便教职工随时查看和了解相关内容。3.专题会议对于重要的卫生保健工作问题或需要集中传达的信息，可召开专题会议进行通报和讲解。（二）通报频率1.每周小通报每周对本周幼儿园卫生保健工作进行小结，重点通报本周环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面存在的问题及各班级扣分情况，对表现较好的班级和个人提出表扬。2.每月大通报每月对本月卫生保健工作进行全面总结和通报，分析本月卫生保健工作整体情况，包括各项工作指标完成情况、存在的主要问题及改进措施等。同时，公布本月各班级卫生保健工作综合得分排名情况。3.不定期专项通报针对卫生保健工作中出现的突发问题或重要事项，如传染病疫情、食品安全事故等，及时进行专项通报，详细说明事件情况、处理措施及责任追究情况等。四、问题整改与跟踪（一）问题反馈每次通报后，将卫生保健工作中存在的问题及时反馈给相关班级和责任人，明确指出问题所在、扣分原因及整改要求。（二）整改措施制定相关班级和责任人应根据反馈的问题，在规定时间内制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效解决存在的问题。（三）整改跟踪与复查1.卫生保健管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，督促整改责任人按时完成整改任务。2.在整改期限结束后，对整改情况进行复查。复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，继续督促整改，并根据情节轻重给予相应处罚。五、考核与奖惩（一）考核1.将卫生保健工作纳入教职工绩效考核体系，根据卫生保健工作通报情况及各班级、各岗位卫生保健工作实际表现进行考核评分。2.考核内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生、疾病防控等方面的工作完成情况、问题整改情况及工作创新等。（二）奖励1.对于卫生保健工作成绩突出的班级和个人，给予表彰和奖励。如颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励教职工积极做好卫生保健工作。2.在职称评定、岗位晋升、评优评先等方面，对卫生保健工作表现优秀的教职工予以优先