卫生所疫情报告管理制度

PAGE卫生所疫情报告管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除疫情的发生与流行，保障公众身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规及医疗卫生行业标准，特制定本疫情报告管理制度，规范卫生所疫情报告工作流程，确保疫情信息及时、准确、完整上报。（二）适用范围本制度适用于本卫生所全体工作人员，包括医生、护士、医技人员及行政后勤人员等，在开展医疗服务过程中涉及疫情报告的相关工作。（三）基本原则1.依法报告原则：严格按照国家法律法规规定的报告范围、程序和时限，及时报告疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报。2.属地管理原则：接受当地卫生健康行政部门的统一领导和管理，按照属地要求做好疫情报告工作。3.科学规范原则：依据科学的疫情监测和诊断标准，规范疫情报告流程，确保报告信息的准确性和可靠性。4.保密原则：在疫情报告过程中，严格保护患者隐私，对涉及个人隐私的疫情信息予以保密，防止信息泄露引发不必要的社会恐慌。二、疫情报告职责分工（一）疫情报告负责人职责1.全面负责卫生所疫情报告管理工作，组织制定和完善疫情报告管理制度及流程。2.定期组织工作人员进行疫情报告相关知识培训，确保全体人员熟悉疫情报告要求和流程。3.及时收集、审核、分析疫情报告信息，对发现的异常情况进行调查核实，并向上级卫生健康行政部门报告。4.协调与当地疾病预防控制机构及其他相关部门的沟通联系，配合做好疫情防控工作。（二）临床医生职责1.在诊疗过程中，严格按照诊断标准，及时发现疑似疫情病例。2.详细询问患者病史、症状、体征及流行病学史，做好病历记录。3.对疑似疫情病例进行初步诊断，并在规定时间内填写传染病报告卡，及时上报给卫生所疫情报告负责人。4.配合疫情报告负责人及相关部门开展疫情调查、采样送检等工作。（三）护士职责1.协助医生做好患者的护理工作，密切观察患者病情变化。2.负责传染病报告卡的传递和交接，确保报告卡及时、准确送达疫情报告负责人。3.参与疫情防控知识宣传教育工作，向患者及家属宣传疫情防控措施。（四）医技人员职责1.按照操作规程，及时完成各项检验检查工作，为疫情诊断提供准确的检验结果。2.发现疑似疫情病例检验结果异常时，及时通知临床医生，并协助做好疫情报告相关工作。3.负责检验检查样本的妥善保存和管理，按照规定要求进行送检。（五）行政后勤人员职责1.负责疫情报告相关物资的采购、储备和管理，确保物资供应充足。2.协助做好疫情报告信息的收集、整理和报送工作，保障信息传递畅通。3.负责卫生所内部环境的清洁消毒及通风换气工作，营造良好的诊疗环境。4.配合做好疫情防控期间的后勤保障工作，如人员调配、餐饮供应等。三、疫情监测与报告（一）监测范围1.对就诊患者进行全面监测，重点关注发热、咳嗽、呼吸困难等呼吸道症状患者，以及有流行病学史的患者。2.对卫生所工作人员进行健康监测，发现有发热、乏力、咳嗽等症状的人员及时进行排查。（二）监测方法1.设立专门的预检分诊岗位，对就诊患者进行体温检测、症状询问和流行病学史调查，初步筛查疑似疫情病例。2.加强日常门诊、病房巡查，密切观察患者病情变化，及时发现异常情况。3.利用信息化手段，如电子病历系统、疫情报告软件等，对就诊患者信息进行实时收集和分析，提高疫情监测的效率和准确性。（三）报告流程1.疑似病例报告临床医生在诊断过程中发现疑似疫情病例后，应立即填写传染病报告卡，详细填写患者基本信息、症状、诊断、发病日期、就诊日期等内容。填写完成后，将传染病报告卡交给护士，护士在规定时间内（城镇应于2小时内，农村应于6小时内）将报告卡送至卫生所疫情报告负责人处。2.确诊病例报告当疑似病例经上级医疗机构确诊为疫情病例后，卫生所疫情报告负责人应在接到确诊信息后2小时内，通过网络直报系统将疫情信息上报给当地疾病预防控制机构和卫生健康行政部门。同时，对确诊病例的相关信息进行整理和完善，包括病例的详细流行病学史、诊疗过程、密切接触者信息等，并及时反馈给当地疾病预防控制机构，配合做好疫情防控工作。