办公区环境卫生管理制度

PAGE办公区环境卫生管理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公区环境卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司[公司名称]内所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。（三）基本原则1.全员参与原则：办公区环境卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工应积极参与，自觉维护。2.谁使用谁负责原则：各部门及个人负责其使用区域的环境卫生维护。3.及时清理原则：对产生的垃圾和废弃物应及时清理，保持环境整洁。4.定期检查原则：定期对办公区环境卫生进行检查，确保制度有效执行。二、环境卫生标准（一）办公室1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，地毯定期清洁，无明显灰尘。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。4.电脑及设备：表面清洁，无灰尘，线路整齐有序。5.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无污垢。（二）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面清理干净，会议结束后及时整理。2.地面清洁，无垃圾、污渍。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘。4.音响、投影仪等设备保持清洁，使用后关闭电源并整理好连接线。（三）走廊、楼梯1.地面干净，无杂物、痰迹，扶手擦拭干净。2.墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，消防设施、标识牌保持清洁。（四）卫生间1.便池、马桶清洁无异味，定期消毒。2.洗手台干净，水龙头、镜子无污渍，洗手液、卫生纸充足。3.地面干燥，无积水，垃圾桶及时清理，垃圾袋套好。4.通风良好，空气清新。（五）茶水间1.桌面、台面清洁，茶具摆放整齐，使用后及时清洗。2.饮水机定期清理，保持水质卫生，周围地面无水渍。3.垃圾桶及时清理，垃圾不外溢。4.地面干净，无污渍。三、环境卫生管理职责（一）行政管理部门1.负责制定、修订办公区环境卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织环境卫生检查，对不符合标准的区域和部门提出整改意见。3.协调安排公共区域的清洁卫生工作，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。4.负责联系专业清洁公司，对办公区进行定期全面清洁和消毒。（二）各部门1.负责本部门办公区域的环境卫生维护，确保达到环境卫生标准。2.组织本部门员工学习环境卫生管理制度，提高员工环保意识。3.对本部门环境卫生情况进行自查自纠，及时发现并解决问题。4.配合行政管理部门的环境卫生检查工作，积极落实整改要求。（三）员工个人1.保持个人办公区域的整洁卫生，做到人离桌净。2.自觉遵守环境卫生管理制度，不随地吐痰、乱扔垃圾。3.积极参与办公区环境卫生维护活动，如发现问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。四、环境卫生维护措施（一）日常清洁1.每位员工每天上班前应清理个人办公区域，擦拭桌面、整理文件等。2.各部门安排专人负责在工作时间内对本部门区域进行巡查，及时清理垃圾和杂物。3.公共区域的清洁人员按照规定的时间和标准进行日常清扫，包括地面拖地、擦拭门窗、清理垃圾桶等。（二）定期消毒1.行政管理部门定期安排对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂。2.在流感等传染病高发季节，增加消毒频次，重点对人员密集区域进行消毒。3.各部门可根据实际情况，对本部门办公区域进行定期消毒，如使用消毒湿巾擦拭电脑键盘、鼠标等。（三）垃圾分类处理1.在办公区内设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。3.行政管理部门联系有资质的回收公司，定期对可回收物进行回收处理，对有害垃圾进行专门处置。（四）绿植养护1.行政管理部门负责办公区内绿植的统一规划和摆放。2.安排专人定期对绿植进行浇水、施肥、修剪，确保绿植健康生长。3.员工应爱护绿植，不得随意践踏、攀折。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织环境卫生检查，检查频率为每周[X]次。2.各部门负责人应不定期对本部门办公区域进行自查。3.设立员工监督机制，鼓励员工对发现的环境卫生问题进行举报。（二）检查内容1.按照环境卫生标准，对办公区各区域进行全面检查，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。2.检查内容涵盖地面、桌面、门窗、设备、绿植、垃圾桶等方面的清洁卫生情况。（三）考核标准1.对于环境卫生检查中发现的问题，能当场整改的要求立即整改；不能当场整改的，下达整改通知书，明确整改期限。2.对在环境卫生管理工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对不达标的部门和个人进行批评教育，并按照公司相关规定进行处罚。3.部门连续[X]次检查不合格的，部门负责人将被扣除当月绩效奖金的[X]%；员工个人累计[X]次被发现环境卫生问题未整改的，给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在办公区环境卫生维护工作中表现突出的部门或个人，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定金额的奖金，奖金标准为[X]元。在公司内部通报表扬，作为晋升、评优的参考依据。2.具体奖励情形包括：主动承担额外的环境卫生清洁工作，且工作质量高，为办公区环境改善做出显著贡献。提出创新性的环境卫生管理建议，被公司采纳并取得良好效果。在环境卫生检查中，所在部门连续[X]个月保持优秀成绩。（二）处罚1.F对违反办公区环境卫生管理制度的部门或个人，给予以下处罚：口头警告，并责令立即整改。书面通报批评，在公司内部公示。扣除绩效奖金，扣除标准根据违规情节轻重而定，每次扣除金额为[X]元至[X]元。情节严重的，给予警告、记过等行政处分，直至解除劳动合同。2.具体处罚情形包括：随地吐痰、乱扔垃圾，经提醒后仍不改正。故意破坏办公区环境卫生设施