宿舍卫生责任人制度

PAGE宿舍卫生责任人制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生责任人制度。本制度旨在明确宿舍卫生管理的责任分工，确保宿舍区域的日常清洁、维护和安全，保障员工的正常生活秩序，提高员工的生活质量，促进公司/组织的整体发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织所有员工宿舍，包括集体宿舍和单身宿舍。3.基本原则责任明确原则：明确各宿舍区域的卫生责任人，确保每项卫生工作都有专人负责。定期检查原则：定期对宿舍卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。奖惩结合原则：对卫生工作表现优秀的责任人给予奖励，对违反制度的责任人进行处罚。全员参与原则：鼓励全体员工积极参与宿舍卫生管理，共同维护良好的宿舍环境。二、宿舍卫生责任人职责1.宿舍长职责作为宿舍卫生管理的第一责任人，全面负责本宿舍的卫生管理工作。组织制定本宿舍的卫生值日表，明确各成员的卫生值日任务。监督宿舍成员按照值日表完成卫生清洁工作，确保宿舍环境整洁卫生。定期检查宿舍卫生状况，对发现的问题及时督促责任人进行整改。协调解决宿舍成员之间在卫生管理方面的矛盾和问题，促进宿舍成员之间的团结协作。积极配合公司/组织的宿舍卫生检查工作，如实汇报宿舍卫生情况。2.宿舍成员职责严格按照宿舍长安排的值日表，认真完成自己负责的卫生清洁任务。保持个人物品的整洁和摆放有序，做到衣物、书籍、用品等摆放整齐，不乱扔垃圾。积极参与宿舍公共区域的卫生维护，如地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁等，共同营造良好的宿舍环境。爱护宿舍内的公共设施，如床铺、桌椅、灯具、水龙头等，发现损坏及时报告宿舍长或相关部门。遵守宿舍卫生管理规定，不随地吐痰、不乱扔烟头、不向窗外泼水等，养成良好的卫生习惯。三、宿舍卫生标准1.地面保持地面干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾和杂物。定期清扫地面，每周至少进行一次全面拖地，确保地面光亮。2.床铺床单、被套、枕套应保持干净、平整，定期更换清洗，至少两周更换一次。被子叠放整齐，统一放置在床铺一端，枕头摆放整齐。床上物品摆放有序，不得随意堆放衣物、书籍等杂物。3.桌面及家具桌面、窗台、书架等家具表面应擦拭干净，无灰尘、污渍。桌上物品摆放整齐，书籍、文具等应分类摆放，不得杂乱无章。衣柜内衣物应挂放整齐，叠放的衣物应分类整理，不得随意乱挂、乱放。4.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，每周至少擦拭一次。窗框、窗台无灰尘，保持清洁。门窗开关灵活，关闭严密，无损坏。5.卫生间卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍，定期进行清洁消毒，每周至少消毒一次。马桶内外应保持清洁，无污垢、异味，便后及时冲洗。洗手盆、水龙头干净，无积水、污渍，毛巾挂放整齐。卫生间通风良好，无异味。6.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持干净整洁，无垃圾、杂物。定期对公共区域进行清扫和拖地，保持地面清洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。四、卫生值日安排1.值日周期以一周为一个值日周期，从周一至周日依次安排宿舍成员进行值日。2.值日内容周一：负责宿舍地面的清扫，包括走廊、楼梯等公共区域。周二：擦拭宿舍内的桌面、窗台、书架等家具表面。周三：清洁卫生间，包括地面、墙面、马桶、洗手盆等。周四：整理床铺，更换床单、被套、枕套（如有需要）。周五：对宿舍内的门窗玻璃进行擦拭。周六、周日：负责宿舍内的整体卫生维护，包括地面清扫、物品整理等，保持宿舍全天整洁。3.特殊情况处理如遇宿舍成员请假、出差等特殊情况，无法按时值日，宿舍长应及时调整值日安排，确保卫生工作不受影响。可由其他成员代为值日，或在周末等空闲时间进行补值。五、卫生检查与监督1.宿舍长自查宿舍长每天应对本宿舍的卫生状况进行自查，发现问题及时督促责任人进行整改，并做好记录。2.定期检查公司/组织将定期对员工宿舍进行卫生检查，检查周期为每周一次。检查时间一般为周五下午或周六上午，具体时间提前通知各宿舍。3.检查内容按照宿舍卫生标准，对地面、床铺、桌面、门窗、卫生间等区域进行详细检查。检查宿舍内物品摆放是否整齐有序，是否存在乱堆乱放、乱扔垃圾等现象。检查公共区域的卫生状况，如走廊、楼梯、垃圾桶等是否清洁。4.检查记录与反馈检查人员应认真填写宿舍卫生检查记录表，详细记录每个宿舍的卫生情况，包括存在的问题和不足之处。检查结束后，及时将检查结果反馈给各宿舍长，并提出整改意见和要求。各宿舍长应根据反馈意见，组织宿舍成员进行整改，确保宿舍卫生达到标准要求。5.监督机制公司/组织设立宿舍卫生监督举报电话或邮箱，鼓励员工对宿舍卫生问题进行监督举报。对于举报属实的情况，将对相关责任人进行严肃处理，并对举报人给予适当奖励。同时，公司/组织将不定期对宿舍卫生情况进行抽查，确保卫生管理工作落实到位。六、奖惩措施1.奖励对于卫生工作表现优秀的宿舍，公司/组织将给予通报表扬，并颁发流动红旗。连续三个月被评为卫生优秀宿舍的成员，将获得一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。在公司/组织组织的宿舍卫生评比活动中获得优异成绩的宿舍长，将优先获得晋升机会或其他奖励。2.处罚对于卫生不达标的宿舍，公司/组织将下达整改通知书，要求限期整改。整改期间，该宿舍成员不得参与公司/组织的优秀宿舍评选活动。若多次整改仍不合格，公司/组织将对该宿舍进行通报批评，并视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除部分绩效奖金等。对于违反宿舍卫生管理规定，造成严重卫生问题或不良影响的责任人（如故意破坏公共设施、随意丢弃垃圾等），公司/组织将给予严肃批评教育，并根据公司/组织相关规定进行处理，情节严重的将予以辞退。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事