2025年职业卫生安全试题及答案

2025年职业卫生安全试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明的内容不包括（）。A.产生职业病危害的种类B.职业病危害的应急救治措施C.职业病危害的物理特性（如密度、沸点）D.职业病危害的后果答案：C2.某锂电池生产企业作业场所空气中检测出碳酸乙烯酯（EC）浓度为0.8mg/m³，其PC-TWA（时间加权平均容许浓度）为1mg/m³，PC-STEL（短时间接触容许浓度）为2mg/m³。该作业点的化学危害分级应判定为（）。（依据GBZ/T229.1-2023《工作场所职业病危害作业分级第1部分：化学物》）A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极重度危害）答案：A（计算超限倍数：0.8/1=0.8≤1，属Ⅰ级）3.某机械加工厂冲压车间噪声检测结果为8小时等效声级92dB(A)，根据GBZ2.2-2023《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》，该作业场所噪声危害属于（）。A.符合限值要求B.超过接触限值但未超过行动水平C.超过行动水平但未超过上限值D.超过上限值答案：D（噪声职业接触限值：8小时等效声级≤85dB(A)，上限值≤115dB(A)，92dB(A)超过85dB(A)）4.某化工企业新安装的职业病危害防护设施投入使用前，应当由（）组织对防护设施进行验收，验收合格后方可投入生产和使用。A.应急管理部门B.卫生健康行政部门C.用人单位D.职业卫生技术服务机构答案：C（依据《职业病防治法》第二十八条，用人单位负责验收）5.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要职业病危害因素是（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.电焊烟尘（锡、银、铜氧化物）答案：D（无铅焊锡不含铅，焊接过程产生金属氧化物烟尘）6.职业健康检查中，电测听检查主要用于筛查（）。A.尘肺病B.噪声聋C.化学性眼灼伤D.职业性皮肤病答案：B7.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度检测结果为8mg/m³，其PC-TWA为3mg/m³（总尘），根据GBZ159-2022《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，该检测结果的超限倍数应计算为（）。A.8/3≈2.67B.(8-3)/3≈1.67C.8/(3×1.5)≈1.78（注：总尘超限倍数为1.5）D.8/(3×2)≈1.33（注：呼尘超限倍数为2）答案：A（超限倍数=实测浓度/PC-TWA，总尘超限倍数限值为1.5，本题仅计算倍数）8.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B（《职业病防治法》第二十七条）9.某建筑施工企业在密闭空间进行防腐作业，使用含苯的涂料（苯浓度50g/L），作业前未进行通风和检测，导致1名工人急性苯中毒。该企业违反的核心规定是（）。A.未设置警示标识B.未进行职业健康培训C.未实施密闭空间作业前的危害识别与控制措施D.未为劳动者提供防护手套答案：C（密闭空间作业需先检测、通风，再作业）10.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高（≥38.5℃）C.实验室检查（如电解质紊乱）D.作业场所气象条件（WBGT指数）答案：B（轻症中暑体温可正常或略升高，重症才会≥40℃）11.某汽车制造企业涂装车间设置的局部排风系统，其风管内风速应控制在（）以防止粉尘沉积。A.3-5m/sB.8-12m/sC.15-20m/sD.25-30m/s答案：B（通风管道风速：粉尘类8-12m/s，气体类10-15m/s）12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取成本费用后提供C.经卫生健康部门批准后提供D.拒绝提供答案：A（《职业病防治法》第三十六条）13.某制药厂使用环氧乙烷（ETO）进行灭菌，其MAC（最高容许浓度）为2mg/m³。检测时发现作业场所环氧乙烷浓度为5mg/m³，此时应立即采取的措施是（）。A.增加通风量，24小时内复测B.停止作业，撤离人员，整改后复测C.为劳动者发放N95口罩继续作业D.向卫生健康部门报告后继续作业答案：B（MAC超标需立即停止作业，撤离人员）14.职业卫生“三同时”制度是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时预算、同时采购、同时安装答案：A15.某矿山企业凿岩工职业健康检查中，高仟伏X射线胸片显示双肺纹理增多、增粗，可见类圆形小阴影（直径约1.5mm），分布范围达2个肺区。根据GBZ70-2023《职业性尘肺病的诊断》，该劳动者尘肺病分期为（）。A.观察对象B.壹期C.贰期D.叁期答案：B（壹期尘肺：小阴影分布≥2个肺区，每个肺区≥1级）16.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，（）进行一次职业健康检查。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B（《职业健康监护技术规范》GBZ188-2024规定，严重危害岗位每年1次）17.