宿舍防火卫生制度

PAGE宿舍防火卫生制度一、总则1.目的为了加强公司宿舍管理，确保员工宿舍的安全与卫生，营造良好的居住环境，特制定本制度。本制度旨在预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，同时规范宿舍卫生管理，提高员工生活质量，促进公司整体管理水平提升。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。包括公司统一安排的员工宿舍区域，以及员工自行租赁但在公司规定范围内与工作相关的宿舍。3.基本原则安全第一原则：始终将防火安全放在首位，预防为主，防消结合，确保员工生命和财产安全。卫生达标原则：保持宿舍环境整洁卫生，符合国家和地方相关卫生标准，为员工提供健康舒适的居住条件。全员参与原则：全体员工应积极参与宿舍防火和卫生管理，自觉遵守制度规定，共同维护宿舍良好秩序。责任明确原则：明确各部门、宿舍管理人员及员工在宿舍防火卫生管理中的职责，做到责任到人，奖惩分明。二、宿舍防火制度（一）消防安全责任1.公司职责公司安全管理部门负责制定和完善宿舍消防安全管理制度，组织开展消防安全培训和宣传教育活动。定期对宿舍消防设施设备进行检查、维护和更新，确保其处于良好运行状态。负责协调处理宿舍消防安全事故，配合相关部门进行调查和处理。2.部门职责各部门负责人为本部门员工宿舍消防安全第一责任人，负责组织本部门员工学习和遵守宿舍防火制度，督促员工做好宿舍消防安全工作。定期对本部门员工宿舍进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。3.宿舍管理人员职责负责宿舍区域的日常消防安全巡查，重点检查消防设施设备是否完好有效，疏散通道和安全出口是否畅通，违规用火用电等行为。对发现的消防安全问题及时进行处理，并记录在案。如遇重大问题，应立即向上级报告。组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。4.员工职责自觉遵守宿舍防火制度，爱护消防设施设备，不损坏、挪用或擅自拆除消防器材。严禁在宿舍内使用明火，如焚烧纸张、杂物等；严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等）。离开宿舍时，应关闭电器设备、燃气阀门，确保无火灾隐患。发现火灾隐患或火灾事故时，应立即报告宿舍管理人员，并积极参与扑救和疏散工作。（二）消防设施设备管理1.设施设备配备公司按照国家相关标准，在员工宿舍内配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、应急照明灯具、疏散指示标志等。消防设施设备应设置在明显、便于取用的位置，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.维护保养要求宿舍管理人员应每月对消防设施设备进行一次巡查，检查其外观是否完好，压力是否正常，零部件是否齐全等。灭火器应定期进行换药和维修，确保其灭火性能符合要求。消火栓应保持阀门开启，水带、水枪完好无损，随时可投入使用。应急照明灯具和疏散指示标志应保持通电状态，亮度和指示方向符合标准要求。如发现损坏或故障，应及时维修或更换。3.更新与报废消防设施设备达到使用年限或出现严重损坏、无法修复等情况时，应及时进行更新。对于报废的消防设施设备，应按照相关规定进行处理，严禁随意丢弃或挪作他用。（三）用火用电管理1.用火管理严禁在宿舍内使用明火做饭、取暖、照明等。如需使用明火进行特殊作业（如焊接、切割等），必须提前向公司安全管理部门申请，并采取相应的防火措施，经批准后方可进行。禁止在宿舍内焚烧各类物品，包括纸张、衣物、垃圾等。如发现违规用火行为，应立即制止，并按照公司规定进行处理。2.用电管理员工应合理使用宿舍内的电器设备，不得超过额定功率使用。严禁私拉乱接电线，不得将电线缠绕在床架、门窗等金属物体上。离开宿舍时，必须关闭所有电器设备电源，包括充电器、电脑、电视等。不得在无人情况下长时间充电，以免引发火灾。宿舍内禁止使用电暖器、电炉、热得快、电水壶等大功率电器。如因工作需要确需使用特殊电器设备，应向公司安全管理部门提出申请，经批准后在指定地点使用。（四）疏散通道与安全出口管理1.通道畅通要求宿舍内的疏散通道和安全出口应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。疏散通道宽度应符合国家相关标准要求，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。安全出口门应向外开启，不得设置门锁或障碍物，确保在火灾等紧急情况下能够顺利打开。2.标识设置要求在宿舍疏散通道和安全出口处应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保在火灾等紧急情况下人员能够清晰地识别疏散方向。疏散指示标志和应急照明灯具应定期进行检查和维护，确保其完好有效。（五）消防安全培训与演练1.培训计划公司安全管理部门应制定年度宿舍消防安全培训计划，定期组织员工进行消防安全培训。培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、消防设施设备使用方法、火灾应急处置技能等。新员工入职时，应进行不少于一次的宿舍消防安全培训，使其熟悉宿舍环境和防火制度要求。2.培训方式消防安全培训可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种方式进行，确保培训效果。