卫生局防疫工作制度

PAGE卫生局防疫工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对各类突发公共卫生事件，保障公众身体健康和生命安全，维护社会稳定，特制定本防疫工作制度。（二）适用范围本制度适用于卫生局及下属各医疗卫生机构、相关工作人员以及参与防疫工作的各类社会组织和个人。（三）基本原则1.预防为主：坚持“预防为主”的方针，加强疾病监测、预警和预防控制措施，降低疫情发生风险。2.依法防控：严格依照国家法律法规和相关行业标准开展防疫工作，确保各项防控措施合法合规。3.科学精准：运用科学方法和技术手段，根据疫情形势和特点，实施精准防控，提高防控效果。4.协同合作：加强与各部门、各单位之间的协同合作，形成防疫工作合力，共同应对疫情挑战。二、疫情监测与预警（一）监测体系建设1.建立健全覆盖城乡的疫情监测网络，包括医疗机构、疾病预防控制机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等，确保疫情信息及时、准确收集。2.加强对重点场所、重点人群的监测，如学校、托幼机构、养老机构、农贸市场、商场超市、交通枢纽等，及时发现疫情线索。（二）监测内容1.传染病病例监测：对各类传染病的发病情况进行监测，包括病例的基本信息、临床表现、诊断治疗情况等。2.症状监测：收集发热、咳嗽、呼吸困难等相关症状的就诊信息，及时发现潜在的疫情风险。3.环境监测：对重点场所的环境卫生状况进行监测，如空气、水、物体表面等，检测是否存在病原体污染。（三）预警机制1.制定疫情预警指标和阈值，根据监测数据及时进行分析评估。2.当监测指标达到或超过预警阈值时，及时发出预警信息，启动相应的应急响应机制。3.建立预警信息发布渠道，确保相关部门和人员能够及时获取预警信息，并采取相应的防控措施。三、防控措施（一）医疗机构防控1.发热门诊管理：规范发热门诊设置，严格执行首诊负责制，对发热患者进行详细询问病史、流行病学史，做好登记和报告。2.预检分诊：在医疗机构入口处设立预检分诊点，对所有就诊患者进行体温检测、症状筛查，引导患者到相应科室就诊。3.病房管理：加强病房通风换气，做好患者及陪护人员的管理，严格执行探视制度，防止交叉感染。4.消毒隔离：按照相关规范对医疗机构环境、医疗器械、物品等进行消毒，确保消毒效果。（二）重点场所防控1.学校防控：加强学校晨午检、因病缺勤追踪登记制度，做好教室通风换气、环境清洁消毒等工作，落实“日报告”“零报告”制度。2.托幼机构防控：严格执行儿童入园（所）健康检查制度，加强班级日常卫生管理，做好玩具、餐具等消毒工作。3.养老机构防控：落实老年人健康监测、防护用品配备、环境清洁消毒等措施，加强工作人员培训，防止疫情传入养老机构。4.公共场所防控：督促商场超市、农贸市场、交通枢纽等公共场所做好通风换气、清洁消毒、人员健康监测等工作，引导公众佩戴口罩，保持社交距离。（三）人员防控1.个人防护：要求公众在公共场所佩戴口罩，勤洗手、常通风，保持良好的个人卫生习惯。2.健康监测：对重点人群进行健康监测，如密切接触者、境外返回人员等，按照规定进行核酸检测、隔离观察等措施。3.疫苗接种：积极推进新冠病毒疫苗接种工作，提高人群免疫力，构筑免疫屏障。四、应急处置（一）应急预案制定1.制定完善各类突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程、责任分工、保障措施等内容。2.定期对应急预案进行演练和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急响应启动1.当发生突发公共卫生事件时，根据事件的性质、危害程度、波及范围等，及时启动相应级别的应急响应。2.应急响应启动后，迅速成立应急指挥机构，负责统一指挥、协调应急处置工作。（三）应急处置措施1.病例救治：组织医疗救治专家对患者进行会诊、治疗，确保患者得到及时、有效的救治。2.流行病学调查：迅速开展流行病学调查，追踪传染源、传播途径和密切接触者，采取隔离、医学观察等措施，防止疫情扩散。3.消毒消杀：对疫点、疫区进行全面消毒消杀，消除病原体污染，防止疫情传播。4.物资保障：做好应急物资储备和调配工作，确保防护用品、药品、医疗器械等物资供应充足。5.信息发布：及时、准确、客观地向社会发布疫情信息，回应社会关切，引导公众科学防控。（四）应急终止1.当突发公共卫生事件得到有效控制，符合应急终止条件时，由应急指挥机构宣布应急终止。2.应急终止后，对事件进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施。五、物资保障（一）物资储备1.建立健全防疫物资储备制度，储备充足的防护用品、药品、医疗器械、消杀用品等物资。2.定期对物资进行盘点、检查，确保物资质量合格、数量充足，及时更新补充过期、损坏的物资。（二）物资调配1.制定物资调配方案，明确物资调配流程和责任分工。2.根据疫情防控需要，及时调配物资到疫情防控一线，确保物资供应及时、顺畅。（三）物资管理1.建立物资出入库登记制度，详细记录物资的出入库时间、数量、用途等信息。2.加强物资库存管理，确保物资存放安全、有序，防止物资丢失、损坏。六、人员培训与考核（一）培训计划制定1.根据防疫工作需要，制定年度人员培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训计划应涵盖法律法规、疫情防控知识、技能操作等方面，确保工作人员具备扎实的防疫知识和技能。（二）培训实施1.采取多种培训方式，如集中培训、线上培训、现场演练等，提高培训效果。2.邀请专家学者、业务骨干进行授课，确保培训内容的专业性和权威性。（三）考核评估1.建立人员培训考核制度，对参加培训的人员进行考核评估。2.考核内容包括理论知识、实践技能等方面，考核结果作为工作人员绩效评价、职称晋升等的重要依据。七、监督检查（一）监督检查机制1.建立健全防疫工作监督检查机制，定期对各医疗卫生机构、重点场所等防疫工作进行监督检查。2.成立专门的监督检查小组，明确监督检查职责和工作流程。（二）监督检查内容1.防控措施落实情况：检查医疗机构发热门诊管理、预检分诊、病房管理等防控措施是否落实到位；检查重点场所通风换气、清洁消毒、人员健康监测等措施是否执行。2.物资储备与管理：检查防疫物资储备是否充足、物资管理是否规范。3.人员培训与考核：检查人员培训计划是否落实、培训效果是否达标、考核评估是否严格。（三）问题整改1.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关单位限期整改。2.跟踪整改落实情况，对整改不力的单位进行严肃问责。八、信息管理（一）信息收集与报告1.建立疫情信息收集网络，确保各类疫情信息及时、准确收集。2.严格按照国家规定的报告时限和程序，及时向上级主管部门报告疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报。（二）信息分析与利用1.对收集到的疫情信息进行分析评估，为疫情防控决策提供科学依据。2.利用疫情信息，开展疫情趋势预测、防控效果评估等工作，不断优化防控措施。（三）信息安全管理1.加强疫情信息安全管理，建立信息安全保密制度，防止信息泄露。2.对涉及疫情的敏感信息，严格按照规定进行管理和使