环境卫生红管理制度

PAGE环境卫生红管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善设施设备、规范作业流程等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责（一）公司环境卫生管理领导小组公司成立环境卫生管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导公司环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定公司环境卫生管理制度，并组织实施。定期组织环境卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。负责公司公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，配备必要的清洁工具和设备。负责公司环境卫生设施设备的采购、维护和管理。负责组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生管理工作，制定本部门环境卫生管理细则，并组织实施。督促本部门员工做好环境卫生工作，保持工作场所整洁、卫生。配合行政部门开展环境卫生检查和评比活动，对发现的问题及时整改。3.员工个人职责自觉遵守公司环境卫生管理制度，爱护环境卫生设施设备。保持个人工作区域整洁、卫生，并将垃圾放入指定垃圾桶内。积极参与公司环境卫生管理工作，发现问题及时报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好。（二）生产车间1.生产设备表面干净整洁，无油污、无灰尘。2.生产作业区域地面无积水、无油污、无杂物，物料摆放整齐。3.通风设备运行正常，通风良好，无异味。4.消防设施设备完好无损，周围无杂物遮挡。5.车间内垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。（三）仓库1.货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。2.仓库地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。3.货物堆放整齐，无倾斜、无倒塌现象。4.仓库内通风良好，无异味，无鼠害。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。（四）公共区域1.公司走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。3.卫生间清洁卫生，无异味，地面无积水，便池、洗手盆等设施设备干净整洁。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。5.公共区域的绿植摆放整齐，叶面无灰尘，生长良好。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.行政部门应根据公司实际情况，制定详细的清扫保洁计划，明确清扫保洁区域、时间、频次等要求。2.清扫保洁人员应按照清扫保洁计划，按时对负责区域进行清扫保洁，确保环境卫生符合标准要求。3.清扫保洁过程中，应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。4.对清扫保洁过程中发现的问题，如设施设备损坏、垃圾堵塞等，应及时报告并进行处理。（二）垃圾分类与处理1.公司应按照国家有关规定，对垃圾进行分类收集、存放和处理。2.在公司内设置垃圾分类投放点，明确各类垃圾的投放标识，引导员工正确分类投放垃圾。3.定期对垃圾进行清运，确保垃圾不堆积、不产生异味。4.对可回收垃圾，应进行回收利用，减少资源浪费。（三）环境卫生设施设备管理1.行政部门应定期对公司环境卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。2.对损坏的环境卫生设施设备，应及时进行维修或更换，确保环境卫生工作不受影响。3.加强对环境卫生设施设备的使用管理，严禁随意损坏、挪用或丢弃设施设备。（四）环境卫生检查与评比1.行政部门应定期组织环境卫生检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类与处理情况、环境卫生设施设备管理情况等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，督促责任部门进行整改。3.定期开展环境卫生评比活动，对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对环境卫生管理工作不力的部门和个人进行通报批评。（五）环境卫生宣传教育1.行政部门应定期组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识和文明素质。2.通过张贴宣传标语、发放宣传资料、举办培训讲座等形式，向员工宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度要求。3.鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，提出合理化建议和意见，共同营造良好的工作环境。五、环境卫生考核与奖惩（一）考核内容1.环境卫生标准执行情况。2.清扫保洁工作质量。3.垃圾分类与处理情况。4.环境卫生设施设备管理情况。5.环境卫生检查与整改情况。（二）考核方式1.定期考核：行政部门每月对各部门环境卫生管理工作进行一次考核。2.不定期抽查：行政部门不定期对各部门环境卫生管理工作进行抽查。（三）考核评分1.考核评分采用百分制，满分为100分。2.根据考核内容，制定详细的考核评分标准，对各部门环境卫生管理工作进行量化评分。（四）奖惩措施1.奖励对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金、奖品等。在公司内部评选“环境卫生优秀部门”和“环境卫生优秀个人”，并在公司内部进行通报表扬。2.惩罚对环境卫生管理工作不力的部门和个人，公司给予通报批评，并责令限期整改。对连续两次考核不合格的部门和