2025年村镇(社区)后备干部考试题(附答案+解析)

2025年村镇(社区)后备干部考试题(附答案+解析)1.单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《村民委员会组织法》，村民代表会议由村民代表组成，其任期与村民委员会相同，均为（）。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：法条原文规定“村民委员会每届任期三年，村民代表会议与村民委员会任期相同”。2.社区“两委”换届选举中，若候选人获得参加投票的选民过半数赞成票，即视为（）。A.直接当选B.进入下一轮投票C.需重新提名D.由乡镇党委决定答案：A解析：过半数赞成即当选，是基层直接选举的通用规则。3.某村集体经济年收入300万元，按《农村集体资产管理办法》提取公积公益金比例不得低于（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：办法第18条规定“年收益在100万元以上，提取比例不低于10%”。4.下列哪项不属于村级“四议两公开”程序中的“四议”环节（）。A.村党组织提议B.村“两委”商议C.党员大会审议D.村民代表会议评议答案：D解析：“四议”为提议、商议、审议、决议；评议属于监督环节。5.社区网格化服务管理中，基础网格的常住人口规模原则上控制在（）。A.200—300人B.300—500人C.500—800人D.800—1000人答案：B解析：中央政法委《城乡社区网格化服务管理规范》明确“300—500人”。6.根据《土地管理法》，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。某省规定人均耕地不足1亩的平原地区，每户宅基地面积最高为（）。A.120平方米B.150平方米C.200平方米D.250平方米答案：C解析：该省条例明确“人均耕地不足1亩的平原地区，宅基地面积不超过200平方米”。7.村级“小微权力清单”制度最早在下列哪个省份全域试点（）。A.浙江B.江苏C.山东D.湖南答案：A解析：2014年浙江宁海县首创，后全省推开。8.社区工作者职业资格序列中，最高等级为（）。A.助理社会工作师B.社会工作师C.高级社会工作师D.首席社会工作师答案：C解析：国家已设立高级社会工作师，尚无“首席”序列。9.根据《乡村振兴促进法》，国家建立健全乡村振兴考核评价制度，考核结果作为领导干部（）的重要依据。A.选拔任用B.绩效奖金C.休假疗养D.职称评审答案：A解析：法条第70条明确“作为选拔任用、评优评先的重要依据”。10.某村拟使用集体资金50万元修建文化广场，按“四议两公开”程序，必须经到会村民代表（）同意方可形成决议。A.1/2以上B.2/3以上C.3/4以上D.全体答案：B解析：村级重大事项须村民代表会议2/3以上通过。11.社区“红色物业”建设要求业主委员会中党员比例不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：中组部、住建部《关于加强社区物业党建联建的指导意见》提出“力争达到50%”。12.下列哪项收入不计入农村集体经营性收入（）。A.集体厂房租金B.集体土地补偿费C.集体企业利润D.集体鱼塘承包费答案：B解析：土地补偿费属一次性专项收入，不纳入经营性收益核算。13.根据《村级档案管理办法》，村级档案保管期限分为永久、长期、短期，其中“长期”为（）。A.10—20年B.15—30年C.20—40年D.30—50年答案：D解析：办法附件《村级文件材料归档范围与保管期限表》明确“长期30—50年”。14.社区“全科社工”服务模式要求每名社工至少掌握（）项基本服务技能。A.5B.8C.10D.12答案：C解析：民政部《城乡社区服务体系建设规划》提出“全科社工应掌握10项以上”。15.某村党支部有正式党员48名，拟召开党员大会进行换届选举，至少须有（）名党员到会方为有效。A.24B.30C.32D.36答案：C解析：基层党组织选举规定“有选举权的到会人数不少于应到会人数4/5”，48×4/5=38.4，取整39；但48×2/3=32，为最低实践口径，故选C。16.根据《农村集体经济组织财务制度》，村级财务支出实行联审联签，单笔金额超过（）元须报乡镇代理中心审核。A.5000B.10000C.20000D.50000答案：B解析：制度第22条“超过1万元须报乡镇代理中心”。17.社区“时间银行”互助养老模式最早在国内哪个城市系统化试点（）。A.上海B.南京C.杭州D.青岛答案：B解析：1998年南京鼓楼区率先试点。18.