机关值班室卫生管理制度

PAGE机关值班室卫生管理制度一、总则（一）目的为加强机关值班室卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，确保值班工作的正常开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关各值班室。（三）管理原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，值班人员应切实履行卫生管理职责。2.坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生管理工作落到实处。3.注重保持与维护，形成常态化的卫生管理机制。二、值班环境卫生标准（一）地面1.保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，定期进行拖地。2.如有洒落的文件、纸张等，应及时清理。（二）桌面1.桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.每日下班前，清理桌面，将文件整理归档，将办公用品摆放归位。（三）门窗1.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。定期擦拭，保持通透。2.门框、窗框无灰尘，如有污渍应及时清洁。（四）墙壁1.墙壁无灰尘、无蜘蛛网，保持干净整洁。如有污渍应及时清理。2.禁止在墙壁上随意张贴、涂画。（五）设备设施1.值班室内的设备设施，如电脑、打印机、传真机等，应保持清洁，定期擦拭。2.设备设施表面无灰尘、无污渍，线路整齐有序。（六）卫生间1.卫生间地面干净，无积水、无污渍。每日至少清扫一次，定期进行消毒。2.洗手池、便器等设施清洁卫生，无异味。定期清理，保持良好的使用状态。3.卫生间内配备的卫生纸、洗手液等用品应及时补充。三、卫生管理职责（一）值班人员职责1.负责本值班时段值班室的日常卫生清扫工作，包括地面、桌面、门窗、设备设施等的清洁。2.保持值班室环境整洁，及时清理垃圾和杂物，确保垃圾日产日清。3.注意维护值班室的卫生状况，发现问题及时处理，如无法处理应及时向上级报告。4.配合定期的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。（二）值班负责人职责1.监督值班人员的卫生管理工作，确保各项卫生标准得到落实。2.定期组织对值班室卫生状况进行检查，对发现的问题及时督促整改。3.协调解决卫生管理工作中出现的困难和问题，保障卫生管理工作的顺利进行。（三）后勤管理部门职责1.负责制定值班室卫生管理的相关标准和规范，并监督执行。2.定期对值班室卫生情况进行抽查，对不符合要求的情况提出整改意见。3.提供必要的卫生清洁用品和设备，保障卫生管理工作的正常开展。四、卫生清扫与维护（一）日常清扫1.值班人员应在每日值班开始前和结束后，对值班室进行全面清扫。清扫内容包括地面、桌面、门窗、设备设施等。2.地面清扫时，应先将杂物清理干净，再用扫帚清扫，最后用拖把拖地。3.桌面清扫时，应将文件、办公用品整理整齐，擦拭桌面灰尘。4.门窗清扫时，应先用湿布擦拭玻璃，再擦拭门框、窗框。5.设备设施清扫时，应使用干净的抹布擦拭表面灰尘，注意避免损坏设备。（二）定期清洁1.每周至少进行一次全面的卫生大扫除，对值班室的各个角落进行彻底清洁。2.每月对卫生间进行深度清洁和消毒，包括地面、墙面、洗手池、便器等。3.定期对值班室的窗帘、沙发等进行清洗或擦拭。（三）特殊情况处理1.如遇突发事件或紧急任务，导致值班室环境脏乱，值班人员应在任务结束后及时进行清理，恢复整洁。2.如有外来人员进入值班室，使用后应及时清理，保持卫生状况良好。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.值班负责人每日对值班室卫生情况进行检查，做好记录。2.后勤管理部门不定期对值班室进行抽查，检查结果纳入考核范围。3.可组织定期的联合检查，由值班负责人、后勤管理部门人员等共同参与。（二）检查标准1.严格按照本制度规定的值班环境卫生标准进行检查。2.对地面、桌面、门窗、设备设施、卫生间等各个方面进行细致检查，确保无卫生死角。（三）考核办法1.对于卫生状况良好的值班室，给予适当的表扬和奖励。2.对于卫生不达标的值班室，责令限期整改。如整改后仍不符合要求，将对相关责任人进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括但不限于扣除绩效分、通报批评等。六、卫生清洁用品管理（一）采购与配备1.后勤管理部门根据值班室卫生管理的实际需求，定期采购卫生清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、卫生纸、洗手液等。2.确保采购的卫生清洁用品质量合格，符合相关标准和要求。3.按照值班室的数量和使用频率，合理配备卫生清洁用品，保证充足供应。（二）存放与保管1.设立专门的卫生清洁用品存放区域，保持干燥、通风。2.卫生清洁用品应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。3.定期检查卫生清洁用品的存放情况，防止过期、变质或损坏。（三）使用与节约1.值班人员应正确使用卫生清洁用品，按照规定的方法和用量进行操作。