某电子厂清洗工位使用异丙醇（PC-TWA=350mg/m³），检测结果为400mg/m³，PC-STEL=700mg/m³。若劳动者接触时间为4小时，根据超限倍数计算，该作业点（）。A.符合要求（400≤350×2=700）B.不符合要求（400>350）C.需计算8小时等效浓度（400×4/8=200≤350）D.需同时满足TWA和STEL答案：D（需同时满足8小时TWA和短时间STEL，本题TWA=400>350，超标）18.职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时，采样点的选择应遵循（）原则。A.全面覆盖、重点采样B.随机选择、数量充足C.劳动者接触最严重的点D.用人单位指定的区域答案：A（GBZ159-2022要求覆盖所有作业岗位，重点采集高风险点）19.某化工企业发生液氯泄漏事故，现场救援人员应佩戴的呼吸防护用品是（）。A.纱布口罩B.半面罩式防毒面具（滤毒罐为综合型）C.全面罩式空气呼吸器（正压式）D.普通医用外科口罩答案：C（液氯为高浓度有毒气体，需正压式空气呼吸器）20.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2023），“当心中毒”警示标识的背景颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：B（警告类标识背景为黄色，禁止类为红色，指令类为蓝色，提示类为绿色）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病分类和目录（2023年版）》中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.陶工尘肺答案：ABD（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）2.用人单位在职业病防治中应当履行的责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保障职业病防治所需的资金投入C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品D.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查答案：ABCD（《职业病防治法》第二十条、第二十二条、第三十五条）3.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高频电磁场B.激光C.布鲁氏菌D.高温答案：ABD（布鲁氏菌为生物性因素）4.化学性职业病危害的控制措施包括（）。A.用无毒物质替代有毒物质B.安装局部排风装置C.为劳动者配备防毒面具D.定期检测作业场所浓度答案：ABCD（工程控制、替代、个体防护、监测均为控制措施）5.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗资料D.劳动者家庭病史答案：ABC（家庭病史不属于职业健康监护档案内容）6.某企业发生急性职业中毒事故，应采取的应急救援措施包括（）。A.立即停止作业，撤离现场人员B.对中毒者进行现场急救（如心肺复苏）C.封锁现场，等待卫生健康部门调查D.向上级主管部门和卫生健康行政部门报告答案：ABD（封锁现场需配合调查，但无需等待，应先救援）7.控制生产性粉尘危害的工程措施有（）。A.湿式作业B.密闭尘源C.通风排尘D.佩戴防尘口罩答案：ABC（D为个体防护措施）8.高温作业的防护措施包括（）。A.合理设计工艺流程，避开高温时段作业B.设置局部送风或空调降温C.提供含盐清凉饮料D.缩短连续作业时间，增加工间休息答案：ABCD9.噪声对人体的危害包括（）。A.听力损伤（噪声聋）B.心血管系统影响（如高血压）C.神经系统影响（如头痛、失眠）D.消化系统影响（如胃溃疡）答案：ABCD（噪声可导致多系统损害）10.职业卫生管理体系（OHSMS）的核心要素包括（）。A.职业病危害辨识与风险评价B.法律法规与其他要求C.目标与管理方案D.绩效监测与改进答案：ABCD（参照ISO45001职业健康安全管理体系）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，必须经诊断机构确诊。（）答案：√（《职业病防治法》第二条）2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（《职业病防治法》第三十九条禁止未成年工从事接触危害作业）3.职业病危害防护设施在投入使用后可以擅自拆除或停止使用。（）答案：×（需经卫生健康部门批准）4.工作场所职业病危害因素检测结果符合限值要求时，无需对劳动者进行职业健康检查。（）答案：×（检测合格仍需按规范进行健康检查）5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）6.用人单位应当至少每半年组织一次职业病危害应急救援演练。（）答案：×（至少每年一次，高危单位每半年一次）7.女职工在孕期、哺乳期可以适当安排其从事接触少量有毒物质的作业。（）答案：×（禁止安排孕期、哺乳期女职工从事禁忌作业）8.建设项目职业病防护设施“三同时”是指防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。（）答案：×（应为同时投入生产和使用）9.用人单位应当在劳动者上岗前、在岗期间和离岗时，如实告知其工作场所的职业病危害因素、后果、防护措施和应急救治措施。（）答案：√（《职业病防治法》第三十四条）10.