卫生间轮流打扫制度

PAGE卫生间轮流打扫制度一、总则1.目的为营造一个干净、整洁、卫生的工作环境，确保卫生间的良好使用状态，特制定本卫生间轮流打扫制度。本制度旨在明确卫生间打扫的责任分工、操作规范以及监督考核机制，提高全体员工对公共卫生环境的维护意识，共同打造舒适、健康的工作场所。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内所有办公区域的卫生间，包括但不限于男女通用卫生间、独立的男女卫生间等。3.基本原则责任明确原则：明确各部门及人员在卫生间打扫工作中的具体职责，确保责任落实到人。公平公正原则：按照统一的标准和流程进行卫生间打扫安排，保证每位参与打扫的人员机会均等，避免偏袒和不公。定期检查原则：建立定期检查机制，对卫生间的打扫质量进行监督和评估，及时发现问题并督促整改。持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断优化卫生间轮流打扫制度，提高卫生管理水平。二、打扫责任分工1.部门划分根据公司/组织的部门设置，将各部门划分为若干小组，每个小组负责特定区域卫生间的打扫工作。具体分组如下：第一组：[部门1]、[部门2]、[部门3]，负责[卫生间区域1]的打扫。第二组：[部门4]、[部门5]、[部门6]，负责[卫生间区域2]的打扫。第三组：[部门7]、[部门8]、[部门9]，负责[卫生间区域3]的打扫。……（可根据实际情况继续划分小组）各部门负责人为本部门小组卫生间打扫工作的第一责任人，负责组织和监督本小组的打扫工作。2.人员安排每个小组根据卫生间的使用频率和工作量，合理安排本小组人员参与轮流打扫。具体人员安排如下：周一至周五工作日期间，每天安排[X]名员工进行打扫，其中上午[X]名，下午[X]名。周六、周日及法定节假日，每天安排[X]名员工进行打扫，其中上午[X]名，下午[X]名。各小组应提前制定本小组的人员轮流表，并张贴在卫生间显眼位置，确保每位员工知晓自己承担打扫任务的日期和时间。人员轮流表应根据员工的实际情况进行合理调整，如有员工请假或因其他原因无法按时打扫，应提前与小组负责人沟通，安排其他人员代为打扫。三、打扫内容及标准1.地面清洁每天使用扫帚清扫地面垃圾，包括纸张、杂物、烟头、水渍等，确保地面无明显垃圾和污渍。定期使用拖把拖地，拖把应保持清洁，避免二次污染。拖地时应按照一定顺序进行，确保地面干净、光亮，无脚印、水渍残留。每周至少进行一次深度清洁，使用清洁剂对地面进行擦拭，去除顽固污渍。清洁后地面应无异味，干净整洁。2.便器清洁每天使用马桶刷对便器内外进行刷洗，去除污垢、尿渍和细菌。刷洗时应注意力度适中，避免损坏便器表面。定期使用消毒剂对便器进行消毒，消毒时间不少于[X]分钟，以杀灭细菌和病毒，防止交叉感染。消毒后应使用清水冲洗干净，确保便器无异味。检查便器的冲水功能是否正常，如有堵塞或漏水现象应及时报修。3.洗手台清洁每天擦拭洗手台台面，去除水渍、污渍和杂物，保持台面干净整洁。清洁水龙头、洗手液瓶等设施，去除表面污垢，确保其正常使用。定期清理洗手台下的杂物，保持洗手台周围环境整洁。每天更换洗手台上的擦手纸，确保充足供应。4.镜子清洁每天使用干净的抹布擦拭镜子表面，去除水渍、污渍和手印，使镜子保持清晰明亮。5.垃圾桶清理每天定时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾桶内无过多垃圾堆积。垃圾应及时倒入指定的垃圾收集点，避免垃圾长时间存放产生异味。定期对垃圾桶进行消毒，消毒方法同便器消毒，以保持垃圾桶的清洁卫生。及时更换垃圾桶内的垃圾袋，确保垃圾袋充足供应，垃圾袋应选用符合环保要求的产品。6.通风换气每天定时打开卫生间的窗户或通风设备进行通风换气，保持空气流通，减少异味和细菌滋生。通风时间不少于[X]分钟。定期检查通风设备的运行情况，如有故障应及时报修，确保通风系统正常运行。7.其他清洁定期清理卫生间墙壁、天花板上的灰尘和蜘蛛网，保持卫生间整体环境整洁。