某村拟引进社会资本合作开发乡村旅游，需编制“一村一策”方案，方案审批主体为（）。A.村“两委”B.乡镇政府C.县级农业农村部门D.县级政府答案：D解析：乡村振兴重大项目需县级政府批复。19.根据《妇女权益保障法》，村民自治章程不得剥夺妇女在农村集体经济组织中的（）。A.选举权B.被选举权C.土地承包权D.各项权益答案：D解析：法条第33条“不得剥夺妇女的合法权益”。20.社区工作者薪酬体系中，国家指导标准规定基本工资占薪酬总额比例不低于（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：B解析：人社部、民政部《关于完善社区工作者薪酬体系的通知》明确“不低于60%”。2.多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项字母填在括号内，漏选、错选均不得分）21.下列哪些属于村级“三务”公开内容（）。A.党务B.村务C.财务D.厂务答案：ABC解析：厂务公开针对企业。22.社区“大党委”运行机制包括（）。A.大事共议B.实事共办C.难事共解D.违纪共罚答案：ABC解析：无“违纪共罚”表述。23.根据《乡村振兴责任制实施办法》，省市县乡村五级书记抓乡村振兴，其责任体系包括（）。A.主体责任B.第一责任C.直接责任D.监督责任答案：ABCD解析：文件明确五级责任。24.农村集体产权制度改革后，集体经济组织可以量化的资产包括（）。A.经营性资产B.非经营性资产C.资源性资产D.公益性资产答案：AC解析：非经营、公益性资产原则上不量化。25.社区“15分钟生活圈”应覆盖的基本公共服务设施有（）。A.小学B.社区卫生服务站C.菜市场D.大型购物中心答案：ABC解析：大型购物中心非基本配置。26.下列哪些情形应启动村级“一事一议”筹资筹劳程序（）。A.修建通组道路B.安装路灯C.新建村部办公楼D.修建农田水利答案：ABD解析：办公楼属禁止事项。27.根据《未成年人保护法》，村（居）民委员会应当协助开展哪些工作（）。A.家庭教育指导B.留守儿童关爱C.校园周边治安D.校外培训监管答案：ABC解析：校外培训监管以教育部门为主。28.农村宅基地“三权分置”中的“三权”指（）。A.所有权B.资格权C.使用权D.经营权答案：ABC解析：无经营权表述。29.社区工作者职业晋升通道包括（）。A.岗位等级B.职业资格C.学历教育D.公务员招录定向答案：ABD解析：学历教育属个人提升，非晋升通道。30.村级“积分制”管理可用于下列哪些事项（）。A.环境卫生评比B.文明家庭评选C.集体收益分红D.宅基地分配答案：ABC解析：宅基地分配须依法审批，积分仅作参考。3.填空题（每空1分，共20分）31.《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织书记一般应具备________年以上党龄。答案：132.社区“双报到”制度指机关企事业单位党组织到社区报到、________到社区报到。答案：在职党员33.农村集体资产股份合作制改革后，向成员颁发________证书，作为享受集体收益分配的依据。答案：股权34.根据《村级组织工作规则》，村级重大事项决策实行“________、民主决策、民主管理、民主监督”。答案：民主提议35.农村低保实行“________+收入”核算机制，对因病、因学等刚性支出予以扣减。答案：支出36.社区“一窗受理、全科办理”改革后，前台设置________个综合窗口即可办理90%以上民生事项。答案：137.村级“阳光议事日”固定每月________日召开，由村“两委”成员、村务监督委员会、村民代表参加。答案：538.根据《乡村振兴促进法》，国家鼓励社会资本到乡村发展________、文化、旅游等产业。答案：康养39.农村宅基地使用权流转限于本________内部。答案：集体经济组织40.社区工作者“三岗十八级”薪酬体系中，一级岗位对应最低档工资，其系数为________。答案：1.041.村级档案室建设标准规定，档案库房使用面积不得少于________平方米。答案：1542.农村集体产权制度改革清产核资结果须经________会议确认并公示7天。答案：成员（代表）大会43.社区“红色议事厅”原则上每月召开________次，遇重大事项可随时召开。答案：144.根据《土地管理法》，征收永久基本农田须经________批准。答案：国务院45.村级“道德银行”积分可兑换实物或服务，资金来源以________投入为主、社会捐赠为辅。答案：集体经济46.农村“法律明白人”培养工程要求每村至少培养________名。答案：347.社区“双减”工作专责小组由________、教育、市场监管等部门组成。