企业卫生间管理制度

PAGE企业卫生间管理制度一、总则1.目的为了加强企业卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于企业内所有卫生间，包括办公区域、生产车间、公共活动区域等的卫生间。3.管理职责行政部门负责卫生间管理制度的制定、监督和检查。各部门负责本部门使用卫生间的日常清洁和维护，并配合行政部门的检查工作。保洁人员负责卫生间的日常清扫、消毒等清洁工作，按照规定的时间和标准进行操作。二、卫生间清洁标准1.地面保持地面无污渍、水渍、脚印，每日至少清扫[X]次，随时清理地面垃圾。定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮整洁。2.洗手台台面无积水、污渍，水龙头、皂液器等设施干净无污垢。每日擦拭洗手台，清理台面杂物，更换洗手池内的垃圾袋。定期对洗手台进行消毒，防止细菌滋生。3.便器马桶内外无污渍、尿垢，冲水功能正常。每日使用专用清洁剂清洁马桶，定期进行深度消毒。小便池保持清洁，无异味，定期清理尿垢。4.镜子镜子表面干净明亮，无水印、污渍。每日擦拭镜子，保持镜面清晰。5.门窗卫生间门窗玻璃干净透明，窗框、门框无灰尘。定期擦拭门窗，保持卫生间通风良好。6.垃圾桶垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋无破损，无垃圾外溢。每日至少更换[X]次垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁。7.通风换气卫生间应保持良好的通风，无异味。定期检查通风设备，确保通风系统正常运行。三、卫生间使用规范1.文明使用员工应文明使用卫生间，爱护卫生间设施，不得随意损坏。保持卫生间内安静，不得在卫生间内大声喧哗、打闹。2.节约用水员工应节约用水，随手关闭水龙头，避免长流水现象。发现水龙头、冲水阀等设施漏水时，应及时通知行政部门维修。3.卫生维护员工使用卫生间后，应自觉保持卫生间的清洁卫生，将垃圾放入垃圾桶内，不得随地吐痰、乱扔杂物。禁止在卫生间内吸烟、吃东西、扔烟头。4.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、溢水等特殊情况，员工应及时通知行政部门或保洁人员进行处理，并配合做好相关工作。四、卫生间设施管理1.设施配备卫生间应配备齐全的卫生设施，如洗手台、便器、镜子、垃圾桶、卫生纸、洗手液、烘干机等。行政部门应定期检查卫生间设施的配备情况，及时补充缺失或损坏的物品。2.设施维护保洁人员应每日检查卫生间设施的运行情况，发现问题及时报告行政部门维修。行政部门应定期对卫生间设施进行维护保养，确保设施正常使用。对于损坏的卫生间设施，应及时维修或更换，维修费用由企业承担。3.设施更新根据企业发展和员工需求，行政部门应适时对卫生间设施进行更新换代，提高卫生间的使用舒适度。在更新卫生间设施时，应充分考虑设施的质量、环保性、实用性等因素，确保新设施符合相关标准和要求。五、卫生间消毒管理1.消毒频率卫生间应每日进行消毒，消毒时间为[具体时间]。在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频率，确保卫生间卫生安全。2.消毒方法地面、洗手台、便器等表面使用含氯消毒剂进行擦拭消毒，消毒浓度为[X]mg/L，作用时间为[X]分钟。垃圾桶使用含氯消毒剂进行喷洒消毒，消毒浓度为[X]mg/L，作用时间为[X]分钟。空气消毒可采用紫外线灯照射消毒，每次照射时间为[X]分钟，每日至少照射[X]次。3.消毒记录保洁人员应做好卫生间消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒人员等。消毒记录应保存[X]年，以备查阅。六、卫生间检查与考核1.日常检查行政部门每日对卫生间进行检查，检查内容包括清洁卫生、设施运行、消毒情况等。检查人员应填写卫生间检查表，记录检查结果。对于发现的问题，应及时通知相关部门或人员进行整改。2.定期检查行政部门每月对卫生间进行一次全面检查，检查内容包括清洁标准执行情况、设施维护情况、消毒管理情况等。定期检查可采用评分制，按照卫生间清洁标准和管理要求进行评分，满分[X]分。3.考核办法对于卫生间管理工作表现优秀的部门或个人，企业将给予表彰和奖励。对于卫生间管理工作不达标的部门或个人，企业将视情节轻重给予批评教育、经济处罚等处理。