医院卫生间如何管理制度

PAGE医院卫生间如何管理制度一、总则（一）目的为了加强医院卫生间的管理，确保卫生间环境整洁、卫生、舒适，为患者、医护人员及其他人员提供良好的使用条件，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于医院内所有卫生间，包括门诊楼、住院楼、医技楼等各区域的卫生间。（三）基本原则1.遵循国家相关法律法规及卫生标准，确保卫生间管理符合要求。2.以提供优质服务为宗旨，满足患者及工作人员的使用需求。3.实行规范化、标准化管理，明确各部门职责，确保管理工作落实到位。二、管理职责（一）后勤管理部门1.负责制定医院卫生间管理制度，并监督执行。2.定期组织对卫生间设施设备的检查、维护和更新，确保设施设备正常运行。3.协调解决卫生间管理中的重大问题，与相关部门沟通协作，共同做好卫生间管理工作。（二）保洁部门1.按照规定的频次和标准对卫生间进行清洁消毒，包括地面、墙面、便器、洗手池、水龙头、镜子等，确保卫生间无异味、无污渍、无杂物。2.及时清理卫生间内的垃圾，保持垃圾桶清洁，垃圾日产日清。3.负责卫生间内卫生纸、洗手液、擦手纸等用品的补充和更换，确保用品充足。（三）临床科室1.督促本科室医护人员及患者爱护卫生间设施设备，正确使用卫生间。2.教育本科室人员保持卫生间的清洁卫生，不随意丢弃垃圾，发现问题及时向后勤管理部门或保洁部门反馈。（四）患者及其他人员1.遵守医院卫生间管理制度，文明使用卫生间。2.爱护卫生间设施设备，如有损坏及时告知相关部门。三、设施设备管理（一）便器1.定期检查便器的冲水功能，确保冲水正常，无堵塞现象。2.对便器表面进行清洁消毒，保持干净整洁，无尿垢、污渍。3.发现便器损坏，如漏水、破裂等，及时报修，维修人员应在规定时间内进行维修。（二）洗手池1.每天清洁洗手池台面、水龙头、排水口等部位，保持无污渍、无水渍。2.定期检查水龙头的出水情况，确保水流正常，如有损坏及时更换。3.洗手池下方的管道如有堵塞，及时通知维修人员进行疏通。（三）镜子1.每周擦拭镜子表面，保持镜面清晰，无灰尘、污渍。2.检查镜子是否有破损，如有破损及时更换。（四）卫生纸、洗手液、擦手纸等用品1.卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等用品，满足使用需求。2.保洁人员应每天检查用品的存量，及时补充和更换，确保用品摆放整齐。3.定期对用品的质量进行检查，选用符合卫生标准的产品。（五）通风设备1.卫生间应安装良好的通风设备，如排风扇等，确保空气流通，无异味。2.定期检查通风设备的运行情况，如有故障及时维修。（六）照明设备1.保持卫生间照明设备正常运行，确保光线充足。2.发现照明灯具损坏，及时更换，保证卫生间内无照明死角。四清洁消毒管理（一）清洁频次1.门诊楼卫生间：每天上午、下午各进行一次全面清洁消毒。2.住院楼卫生间：每天上午、下午、晚上各进行一次全面清洁消毒。3.医技楼卫生间：根据使用情况，每天至少进行两次全面清洁消毒。（二）消毒方法1.地面、墙面：使用含氯消毒剂按照规定浓度进行擦拭消毒。2.便器：先用清洁剂清洗，再用含氯消毒剂进行消毒。3.洗手池、水龙头、镜子等：使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。4.垃圾桶：每天用含氯消毒剂进行喷洒消毒，垃圾袋及时更换。（三）消毒记录保洁人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒部位、消毒剂名称及浓度、操作人员等，消毒记录应保存至少一年。五、环境卫生管理（一）地面1.保持地面清洁，无积水、无污渍、无杂物。2.每天定时清扫地面，遇有污染及时清理。（二）墙面1.墙面应保持干净整洁，无污渍、无乱张贴现象。2.定期对墙面进行清洁，如有污渍及时擦拭。（三）门窗1.卫生间门窗应保持关闭，防止异味外溢。2.定期清洁门窗玻璃及把手，保持干净明亮。（四）垃圾桶1.垃圾桶应摆放整齐，垃圾及时清理，不得满溢。2.垃圾桶表面应定期清洁消毒，保持无污渍。六、使用规范（一）患者1.按照指示牌有序进入卫生间，不得拥挤。2.使用后及时冲水，保持便器清洁。3.卫生纸应放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。4.爱护卫生间设施设备，如有损坏及时告知医护人员。（二）医护人员1.以身作则，文明使用卫生间，保持卫生间清洁卫生。2.发现卫生间设施设备损坏或卫生问题，及时通知后勤管理部门或保洁部门。（三）其他人员1.遵守医院卫生间使用规定，不得在卫生间内吸烟、吐痰、大声喧哗等。2.爱护卫生间设施设备，共同维护良好的使用环境。七、监督检查（一）后勤管理部门定期检查1.后勤管理部门每周至少对医院卫生间进行一次全面检查，检查内容包括设施设备运行情况、环境卫生状况、清洁消毒记录等。2.对检查中发现的问题及时下达整改通知，要求相关部门限期整改，并跟踪整改情况。（二）保洁部门自查1.保洁部门每天对负责的卫生间进行自查，发现问题及时处理。2.定期对卫生间清洁消毒工作进行总结分析，不断改进工作方法，提高清洁质量。（三）患者及医护人员监督1.设立意见箱或投诉电话，接受患者及医护人员对卫生间管理的监督和投诉。2.对患者及医护人员反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给相关人员。八、奖惩措施（一）奖励1.对在卫生间管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反医院卫生间管理制度的部门或个人，视情节轻