组织部卫生管理制度

PAGE组织部卫生管理制度一、总则（一）目的为加强组织部卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障全体员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于组织部全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。（三）管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护良好的卫生环境。同时，坚持预防为主，定期进行清洁、消毒和检查，确保卫生达标。二、卫生管理职责分工（一）组织部负责人1.全面负责组织部卫生管理工作的领导和监督。2.制定卫生管理目标和计划，并组织实施。3.协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门负责人1.负责本部门办公区域的卫生管理工作，确保本部门区域符合卫生标准。2.组织本部门员工进行卫生清洁和维护，督促员工遵守卫生管理制度。3.定期对本部门卫生情况进行检查，及时发现并整改问题。（三）保洁人员1.按照规定的时间和标准，负责办公区域、公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清理等。2.定期对卫生间、茶水间等特殊区域进行消毒，保持环境清洁卫生。3.及时清理和运输垃圾，确保垃圾不堆积、不散发异味。（四）全体员工1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公共区域的卫生清洁和维护，爱护环境卫生设施。3.不得在办公区域内随意丢弃垃圾、吐痰等，养成良好的卫生习惯。三、办公区域卫生标准（一）桌面1.保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.定期清理桌面灰尘，擦拭桌面污渍。（二）电脑及周边设备1.电脑屏幕、键盘、鼠标保持清洁，无灰尘、污渍。2.周边设备如打印机、复印机等定期擦拭，保持外观干净。（三）文件柜1.文件柜内文件分类存放，标识清晰。2.定期清理文件柜表面灰尘，保持文件柜整洁。（四）地面1.地面无垃圾、杂物，保持干净整洁。2.定期进行拖地清洁，确保地面无污渍、水渍。（五）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。2.窗框、窗台擦拭干净，无杂物。（六）墙面1.墙面无灰尘、蜘蛛网，无明显污渍。2.不得在墙面上随意张贴、涂画。四、公共区域卫生标准（一）走廊1.走廊地面保持清洁，无垃圾、杂物。2.墙壁、扶手定期擦拭，无灰尘、污渍。（二）楼梯1.楼梯踏步干净，无垃圾、杂物。2.楼梯扶手擦拭干净，无灰尘。（三）卫生间1.卫生间地面、墙面保持清洁，无污渍、水渍。2.马桶、洗手盆等洁具定期消毒，无异味。3.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。（四）茶水间1.茶水间桌面、台面保持清洁，无污渍。2.饮水机定期清洗消毒，确保饮用水卫生。3.垃圾及时清理，保持环境整洁。五、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.保洁人员每天定时对办公区域、公共区域进行清扫，确保地面、桌面、门窗等干净整洁。2.各部门员工在工作结束后，应清理个人工作区域，将文件、办公用品摆放整齐，垃圾放入垃圾桶。1.卫生间、茶水间等公共区域每天至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭、喷洒。2.对人员密集场所、接触频繁的公共设施如电梯按钮、门把手等，每天增加消毒频次。3.在传染病高发季节或特殊时期，根据需要增加消毒范围和频次。（三）定期大扫除1.每月组织一次全体员工参与的大扫除活动，对办公区域、公共区域进行全面清洁。2.大扫除内容包括但不限于：清理卫生死角、擦拭高处灰尘、清洁空调滤网等。六、垃圾处理（一）分类收集1.在办公区域和公共区域设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶。（二）及时清理1.保洁人员每天定时清理垃圾桶，确保垃圾不堆积、不溢出。2.对于可回收垃圾，定期联系回收单位进行处理；对于有害垃圾，按照相关规定进行妥善处置。七、卫生检查与考核（一）定期检查1.组织部负责人每月组织一次卫生检查，对办公区域、公共区域的卫生情况进行全面检查。2.各部门负责人每周对本部门卫生情况进行自查，并将检查结果上报组织部。（二）不定期抽查1.组织部不定期对卫生情况进行抽查，及时发现和解决存在的问题。2.对于抽查中发现的卫生不达标的部门或区域，责令限期整改。（三）考核标准及奖惩措施1.卫生考核标准根据本制度规定的卫生标准制定，满分100分。2.每月对各部门卫生情况进行评分，得分排名靠前的部门给予表扬和奖励；得分排名靠后的部门进行通报批评，并要求部门负责人作出书面检讨。3.对于连续三个月卫生不达标的部门，取消该部门当年的评优评先资格。4.员工个人卫生情况纳入绩效考核，对于违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予相应的处罚。八、环境卫生设施管理（一）配备与维护1.根据办公区域和公共区域的实际需求，合理配备卫生清洁工具、消毒剂、垃圾桶等环境卫生设施。2.定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。对于损坏的设施，及时进行维修或更换。（二）使用规范1.员工应正确使用环境卫生设施，不得随意损坏或挪作他用。2.保洁人员在使用卫生清洁工具和消毒剂时，应按照操作规程进行，确保安全和效果。九、健康教育与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和健康素养。2.培训内容包括个人卫生习惯、环境卫生维护、传染病预防等方面的知识。（二）宣传活动1.通过宣传栏、内部