卫生院增补叶酸工作制度_第1页
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文档简介

PAGE卫生院增补叶酸工作制度一、总则(一)目的为规范卫生院增补叶酸工作,有效预防神经管缺陷,提高出生人口素质,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本工作制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国母婴保健法》、《中国妇女发展纲要(20112020年)》、《中国儿童发展纲要(20112020年)》、《国家基本公共卫生服务规范》等相关法律法规和行业标准制定。(三)适用范围本制度适用于本卫生院全体从事增补叶酸工作的人员。二、工作职责(一)卫生院职责1.负责本辖区内增补叶酸工作的组织实施和管理。2.对村卫生室进行业务培训、指导和监督。3.负责叶酸的领取、储存、发放和管理。4.对目标人群进行健康教育和咨询指导。5.收集、整理和上报相关信息资料。(二)工作人员职责1.负责叶酸的发放和登记工作,确保叶酸发放准确无误。2.对领取叶酸的对象进行健康教育和咨询指导,告知其服用方法、注意事项等。3.收集、整理和上报本辖区内增补叶酸工作的相关信息资料。4.协助上级部门开展叶酸相关的调查研究工作。三、叶酸管理(一)领取与储存1.卫生院按照上级部门要求,定期领取叶酸。领取时,要核对叶酸的品种、规格、数量等信息,确保质量合格。2.叶酸应储存于阴凉、干燥、通风的仓库内,温度应保持在28℃。要分类存放,并有明显的标识。3.建立叶酸出入库登记制度,详细记录叶酸的领取、发放、使用和库存情况。(二)发放1.卫生院负责将叶酸发放至村卫生室。发放时,要填写叶酸发放登记表,注明发放日期、村卫生室名称、叶酸品种、规格、数量等信息。2.村卫生室要按照要求,将叶酸发放给目标人群,并做好发放登记工作。发放登记内容包括发放日期、孕妇姓名、年龄、孕周、服用剂量、发放人等信息。(三)使用1.目标人群应在医生或专业人员的指导下服用叶酸。服用剂量为每天0.40.8mg。2.孕妇应从孕前3个月开始服用叶酸,直至孕满3个月。3.工作人员要定期对目标人群进行随访,了解其叶酸服用情况,及时给予指导和帮助。(四)回收与销毁1.对剩余的叶酸,村卫生室要及时回收,并交回卫生院。2.卫生院对回收的剩余叶酸进行清点、核对后,按照相关规定进行销毁。销毁时,要有记录,注明销毁日期、叶酸品种、规格、数量等信息。四、健康教育与咨询指导(一)宣传内容1.宣传增补叶酸预防神经管缺陷的重要意义。2.介绍叶酸的服用方法、注意事项等。3.宣传孕前保健、孕期保健等相关知识。(二)宣传方式1.利用卫生院宣传栏、健康教育资料等进行宣传。2.组织开展健康教育讲座、咨询活动等。3.利用广播、电视、网络等媒体进行宣传。(三)咨询指导1.设立咨询电话,为目标人群提供咨询服务。2.工作人员要热情接待前来咨询的群众,耐心解答问题,给予科学合理的指导。五、信息管理(一)信息收集1.卫生院要收集本辖区内目标人群的基本信息,包括姓名、年龄、孕周、联系方式等。2.村卫生室要及时上报叶酸发放、服用等情况的信息。(二)信息整理与分析1.卫生院对收集到的信息进行整理、汇总和分析。2.定期对叶酸发放、服用情况进行统计分析,了解工作进展和存在的问题。(三)信息上报1.卫生院按照要求,定期向上级部门上报叶酸工作信息。2.上报信息要真实、准确、完整,不得虚报、瞒报、漏报。六、质量控制(一)定期检查1.卫生院定期对村卫生室的叶酸发放、登记等工作进行检查。2.检查内容包括叶酸的储存、发放、使用情况,发放登记是否规范等。(二)考核评估1.上级部门定期对卫生院的增补叶酸工作进行考核评估。2.考核评估内容包括工作组织实施、叶酸管理、健康教育、信息管理等方面。(三)整改措施1.对检查和考核评估中发现的问题,要及时制定整改措施,限期整改。2.整改完成后,要进行复查,确保问题得到彻底解决。七、培训与指导(一)培训计划1.卫生院制定年度培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训内容包括叶酸相关知识、工作规范、信息管理等。(二)培训方式1.采取集中培训、现场指导、网络培训等多种方式进行培训。2.定期组织工作人员参加上级部门举办的培训。(三)指导工作1.卫生院要定期对村卫生室进行业务指导,帮助解决工作中存在的问题。2.工作人员要深入村卫生室,对叶酸发放、服用等工作进行现场指导。八、监督与考核(一)监督检查1.上级卫生行政部门定期对卫生院的增补叶酸工作进行监督检查。2.监督检查内容包括工作制度执行情况、叶酸管理、健康教育、信息管理等方面。(二)考核评估1.上级部门按照相关标准,对卫生院的增补叶酸工作进行考核评估。2.考核评估结果作为对卫生院工作评价的重要依据。(三)奖惩措施1.对在增补叶酸工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。2.对工作不力、存在问题较多的单位和个人,进行通报批评,并责令限

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