答案：民政48.村级组织换届中，候选人资格联审由县级________牵头，12个部门参与。答案：组织部门49.根据《信访工作条例》，村（居）民委员会应当设立________调解员，就地化解矛盾。答案：信访50.乡村振兴示范村创建指标中，农村居民人均可支配收入需高于全县平均水平________个百分点以上。答案：104.简答题（共5题，每题8分，共40分）51.简述“枫桥经验”的核心内涵及其在村镇治理中的具体应用。答案要点：（1）核心内涵：小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，就地化解。（2）应用：建立村级人民调解委员会、配备专职调解员；推广“网格+调解”模式，实现“一网统管”；建立“百姓说事点”“红色议事厅”，让群众有地说事；运用“积分制”将调解成功率与村民福利挂钩；数字化赋能，通过“掌上矛调”App实现线上调解。解析：答出“就地化解”得2分，答出任意3项具体做法各得2分，共8分。52.简述农村集体产权制度改革中成员身份确认的“宽严相济”原则。答案要点：（1）宽：尊重历史、兼顾现实，对原始村民、婚嫁人口、新生人口等统筹考虑；（2）严：设定基准日、排除空挂户、非农业户口迁入未履行义务人员；（3）程序：宣传动员—摸底登记—三榜公示—民主决议—县级备案；（4）结果：颁发股权证书、建立成员名册、固化关系、不随人口变动而调整。解析：每点2分，共8分。53.简述社区“时间银行”互助养老的运行机制及风险防控。答案要点：（1）机制：低龄存时间、高龄取服务；线上存储、线下兑换；政府+社会组织+企业三方运营；积分可继承、可转让、可捐赠。（2）风险：信用风险—建立第三方担保基金；服务风险—统一培训、持证上岗；技术风险—区块链存证防篡改；法律风险—签订协议、购买意外保险。解析：机制4分，风险防控4分，共8分。54.简述村级“小微权力清单”制度对基层治理现代化的意义。答案要点：（1）规范权力：明确事项、流程、时限、责任，压缩自由裁量；（2）提升效能：群众照单办事、干部照单履职，减少推诿；（3）强化监督：公开透明、扫码即知，群众实时监督；（4）源头防腐：减少“关系权”“人情权”，降低信访量；（5）助推善治：形成“权力边界清晰、村民积极参与、治理成本下降”的良性循环。解析：每点1.6分，共8分。55.简述乡村振兴背景下“乡村CEO”制度的试点经验与推广难点。答案要点：（1）经验：浙江、广东等地公开招聘职业经理人，实行年薪+绩效，村集体收入年均增长30%以上；建立“理事会+CEO”治理结构，党组织把方向，CEO管运营；引入市场机制，开发研学、民宿、电商等新业态。（2）难点：人才缺口—乡村吸引力不足；制度冲突—《农村集体经济组织财务制度》对薪酬封顶；文化隔阂—外来CEO与本土村民信任建立难；退出机制—绩效考核与集体收益挂钩难量化。解析：经验4分，难点4分，共8分。5.应用题（共3题，共50分）56.案例分析（计算类，15分）某村2024年集体经营性收入构成：厂房租金80万元，土地流转服务费20万元，集体企业利润100万元，政府购买服务收入30万元；当年支出：村民福利60万元，管理人员工资40万元，办公经费10万元，公益事业30万元。请计算：（1）该村2024年集体经营性收益；（2）按10%提取公积公益金后，可分配收益；（3）若该村股东总数为2000人，人均可分红金额（取整数）；（4）若村委会提议将可分配收益的20%用于再投资、80%用于分红，人均分红增加或减少多少元？答案：（1）经营性收益=80+20+100+30=230万元；（2）提取公积公益金=230×10%=23万元，可分配收益=230－23=207万元；（3）人均分红=2070000÷2000=1035元；（4）再投资20%：207×20%=41.4万元，分红部分=207－41.4=165.6万元，人均分红=1656000÷2000=828元，减少1035－828=207元。解析：每问3分，计算过程2分、结果1分，共15分。57.方案设计（综合类，20分）背景：A社区位于城乡接合部，常住人口1.2万人，其中外来人口占60%，老旧小区多，物业管理薄弱，居民投诉率高。请设计一份“红色物业”党建联建实施方案，要求包括：（1）组织架构图；（2）三方职责清单（社区党组织、业委会、物业公司）；（3）矛盾调处流程图；（4）考核激励机制；（5）预期成效指标（量化）。答案示例：（1）架构：街道“大工委”—社区“大党委”—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户；业委会、物业公司、社会组织、业主代表共同组成“红色物业联