鼓励员工积极参加各类消防安全培训活动，提高自身消防安全意识和技能。3.演练要求公司应定期组织宿舍消防安全演练，演练频率不少于每年一次。演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等环节，检验和提高员工的应急处置能力。演练结束后，应及时对演练效果进行总结评估，针对存在的问题进行改进和完善。三、宿舍卫生制度（一）卫生责任划分1.宿舍区域划分每个宿舍为一个独立的卫生责任区，包括宿舍内部地面、墙面、门窗、床铺、桌椅、卫生间、阳台等所有区域。宿舍之间的公共通道、楼梯间、走廊等区域由宿舍管理人员负责定期清扫和保洁。2.员工个人责任宿舍内每位员工对自己的居住区域卫生负责，应保持个人物品摆放整齐，床铺整洁，衣物叠放有序。自觉维护宿舍公共区域卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在宿舍内吸烟。（二）卫生标准要求1.地面与墙面地面应保持干净整洁，无污渍、水渍、垃圾等。定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。墙面应无灰尘、无蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象。如有污渍，应及时进行清洁处理。2.门窗门窗玻璃应保持干净透明，无灰尘、无污渍。窗框、窗台应擦拭干净，无杂物。门窗应开关灵活，关闭严密，无损坏变形现象。3.床铺与桌椅床铺应平整干净，床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持整洁。被子叠放整齐，枕头摆放端正。桌椅表面应无灰尘、无污渍，摆放整齐。桌面物品应摆放有序，不得杂乱无章。4.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。地面、墙面、洗手台、马桶等应定期进行清洁消毒，确保无污渍、无积水。卫生间内的卫生纸、垃圾等应及时清理，垃圾桶应定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。5.阳台阳台应保持整洁，无杂物堆积。晾晒的衣物应整齐有序，不得随意乱挂。阳台地面应清扫干净，无积水、无垃圾。（三）卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理人员应定期对员工宿舍进行卫生检查，检查频率不少于每周一次。检查可采用日常巡查、定期抽检等方式进行。公司可组织相关部门人员对员工宿舍进行不定期的联合检查，全面评估宿舍卫生状况。2.检查标准卫生检查应按照本制度规定的卫生标准要求进行，对每个宿舍的各个区域进行详细检查，记录检查结果。检查结果分为合格、不合格两个等级。凡符合卫生标准要求的宿舍为合格，反之则为不合格。3.考核措施对于卫生检查合格的宿舍，给予一定的奖励或表扬，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对于卫生检查不合格的宿舍，责令其限期整改。如多次整改仍不合格，将按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效分、取消评优资格等。（四）卫生清洁用品管理1.用品配备公司为员工宿舍配备必要的卫生清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等，放置在宿舍公共区域指定位置，供员工使用。卫生清洁用品应定期进行补充和更新，确保满足员工日常清洁需求。2.使用与保管员工应爱护卫生清洁用品，合理使用，不得浪费。使用后应及时归位，保持清洁用品摆放整齐。宿舍管理人员应定期对卫生清洁用品进行检查和盘点，发现缺失或损坏应及时补充和维修。四、监督与检查1.监督部门公司安全管理部门和行政部门负责对宿舍防火卫生制度的执行情况进行监督检查。2.检查内容防火方面：重点检查消防设施设备是否完好有效，用火用电是否符合规定，疏散通道和安全出口是否畅通等。卫生方面：检查宿舍卫生是否达到标准要求，卫生责任是否落实到位，卫生清洁用品管理是否规范等。3.检查频率安全管理部门和行政部门应定期对员工宿舍进行检查，检查频率不少于每月一次。对于重点区域或存在问题较多的宿舍，应增加检查次数。4.问题处理检查人员在检查过程中发现的问题，应及时记录并反馈给相关责任人。责任人应按照要求限期整改，整改完成后提交整改报告。对于违反宿舍防火卫生制度的行为，应按照公司规定进行严肃处理，情节严重的将依法追究相关责任。五、奖惩制度1.奖励制度对于严格遵守宿舍防火卫生制度，表现突出的员工或宿舍，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在宿舍防火工作中，及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的员工，给予特别奖励。在宿舍卫生评比中，连续多次获得优秀成绩的宿舍，给予集体奖励。对积极参与宿舍防火卫生管理，提出合理化建议并被采纳的员工，给予相应奖励。2.惩罚制度对于违反宿舍防火卫生制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、扣除绩效分等处罚。违反用火用电规定，经劝阻仍不改正的，给予警告处分，并罚款[X]元。因个人疏忽导致宿舍发生火灾事故，未造成严重后果的，给予记过处分，扣除当月绩效分，并罚款[X]元；