职业病卫生审查工作制度

PAGE职业病卫生审查工作制度一、总则（一）目的为加强公司职业病防治工作，规范职业病卫生审查行为，保障员工的职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及可能产生职业病危害的作业场所、设备设施、工艺流程、劳动防护用品等相关事项的卫生审查工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过对职业病危害因素的识别、评价与控制，预防职业病的发生。2.依法审查原则：严格按照国家法律法规和行业标准进行审查，确保审查工作合法合规。3.科学公正原则：运用科学的方法和手段，客观公正地开展审查工作，保证审查结果真实可靠。4.全过程监督原则：对职业病防治工作的全过程进行审查监督，确保各项措施落实到位。二、职责分工（一）职业病防治管理部门1.负责制定职业病卫生审查工作计划和方案，并组织实施。2.组织开展职业病危害因素识别、评价工作，确定职业病危害类别和防护措施要求。3.对新、改、扩建项目及技术改造、技术引进项目进行职业病危害预评价、控制效果评价的审查，并督促建设单位落实评价报告提出的各项措施。4.审查公司内各部门的职业病防治管理制度、操作规程、应急救援预案等，并监督执行情况。5.负责对劳动防护用品的选型、采购、发放、使用等环节进行审查和监督。6.定期组织对公司职业病防治工作进行全面审查，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）各部门1.负责本部门职业病防治工作的自查自纠，配合职业病防治管理部门做好相关审查工作。2.按照职业病防治管理制度和操作规程的要求，组织本部门员工开展职业病防治工作，确保各项措施落实到位。3.负责本部门劳动防护用品的正确使用和管理，定期对员工进行培训和监督检查。4.及时向职业病防治管理部门报告本部门职业病防治工作中存在的问题和隐患，并积极配合整改。（三）员工1.遵守公司职业病防治管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的职业病防治培训和教育活动，提高自我保护意识和能力。3.发现职业病危害事故隐患或其他异常情况，及时向本部门负责人报告。三、审查内容（一）建设项目职业病危害预评价审查1.建设项目可行性研究阶段，建设单位应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。2.职业病防治管理部门对预评价报告进行审查，重点审查预评价报告是否符合国家法律法规和行业标准要求，是否全面、准确地识别了建设项目可能产生的职业病危害因素，是否提出了合理可行的职业病防护措施建议等。3.审查通过后，建设单位应将预评价报告报当地安全生产监督管理部门备案。（二）建设项目职业病防护设施设计审查1.建设项目初步设计阶段，建设单位应委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。2.职业病防治管理部门对职业病防护设施设计专篇进行审查，审查内容包括设计依据、设计范围、职业病危害因素分析、防护设施设计方案、预期效果评价、职业卫生管理措施等。3.审查通过后，建设单位应按照审查意见对职业病防护设施设计进行修改完善，并将修改后的设计专篇报当地安全生产监督管理部门备案。（三）建设项目职业病防护设施竣工验收审查1.建设项目竣工后，建设单位应组织职业病防护设施竣工验收，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行验收评价。2.职业病防治管理部门对验收评价报告进行审查，审查内容包括验收评价报告是否符合国家法律法规和行业标准要求，是否对建设项目职业病防护设施的建设情况、运行效果、职业卫生管理措施落实情况等进行了全面、客观的评价，是否提出了验收意见和整改建议等。3.职业病防治管理部门组织相关人员对建设项目职业病防护设施进行现场验收，验收内容包括防护设施的建设质量、运行效果、防护用品配备情况、职业卫生管理制度落实情况等。4.验收合格后，建设单位应将验收评价报告和验收意见报当地安全生产监督管理部门备案。（四）日常职业病防治工作审查1.职业病防治管理部门定期对公司内各部门的职业病防治工作进行审查，审查内容包括职业病防治管理制度的建立和执行情况、操作规程的制定和落实情况、职业病危害因素监测与评价情况、劳动防护用品的配备和使用情况、职业健康监护情况、职业病危害事故应急救援预案的制定和演练情况等。2.审查方式包括现场检查、资料查阅、员工访谈等。3.对审查中发现的问题，职业病防治管理部门应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改落实情况。四、审查程序（一）申请与受理1.建设项目职业病危害预评价、防护设施设计审查、竣工验收审查，建设单位应按照规定向职业病防治管理部门提交申请材料，申请材料应包括申请书、评价报告、设计专篇等相关资料。2.职业病防治管理部门对申请材料进行审查，符合要求的予以受理，并出具受理通知书；不符合要求的，不予受理，并书面告知建设单位理由。（二）审查与评价1.职业病防治管理部门组织相关人员对申请项目进行审查，审查人员应具备相应的专业知识和技能。2.审查过程中，审查人员可通过查阅资料、现场检查、检测检验等方式，对项目的职业病防治情况进行全面评价。3.对于涉及复杂、疑难问题的审查项目，可组织专家进行论证，形成专家意见作为审查的参考依据。（三）反馈与整改1.审查结束后，职业病防治管理部门应及时向建设单位或相关部门反馈审查意见，提出整改要求和建议。2.建设单位或相关部门应按照审查意见进行整改，并在规定期限内将整改情况书面报告职业病防治管理部门。3.职业病防治管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。（四）备案与存档1.建设项目职业病危害预评价、防护设施设计审查、竣工验收审查通过后，建设单位应按照规定将相关资料报当地安全生产监督管理部门备案。2.职业病防治管理部门应将审查过程中形成的资料进行整理归档，妥善保存，以备查阅。五、审查记录与档案管理（一）审查记录1.职业病防治管理部门应建立健全审查记录制度，对每次审查的过程和结果进行详细记录。2.审查记录应包括审查时间、审查人员、审查项目、审查内容、审查意见、整改要求等信息。3.审查记录应采用纸质和电子两种形式保存，确保记录的真实性、完整性和可追溯性。（二）档案管理1.职业病防治管理部门应建立职业病卫生审查档案，将审查过程中形成的各类文件、资料、报告等进行分类归档管理。2.档案内容应包括建设项目职业病危害预评价报告、防护设施设计专篇、竣工验收评价报告、审查意见、整改通知书、整改报告等。3.档案应按照年度、项目类别等进行分类存放，便于查阅和管理。4.档案管理人员应定期对档案进行整理、更新和维护，确保档案的安全和完整。六、监督与考核（一）监督检查1.公司内部设立职业病防治监督检查小组，定期对各部门的职业病防治工作进行监督检查。2.监督检查小组应按照本制度的要求，对各部门的职业病防治工作进行全面检查，重点检查职业病防治管理制度的执行情况、劳动防护用品的配备和使用情况、职业健康监护情况等。3.对监督检查中发现的问题，监督检查小组应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.公司将职业病防治工作纳入各部门绩效考核体系，对职业病防治工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和处罚。2.考核评价内容包括职业病防治管理制度的建立和执行情况、职业病危害因素监测与评价情况、劳动防护用品的配备和使用情况、职业健康监护情况、职业病危害事故应急救援预案的制定和演练情况等。3.考核评价结果作为各部门和个人年度绩效评定的重要依据。七、培训与教育（一）培训计划1.职业病防治管理部门应根据公司实际情况，制定年度职业病防治培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖职业病防治法律法规、行业标准、职业病危害因素识别与防护、劳动防护用品的正确使用、职业健康监护等方面的知识和技能。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。2.培训师资可由公司内部专业人员担任，也可邀请外部专家进行授课。3.培训过程中应做好培训记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员