版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE卫生室器材借用管理制度一、总则1.目的为加强卫生室器材的管理,规范器材借用行为,确保器材的正常使用和安全,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内各部门、各分支机构因工作需要借用卫生室器材的相关活动。3.基本原则(1)确保卫生室器材的正常供应和使用,优先保障卫生室自身医疗工作的开展。(2)借用器材应遵循合理、必要、及时归还的原则,不得转借他人或挪作他用。(3)借用过程中要严格遵守相关法律法规和行业标准,保障器材的安全和质量。二、借用申请与审批1.借用申请(1)各部门、分支机构因工作需要借用卫生室器材时,需填写《卫生室器材借用申请表》,详细注明借用器材的名称、规格、数量、借用时间、借用用途等信息。(2)申请部门应确保所填信息真实、准确,对借用器材的使用负责。2.审批流程(1)申请表由申请部门负责人签字后,提交至卫生室负责人。(2)卫生室负责人根据器材库存情况、借用用途等进行审核,如认为申请合理,予以批准,并在申请表上签字确认。(3)对于涉及重要、稀缺器材的借用申请,卫生室负责人应报公司/组织相关领导审批。三、借用器材的领取与归还1.领取(1)申请部门凭批准后的《卫生室器材借用申请表》到卫生室领取借用器材。(2)卫生室工作人员应按照申请表上的内容,向借用人员当面点清器材的名称、规格、数量等,并做好发放记录,双方签字确认。(3)借用人员在领取器材时,应检查器材的完好状况,如发现器材有损坏或缺失,应及时向卫生室工作人员提出,由卫生室负责更换或补充。2.归还(1)借用人员应在规定的借用时间内将器材归还至卫生室。如需延期归还,应提前向卫生室提出书面申请,经批准后方可延期。(2)归还器材时,借用人员应确保器材完好无损、清洁干净,并将器材整理整齐。卫生室工作人员应按照发放记录进行核对验收,如发现器材有损坏、丢失等情况,借用人员应承担相应的赔偿责任。(3)对于借用贵重器材或数量较多的器材,卫生室可安排专人进行现场清点验收,确保器材归还无误。四、借用器材的使用与保管1.使用要求(1)借用人员应严格按照器材的使用说明书和操作规程使用器材,不得擅自更改或拆卸器材。(2)在使用过程中,如发现器材出现故障或异常情况,应立即停止使用,并及时报告卫生室。未经卫生室同意,不得自行维修或处置。(3)借用器材仅限于申请用途使用,不得转借他人或挪作他用。2.保管责任(1)借用人员在借用期间负责器材的保管,应妥善存放器材,防止器材损坏、丢失或被盗。(2)借用人员不得将器材带出公司/组织规定的使用范围,如需在公司/组织外使用,应另行办理相关手续。(3)借用人员应保持器材的清洁卫生,定期对器材进行保养维护,确保器材处于良好的使用状态。五、借用器材的维护与维修1.日常维护(1)借用人员应按照器材的维护要求,定期对借用器材进行清洁、保养、润滑等日常维护工作,确保器材性能良好。(2)卫生室应定期对借用器材进行检查,了解器材的使用和维护情况,给予必要的指导和帮助。2.维修管理(1)如借用器材出现故障需要维修,借用人员应及时报告卫生室。卫生室根据器材的损坏情况及维修难度,确定维修方式。(2)对于一般性故障,卫生室可安排专人进行维修;对于复杂故障或需专业技术人员维修的器材,应联系厂家或专业维修机构进行维修。(3)维修费用由借用部门承担,如因借用人员使用不当导致器材损坏的,维修费用由借用人员全额承担。六、借用器材的赔偿与处罚1.赔偿规定(1)借用人员在借用期间因保管不善、使用不当等原因造成器材损坏、丢失的,应按照器材的购置价格或折旧后的价值进行赔偿。(2)如器材损坏后无法修复或丢失后无法找回,借用人员应按照器材的重置价格进行赔偿。(3)赔偿金额应在确定责任后[X]个工作日内支付至卫生室指定账户。2.处罚措施(1)对于违反本管理制度,擅自转借、挪用借用器材或逾期不归还器材的部门或个人,公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。(2)处罚方式包括但不限于警告、通报批评、罚款等。对于因违规行为给公司/组织造成重大损失的,将依法追究相关人员的法律责任。七、监督与检查1.卫生室监督(1)卫生室负责对借用器材的全过程进行监督管理,定期检查借用器材的使用、保管、归还等情况,确保器材的正常使用和安全。(2)卫生室工作人员有权对借用人员的违规行为进行制止和纠正,并及时向上级报告。2.公司/组织检查(1)公司/组织相关部门将定期对卫生室器材借用管理情况进行检查,了解制度执行情况,发现问题及时督促整改。(2)对于检查中发现的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- ICU进修专业知识分享
- 跨境电商2025年商品清关代理服务协议
- 成都初一学业考试试题及答案
- 青峰药业考试题及答案
- 2025-2026五年级体育上学期期末卷
- 2025-2026二上语文期末测试卷
- 2025-20262025-2026高一地理上学期期末测试卷
- 其他卫生制度制度
- 经营场所平卫生管理制度
- 卫生院收入管理制度
- 大中专高铁乘务专业英语教学课件
- 吉林大学《电磁场与电磁波》2021-2022学年期末试卷
- 鲜花 高清钢琴谱五线谱
- 安全生产标准化持续改进方案
- CJT511-2017 铸铁检查井盖
- 2024年高考语文考前专题训练:现代文阅读Ⅱ(散文)(解析版)
- 第六节暂准进出口货物课件
- 中医外科乳房疾病诊疗规范诊疗指南2023版
- 压实沥青混合料密度 表干法 自动计算
- 田口三次设计
- 《我的戒烟》阅读答案
评论
0/150
提交评论