（四）报告内容1.传染病报告卡应包含患者姓名、性别、年龄、职业、联系方式、现住址、发病日期、就诊日期、诊断、发病地点、报告单位、报告日期等基本信息。2.对于确诊病例，还应详细报告病例的流行病学史，如发病前14天内的旅行史、居住史、接触史等，以及诊疗过程中的检查检验结果、治疗情况等。3.及时报告疫情的变化情况，如病例数的增减、病情进展、聚集性疫情等信息，确保上级部门能够全面掌握疫情动态。四、疫情报告审核与管理（一）审核流程1.卫生所疫情报告负责人收到传染病报告卡后，应立即对报告卡内容进行审核，重点审核报告卡填写的完整性、准确性和逻辑性。2.审核内容包括患者基本信息是否齐全、症状描述是否清晰、诊断是否明确、发病日期和就诊日期是否符合逻辑、流行病学史是否详细等。3.对于审核中发现的问题，如信息填写不完整、诊断不明确等，及时与临床医生沟通核实，要求其补充或修正报告卡信息。4.审核无误后，在报告卡上签字确认，并按照规定时间上报。（二）报告信息管理1.建立疫情报告信息档案，对每次报告的疫情信息进行分类整理，妥善保存传染病报告卡、相关病历资料、检验检查报告等。2.定期对疫情报告信息进行统计分析，绘制疫情趋势图、病例分布地图等，直观展示疫情的发生发展情况，为疫情防控决策提供数据支持。3.按照卫生健康行政部门的要求，及时报送疫情报告相关统计报表和分析报告，内容应包括疫情概况、病例特征、防控措施落实情况等。4.严格遵守疫情报告信息保密制度，未经授权不得向无关人员泄露疫情报告信息。如需对外提供疫情信息，应按照规定程序进行审批，确保信息的合法性和安全性。五、培训与演练（一）培训计划1.制定年度疫情报告培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象。2.培训内容包括国家法律法规、疫情报告相关标准规范、传染病诊断标准、报告流程及信息系统操作等。3.根据不同岗位人员的需求，设置针对性的培训课程，如临床医生重点培训传染病诊断和报告要求，护士重点培训报告卡传递和交接流程，医技人员重点培训检验检查结果与疫情报告的关联等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请当地疾病预防控制机构专家或卫生健康行政部门工作人员进行授课，系统讲解疫情报告相关知识和技能。2.开展线上培训，利用网络平台推送疫情报告培训视频、课件等资料，方便工作人员随时学习。3.进行案例分析培训，选取典型疫情案例进行剖析，组织工作人员讨论分析，提高其对疫情报告的实际应用能力。4.现场操作培训，针对疫情报告信息系统的操作，安排专业技术人员进行现场演示和指导，确保工作人员能够熟练掌握系统操作流程。（三）演练方案1.制定疫情报告演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤和参与人员。2.演练内容包括模拟疑似疫情病例的发现、报告、诊断、处置及信息上报全过程，检验卫生所疫情报告流程的有效性和工作人员的应急反应能力。3.按照演练方案定期组织演练，演练结束后及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，提出改进措施和建议，不断完善疫情报告管理制度和流程。六、奖惩措施（一）奖励制度1.对于在疫情报告工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。2.表现突出的情形包括及时发现疑似疫情病例并准确报告，为疫情防控争取时间；积极配合疫情调查和防控工作，提供重要线索或做出突出贡献；在疫情报告管理工作中提出创新性建议或措施，有效提高工作效率和质量等。3.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励全体工作人员积极做好疫情报告工作。（二）惩罚制度1.对违反疫情报告管理制度的个人，视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚情形包括瞒报、漏报、迟报疫情信息；故意隐瞒患者流行病学史；不配合疫情报告审核工作；泄露疫情报告信息等。3.处罚方