公共卫生间电梯管理制度

PAGE公共卫生间电梯管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织内公共卫生间及电梯的管理，确保其正常使用，为员工、访客等提供安全、卫生、舒适的环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有公共卫生间及电梯设施，包括但不限于办公区域、生产区域、公共活动区域等。（三）基本原则1.安全第一原则：保障公共卫生间及电梯的使用安全，预防各类安全事故的发生。2.卫生达标原则：保持公共卫生间及电梯的清洁卫生，符合相关卫生标准。3.规范使用原则：引导人员规范使用公共卫生间及电梯设施，维护良好秩序。二、公共卫生间管理（一）卫生管理1.清洁频次每日定时对公共卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、洗手台、便器、小便器等。每两小时对卫生间进行巡查，及时清理垃圾和污渍。2.清洁标准地面：无积水、无污渍、无杂物，保持干净整洁。墙面：无灰尘、无污渍、无乱写乱画现象。洗手台：台面清洁，水龙头、皂液器等设施无污垢，排水通畅。便器、小便器：无尿垢、无异味，定期消毒。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶外观清洁。3.消毒管理每周对公共卫生间进行一次全面消毒，重点部位增加消毒频次。消毒药剂应符合国家相关卫生标准，按照规定的浓度和方法进行消毒。做好消毒记录，包括消毒时间、消毒药剂名称、消毒人员等。（二）设施维护1.给排水系统定期检查卫生间的给排水管道，确保无漏水、堵塞现象。发现问题及时报修，维修人员应在规定时间内完成维修工作。2.卫生器具定期检查洗手台、水龙头、便器、小便器等卫生器具，确保其正常使用。对损坏的卫生器具及时进行更换或维修，保证设施完好率。3.通风系统保持卫生间通风良好，定期检查通风设备，确保其正常运行。如遇通风设备故障，应及时维修，保证卫生间内空气清新。（三）使用规范1.文明使用使用公共卫生间时应保持良好的卫生习惯，便后及时冲水，爱护卫生设施。不得在卫生间内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。2.节约用水倡导节约用水，使用完毕后及时关闭水龙头，避免长流水现象。3.设施保护使用卫生间设施时应轻拿轻放，不得故意损坏。发现设施损坏应及时向相关部门报告，不得自行修理。三、电梯管理（一）运行管理1.日常巡检每日对电梯进行巡检，检查电梯运行状态、安全装置等是否正常。巡检内容包括电梯轿厢、层门、机房、底坑等部位。2.定期维护按照电梯维护保养计划，定期对电梯进行维护保养，确保电梯性能良好。维护保养工作应由具备相应资质的专业单位进行，维护保养记录应详细完整。3.故障处理当电梯发生故障时，应立即停止使用，并设置警示标志。及时通知电梯维修人员进行抢修，维修人员应在规定时间内到达现场进行维修。故障排除后，经检查确认安全后方可恢复使用。（二）安全管理1.安全装置电梯应配备齐全有效的安全装置，如限速器、安全钳、缓冲器、门锁装置等。定期对安全装置进行检查和试验，确保其可靠性。2.乘梯安全乘客应文明乘梯，遵守乘梯规则，不得在电梯内打闹、蹦跳、吸烟等。严禁超载使用电梯，当电梯超载时，应主动退出，等待下一趟电梯。遇火灾、地震等紧急情况时，应按照电梯应急处置程序进行操作。3.应急救援制定电梯应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。电梯内应配备紧急报警装置，乘客遇紧急情况时可及时报警求救。（三）标识管理1.电梯轿厢内应张贴电梯使用安全注意事项、乘梯规则、应急救援电话等标识。标识应清晰、醒目，易于乘客阅读。2.电梯层站在电梯层站入口处应张贴楼层标识、电梯运行方向标识等。确保标识准确无误，方便乘客使用。四、监督检查（一）检查部门公司/组织设立专门的监督检查部门，负责对公共卫生间及电梯的管理情况进行监督检查。（二）检查内容1.卫生状况：包括清洁程度、消毒情况等。2.设施运行：给排水系统、卫生器具、通风设备、电梯运行等是否正常。3.使用规范：人员使用卫生间及电梯的行为是否符合规定。4.安全管理：安全装置是否有效、应急救援预案是否落实等。（三）检查频次1.监督检查部门每周至少对公共卫生间及电梯进行一次全面检查。2.对于重点区域或问题较多的部位，可增加检查频次。（四）问题整改1.检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书。2.责任部门应按照整改通知书的要求，限期进行整改。3.整改完成后，应及时向监督检查部门提交整改报告，监督检查部门进行复查。五、人员培训（一）培训对象1.公共卫生间及电梯清洁人员。2.电梯维修人员。3.全体员工及访客。（二）培训内容1.清洁人员培训内容使用卫生清洁工具和消毒药剂的方法。公共卫生间及电梯的清洁标准和流程。安全操作规程，如防止滑倒、触电等。2.电梯维修人员培训内容电梯专业知识和技能，包括电梯结构、原理、维修保养方法等。安全法规和标准，如电梯安全技术规范等。应急救援知识和技能，如电梯故障处理、救援操作等。3.全体员工及访客培训内容公共卫生间及电梯的使用规范和注意事项。安全乘梯知识，如电梯突发情况的应对方法等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.发放宣传资料，如手册、海报等，进行宣传教育。3.利用内部网络、宣传栏等渠道发布相关知识和信息。六、奖惩措施（一）奖励1.对于在公共卫生间及电梯管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对于违反公共卫生间及电梯管理制度的行为，视情节轻重给予警告