卫生院疾病预防制度

PAGE卫生院疾病预防制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除疾病的发生与流行，保障公众健康，提高卫生院疾病预防工作的科学性、规范性和有效性，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本卫生院全体工作人员及辖区内相关疾病预防工作的开展。（三）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等相关法律法规以及医疗卫生行业疾病预防控制的标准和规范制定。二、疾病预防工作组织架构（一）领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的疾病预防工作领导小组。负责全面领导和决策卫生院疾病预防工作，协调解决工作中的重大问题。（二）工作小组1.预防接种小组：由预防接种门诊工作人员组成，负责辖区内疫苗接种计划制定、接种实施、冷链管理等工作。2.传染病防控小组：包括临床医生、护士、防保人员等，负责传染病的监测、报告、诊断、治疗及疫情处置等工作。3.健康教育小组：由健康教育专干、临床医生等组成，负责开展各类疾病预防知识的宣传教育活动。三、疾病预防工作职责（一）领导小组职责1.贯彻执行国家有关疾病预防控制的法律法规和政策，制定卫生院疾病预防工作计划和目标。2.定期召开疾病预防工作会议，研究解决工作中的重大问题，部署工作任务。3.组织协调各科室之间的工作，确保疾病预防工作顺利开展。4.监督检查疾病预防工作的落实情况，对工作不力的科室和个人进行督促整改。（二）预防接种小组职责1.按照国家免疫规划程序，制定辖区内疫苗接种计划，并组织实施。2.做好疫苗的采购、储存、运输和使用管理，确保疫苗质量安全。3.严格执行预防接种操作规程，规范接种服务，提高接种率和接种质量。4.开展预防接种异常反应的监测、报告和处理工作。5.建立健全预防接种档案，做好资料的收集、整理和归档工作。（三）传染病防控小组职责1.负责辖区内传染病疫情的监测、报告和管理，及时发现、核实和报告传染病病例。2.对传染病病例进行流行病学调查，分析传播因素，采取有效的防控措施，防止疫情扩散。3.指导临床科室做好传染病的诊断、治疗和隔离工作，规范医疗废弃物的处理。4.开展传染病防控知识培训，提高医务人员的防控意识和能力。5.参与突发公共卫生事件的应急处置工作，制定应急预案，组织应急演练。（四）健康教育小组职责1.制定健康教育工作计划，确定教育内容和形式。2.开展多种形式的疾病预防知识宣传教育活动，如举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等。3.根据不同人群的特点，有针对性地开展健康教育，提高公众的健康意识和自我保健能力。4.收集健康教育效果反馈信息，及时调整教育内容和方式，提高教育效果。四、疾病预防工作流程（一）预防接种工作流程1.疫苗计划制定根据辖区内儿童人口数、免疫规划疫苗接种率、疫苗损耗系数等因素，制定年度疫苗接种计划。计划应包括疫苗品种、数量、接种时间安排等内容，并报上级主管部门审核备案。2.疫苗采购与储存按照疫苗采购计划，及时采购合格疫苗。采购渠道应合法，确保疫苗质量。疫苗储存应符合要求，按照疫苗的品种、规格、批号分类存放，设置专门的疫苗冷库或冰箱，保证温度、湿度符合规定。建立疫苗出入库登记制度，详细记录疫苗的名称、规格、批号、数量、出入库时间、有效期等信息。3.接种前准备接种人员应穿戴工作服、工作帽，洗手并消毒。核对受种者姓名、年龄、性别、接种疫苗品种、剂量、接种部位、接种途径等信息，无误后进行接种。告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录告知和询问情况。4.接种实施严格按照预防接种操作规程进行接种，接种部位要准确，剂量要正确，接种后及时观察受种者的反应。接种完毕后，在接种证上加盖接种单位印章，并填写接种日期。5.接种后观察与处置接种后应在接种现场观察30分钟，无异常方可离开。如发现受种者出现疑似预防接种异常反应，应立即报告，并按照相关规定进行处理。（二）传染病防控工作流程1.疫情监测临床医生在诊疗过程中，发现传染病病例或疑似病例时，应及时填写传染病报告卡，并上报医院感染管理科。防保人员负责收集辖区内医疗机构、社区卫生服务站（村卫生室）等单位的传染病报告信息，进行审核和汇总分析。开展主动监测，如发热门诊监测、腹泻病监测、呼吸道传染病监测等，及时发现潜在的传染病疫情。2.疫情报告医院感染管理科接到传染病报告卡后，应在规定时间内进行网络直报。报告时限为：甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。同时，电话报告当地疾病预防控制机构。3.流行病学调查接到疫情报告后，传染病防控小组应立即组织人员对病例进行流行病学调查。调查内容包括病例基本信息、发病情况、就诊情况、暴露史、接触史等。通过调查分析，确定可能的传染源、传播途径和易感人群，采取针对性的防控措施。4.疫情处置根据流行病学调查结果，对传染病疫情采取相应的处置措施。如对传染源进行隔离治疗，对密切接触者进行医学观察或预防性服药，对疫点进行消毒处理等。及时调整防控策略，防止疫情进一步扩散。5.疫情追踪与结案对传染病病例进行追踪随访，了解治疗情况和转归情况。疫情结束后，对疫情处置过程进行总结分析，整理相关资料，完成疫情结案报告。（三）健康教育工作流程1.需求评估通过问卷调查、访谈、社区观察等方式，了解辖区内居民对疾病预防知识的知晓程度、需求和行为习惯等。分析评估结果，确定不同人群的健康教育需求重点。2.计划制定根据需求评估结果，结合卫生院工作实际和上级要求，制定年度健康教育工作计划。计划应明确教育目标、内容、形式、实施时间、责任人等。3.教育实施按照健康教育工作计划，组织开展各类健康教育活动。如举办健康讲座，邀请专家为居民讲解疾病预防知识；发放宣传资料，包括折页、手册、海报等；设置宣传栏，定期更新宣传内容；开展健康咨询活动，现场为居民解答健康问题等。根据不同季节、不同疾病流行特点，有针对性地开展专题健康教育活动。4.效果评价采用问卷调查、知识测试、行为观察等方法，对健康教育效果进行评价。分析评价结果，总结经验教训，为改进健康教育工作提供依据。5.持续改进根据效果评价结果，及时调整健康教育工作计划和内容，改进教育方式方法，提高健康教育效果。五、疾病预防工作保障措施（一）人员培训1.定期组织卫生院工作人员参加疾病预防相关知识和技能培训，培训内容包括法律法规、传染病防控、预防接种、健康教育等。2.邀请上级专家进行授课，提高培训的针对性和实用性。3.鼓励工作人员参加学术交流活动，及时了解疾病预防领域的新知识、新技术。（二）物资保障1.配备必要的疾病预防工作设备和物资，如疫苗冷藏设备、消毒设备、防护用品、宣传资料等。2.定期对设备和物资进行维护、更新和补充，确保其正常运行和使用。（三）经费保障1.合理安排疾病预防工作经费，确保疫苗采购、人员培训、宣传教育、疫情处置等工作的顺利开展。2.严格经费管理，专款专用，提高经费使用效益。六、疾病预防工作监督与考核（一）监督检查1.卫生院疾病预防工作领导小组定期对各科室疾病预防工作进行监督检查，检查内容包括工作制度执行情况、工作流程落实情况、工作质量等。2.对发现的问题及时下达整改通知书，要求相关科室限期整改，并跟踪整改落实情况。