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害现状评价。（）答案：√（《工作场所职业卫生管理规定》第二十条）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及典型示例。答案：职业病危害因素分为五大类：（1）化学因素：包括有毒物质（如苯、铅）和生产性粉尘（如矽尘、煤尘）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射（X射线）、非电离辐射（紫外线）；（3）生物因素：如布鲁氏菌（畜牧行业）、炭疽杆菌（皮毛加工）；（4）放射性因素：如铀、钍等放射性物质；（5）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰作业）、心理因素（高强度工作压力）。2.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？（至少列出6项）答案：（1）建立健全职业病防治责任制，制定规章制度和操作规程；（2）保障职业病防治资金投入，确保防护设施有效运行；（3）如实申报职业病危害项目；（4）定期进行职业病危害因素检测、评价，结果向劳动者公布；（5）为劳动者提供符合要求的防护用品，并监督使用；（6）组织劳动者进行职业健康检查，建立监护档案；（7）对劳动者进行职业卫生培训；（8）落实“三同时”制度，确保防护设施与主体工程同步实施；（9）及时报告职业病和急性职业中毒事故；（10）对职业病患者进行救治、安置。3.简述呼吸防护用品的选择原则。答案：（1）根据危害因素的种类、浓度和存在形式选择：如颗粒物选择防尘口罩（N95、KN95），有毒气体选择防毒面具（配相应滤毒罐）；（2）符合国家标准：如GB2626-2019（呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器）、GB6220-2009（自吸过滤式防毒面具）；（3）考虑作业环境条件：如缺氧环境（氧含量<18%）需选择自给式空气呼吸器；（4）适合劳动者面部密合：需进行密合性测试，避免泄漏；（5）结合作业时间和强度：长时间高负荷作业应选择轻便、呼吸阻力小的型号；（6）遵循“分级防护”原则：高浓度危害选择高防护等级产品（如正压式呼吸器）。4.高温作业的分级依据及主要防护措施有哪些？答案：分级依据：根据GBZ/T229.3-2023《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》，以WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间率为分级指标，分为Ⅰ级（轻度危害）至Ⅳ级（极重度危害）。防护措施：（1）工程控制：改革工艺（如自动化生产）、隔热（设备加保温层）、通风降温（局部送风、空调）；（2）管理措施：合理安排作业时间（避开11:00-15:00高温时段）、缩短连续作业时间（如每小时休息10分钟）、实行轮班制；（3）个体防护：发放防热服、隔热手套，避免皮肤直接接触高温表面；（4）健康监护：岗前和在岗期间进行职业健康检查（重点筛查心血管疾病）；（5）应急保障：设置凉爽休息场所，提供含盐清凉饮料（0.1%-0.2%盐），配备防暑药品（如藿香正气水）。5.职业健康监护档案应包括哪些内容？管理要求是什么？答案：内容：（1）劳动者职业史、职业病危害接触史（包括接触的危害因素种类、时间、浓度/强度）；（2）职业健康检查结果（上岗前、在岗期间、离岗时、应急的检查报告）；（3）职业病诊疗资料（诊断证明书、治疗记录、康复情况）；（4）劳动者个人健康史（如既往病史、过敏史）；（5）用人单位对健康异常劳动者的处理措施（如调岗、复查）。管理要求：（1）由用人单位专人负责保管，确保信息完整、准确；（2）劳动者离开单位时，应无偿提供复印件并签章；（3）保存期限不少于10年（劳动者离开后）；（4）严格保密，不得泄露劳动者个人信息；（5）电子档案需备份，防止数据丢失。五、案例分析题（共1题，20分）案例背景：某新能源电池制造企业（主要生产锂离子电池）于2024年12月投产，现有员工300人，其中80人在电芯生产车间（涉及配料、涂布、辊压、分切工序）。2025年3月，2名涂布工序员工出现头晕、恶心症状，经医院检查怀疑为“职业性有机溶剂中毒”。企业安全管理人员调查发现：-涂布工序使用N-甲基吡咯烷酮（NMP）作为溶剂，作业场所未设置局部排风装置；-劳动者仅佩戴普通纱布口罩，未进行NMP浓度检测；-新员工上岗前未接受职业卫生培训；-未建立职业健康监护档案。问题：1.分析该企业存在的主要职业病危害因素及可能的暴露途径。（5分）2.指出企业在职业病防治中的违规行为。（7分）3.提出针对性的整改措施。（8分）答案：1.主要职业病危害因素及暴露途径：（1）化学因素：N-甲基吡咯烷酮（NMP），为主要有机溶剂，可通过呼吸道吸入、皮肤接触进入人体；（2）物理因素：涂布机运行产生的噪声（可能≥85dB(A)），通过听觉暴露；（3）其他因素：配料工序的粉尘（如石墨、碳酸锂粉尘），通过呼吸道吸入。暴露途径以呼吸道吸入（NMP蒸气、粉尘）和皮肤接触（NMP液体）为主。2.违规行为：（1）未对工作场所职业病危害因素（NMP）进行检测，违反《职业病防治法》第二十七条；（2）未设置有效的职业病危害防护设施（未安装局部排风装置），违反第二十二条；（3）未为劳动者提供符合要求的个体防护用品（纱布口罩无法防护NMP蒸气），违反第二十二条；（4）未对新员工进行职业卫生培训，违反第三十四条；（5）未建立职业健康监护档案