业务工作里卫生制度

PAGE业务工作里卫生制度一、总则1.目的本卫生制度旨在确保公司业务工作环境的清洁、卫生与安全，预防疾病传播，保障员工身体健康，提高工作效率，塑造良好的企业形象，为业务工作的顺利开展提供有力支持。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、仓库、公共区域等与业务工作相关的场所及全体员工。3.基本原则预防为主原则：通过建立健全卫生管理制度和措施，加强日常卫生管理与监督，预防各类卫生问题的发生。全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，共同维护公司卫生环境。责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理工作中的职责，做到责任到人，确保卫生管理工作落到实处。持续改进原则：根据公司业务发展、环境变化及卫生管理工作实际情况，不断完善卫生制度和措施，持续提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工1.公司卫生管理委员会成立由公司高层管理人员组成的卫生管理委员会，负责全面领导和监督公司卫生管理工作。定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题，制定卫生管理工作目标和计划。2.行政部门作为公司卫生管理工作的牵头部门，负责制定、修订和完善公司卫生制度，并组织实施。定期组织开展公司范围内的卫生检查和评比活动，对各部门卫生管理工作进行监督和考核。负责协调外部专业清洁服务机构，确保公司公共区域的环境卫生得到有效维护。负责组织员工卫生知识培训和宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。3.各部门各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门工作区域符合卫生标准。明确本部门各岗位的卫生管理职责，将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，激励员工积极参与卫生管理工作。定期组织本部门员工开展卫生清扫和消毒工作，保持工作区域整洁、卫生。配合行政部门开展公司范围内的卫生检查和评比活动，对检查中发现的问题及时进行整改。4.员工个人员工应自觉遵守公司卫生制度，保持个人工作区域整洁、卫生，做到物品摆放整齐，不乱扔垃圾。积极参与公司组织的卫生清扫和消毒工作，爱护公共卫生设施，不随意损坏。养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、勤打扫等，预防疾病传播。三、办公区域卫生管理1.桌面及办公用品摆放员工应保持桌面整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐，不得随意堆放。常用办公用品应分类放置在专门的文件架、笔筒、抽屉等容器内，保持取用方便。电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，保持外观清洁，周边不得堆放杂物。2.地面及门窗清洁办公区域地面应每日清扫，保持干净、无污渍、无杂物。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮、洁净，窗台不得摆放杂物。定期清理门窗轨道内的灰尘和杂物，确保门窗开关顺畅。3.垃圾清理与分类各部门应设置专门的垃圾桶，垃圾应及时清理，不得积压。对垃圾进行分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾，分别投放至相应的垃圾桶内。定期将垃圾运至公司指定的垃圾存放点，由专业清洁人员进行处理。4.公共区域卫生维护公司公共区域（如走廊、楼梯、电梯间等）由行政部门负责安排专人定期清扫和消毒。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观、整洁。不得在公共区域随意张贴广告、标语等，如有需要应经行政部门批准后在指定位置张贴。四、生产车间卫生管理1.车间环境清洁生产车间应保持地面、墙壁、天花板等清洁卫生，无积尘、无污渍、无蜘蛛网。定期对车间内的设备、管道、工具等进行擦拭和消毒，确保设备正常运行，工具摆放整齐。车间内的通风设备应定期检查和维护，保持通风良好，空气清新。2.生产流程卫生控制在生产过程中，应严格遵守卫生操作规程，防止产品受到污染。对生产原料、半成品和成品进行严格的卫生管理，确保其符合质量标准和卫生要求。生产车间内的物料应分类存放，并有明显的标识，避免交叉污染。3.人员卫生要求进入生产车间的员工应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。员工应勤洗手、勤消毒，在操作前、操作后及接触污染物后应及时洗手。严禁在生产车间内吸烟、饮食、吐痰等，不得将与生产无关的物品带入车间。4.废弃物处理生产过程中产生的废弃物（如废料、废品、包装材料等）应分类收集，存放于指定的废弃物存放区。定期将废弃物运至公司指定的处理场所进行处理，不得随意丢弃。对废弃物的处理过程应进行记录，确保处理符合环保要求。五、仓库卫生管理1.仓库环境整洁仓库地面应保持清洁，无积水、无杂物，货架、货柜应定期擦拭，保持干净。仓库内应保持通风良好，防止货物受潮、发霉。仓库门窗应关闭严密，防止灰尘、雨水等进入仓库。2.货物摆放与存储卫生货物应分类存放，并有明显的标识，便于查找和管理。货物应摆放整齐，不得超高、超重堆放，避免货物损坏和倒塌。对易受潮、易变质的货物应采取防潮、防虫、防鼠等措施，确保货物质量安全。3.库存盘点与清理定期对仓库进行库存盘点，及时清理积压、过期、变质的货物。对清理出不良货物应单独存放，并做好记录，按照公司规定进行处理。在库存盘点过程中，应注意保持仓库卫生，盘点结束后及时清理现场。4.仓库虫害防治定期对仓库进行虫害检查，发现虫害应及时采取措施进行防治。仓库内应保持清洁卫生，减少虫害滋生的环境。可采用物理、化学等方法进行虫害防治，但应注意使用安全，避免对货物和环境造成污染。六、公共区域卫生管理1.食堂卫生管理食堂应保持环境整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙壁、天花板等清洁卫生。食堂餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒，确保餐具清洁卫生。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽、口罩等。食堂食品应严格按照食品安全标准进行采购、储存、加工和销售，防止食物中毒等事故发生。定期对食堂进行卫生检查，发现问题及时整改。2.卫生间卫生管理卫生间应每日清扫，保持地面、便器、洗手台等清洁卫生，无异味。卫生间内应配备卫生纸、洗手液等卫生用品，并及时补充。定期对卫生间进行消毒，杀灭细菌和病毒，预防疾病传播。卫生间的通风设备应正常运行，保持空气流通。3.会议室卫生管理会议室使用后应及时清理，保持桌面、地面、座椅等清洁卫生。定期对会议室进行消毒，确保会议环境安全卫生。会议室应配备垃圾桶，垃圾应及时清理。会议室的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。七、卫生检查与考核1.卫生检查频率行政部门每周组织一次公司范围内的卫生大检查，对各部门办公区域、生产车间、仓库、公共区域等进行全面检查。各部门应每日进行本部门卫生自查，及时发现和解决卫生问题。对于重点区域（如食堂、卫生间等），行政部门可增加检查频率，确保卫生状况良好。2.检查内容与标准卫生检查内容包括但不限于地面清洁、桌面整洁、门窗玻璃明亮、垃圾清理、物品摆放整齐、通风良好等方面。卫生检查标准应严格按照本制度及相关行业标准执行，确保检查结果客观、公正。行政部门应制定详细的卫生检查表，明确检查项目、检查标准及扣分标准，便于检查人员操作。3.考核与奖惩措施将卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对于卫生管理工作不达标的部门和个人，给予相应的处罚，如警告批评、扣发绩效奖金等。连续多次卫生检查不合格的部门，公司将责令其限期整改，整改仍不合格的，将对部门负责人进行严肃处理。八、卫生培训与宣传1.卫生知识培训行政部门定期组织员工卫生知识培训活动，培训内容包括个人卫生习惯、环境卫生维护、疾病预防等方面。根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。邀请专业的卫生机构或专家进行培训，确保培训内容的专业性和权威性。2.卫生宣传教育利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生知识和卫生制度，营造良好的卫生管理氛围。定期发布卫生管理工作动态和相关信息，让员工及时了解公司卫生管理工作进展情况。鼓励员工积极参与卫生宣传