检查卫生间内的照明设备是否正常，如有损坏应及时报修。四、打扫流程及操作规范1.打扫前准备打扫人员应提前到达卫生间，准备好所需的清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、马桶刷、抹布、消毒剂、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好，如有损坏应及时更换或报修。穿戴好清洁工作服和手套，做好个人防护措施。2.地面清洁流程首先使用扫帚清扫地面垃圾，将垃圾集中扫至卫生间门口。然后使用拖把蘸适量清水拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，确保地面无垃圾和水渍残留。对于地面上的顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭，擦拭后用清水冲洗干净。3.便器清洁流程先打开便器盖子，使用马桶刷对便器内部进行刷洗，重点刷洗便器边缘、出水口等部位，去除污垢和尿渍。刷洗完毕后，使用清水冲洗便器内部，确保无残留污垢。关闭便器盖子，使用消毒剂对便器外部进行喷洒消毒，消毒时间不少于[X]分钟。消毒后使用清水擦拭便器外部，去除消毒剂残留，保持便器表面干净整洁。4.洗手台清洁流程使用抹布蘸适量清水擦拭洗手台台面，去除水渍和杂物。依次清洁水龙头、洗手液瓶等设施，去除表面污垢。清理洗手台下的杂物，保持洗手台周围环境整洁。更换洗手台上的擦手纸，确保擦手纸充足供应。5.镜子清洁流程使用干净的抹布蘸适量清水擦拭镜子表面，从镜子上方开始，自上而下擦拭，去除水渍、污渍和手印。擦拭完毕后，使用干净的干抹布再次擦拭镜子表面，使镜子保持清晰明亮。6.垃圾桶清理流程打开垃圾桶盖子，将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口。使用抹布蘸适量消毒剂擦拭垃圾桶内部，消毒时间不少于[X]分钟。消毒后使用清水擦拭垃圾桶外部，去除消毒剂残留。将垃圾袋放入指定的垃圾收集点，并更换新的垃圾袋。7.通风换气操作规范每天定时打开卫生间的窗户或通风设备进行通风换气，通风时间不少于[X]分钟。通风过程中，应注意观察卫生间内的气味和空气质量，如有异常应及时检查原因并采取措施。定期检查通风设备的运行情况，包括风机是否正常运转、通风管道是否堵塞等，如有故障应及时报修。8.打扫后整理打扫完毕后，将清洁工具清洗干净，摆放整齐，存放在指定的工具存放区。检查卫生间内的各项设施是否正常，如便器冲水是否正常、水龙头是否漏水、照明设备是否亮灯等，如有问题应及时报修。关闭卫生间的窗户或通风设备，确保卫生间处于正常关闭状态。五、监督与考核1.监督机制设立卫生间卫生监督小组，由行政部门人员、各部门代表组成，负责对卫生间的打扫情况进行定期检查和不定期抽查。卫生监督小组应制定详细的检查标准和评分细则，按照标准对卫生间的地面、便器、洗手台、镜子、垃圾桶、通风换气等方面进行检查评分。检查人员应如实记录检查情况，填写检查记录表，包括检查时间、检查人员、卫生间区域、存在问题等信息。2.考核办法对各小组卫生间打扫工作的考核结果将纳入公司/组织的绩效考核体系，与员工的绩效奖金挂钩。每月根据卫生监督小组的检查评分结果，对各小组的卫生间打扫工作进行排名。排名靠前的小组将给予一定的奖励，如绩效加分、荣誉证书等；排名靠后的小组将进行通报批评，并要求其限期整改。对于在卫生间打扫工作中表现突出的个人，公司/组织将给予表彰和奖励；对于多次违反打扫制度、打扫质量不达标的个人，将视情节轻重给予警告、罚款、绩效扣分等处罚。3.问题反馈与整改卫生监督小组在检查过程中发现的问题，应及时向相关小组负责人反馈，并要求其限期整改。整改期限一般为[X]个工作日，整改完成后应及时向卫生监督小组提交整改报告。卫生监督小组应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。如整改后仍不符合要求，将对相关小组和个人进行进一步的处罚。六、附则1.解释权本制度由[公司