2025年职业卫生与健康培训考试试题库及答案指导

2025年职业卫生与健康培训考试试题库及答案指导一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A.规章制度B.责任制度C.考核制度D.奖惩制度答案：B2.下列哪项不属于《职业病分类和目录（2023版）》中规定的职业性尘肺病？A.矽肺B.石棉肺C.棉尘病D.电焊工尘肺答案：C（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）3.工作场所空气中化学有害因素的职业接触限值分为时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）和最高容许浓度（MAC）。其中，PC-STEL是指（）。A.一个工作日内任何时间均不应超过的浓度B.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度C.一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均接触浓度D.作业场所空气中粉尘的最高允许浓度答案：C4.某机械加工厂打磨车间检测到呼吸性粉尘浓度为4.2mg/m³，该粉尘的PC-TWA为3mg/m³（总尘）、2.5mg/m³（呼尘）。根据GBZ2.1-2023，该作业点的粉尘浓度（）。A.符合总尘限值要求B.符合呼尘限值要求C.总尘和呼尘均超标D.呼尘超标，总尘未超标答案：D（呼尘4.2>2.5，总尘需检测总尘浓度，题干未提供总尘数据，但呼尘已超标）5.高温作业分级依据的核心指标是（）。A.干球温度B.湿球温度C.WBGT指数（湿球黑球温度）D.风速答案：C6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.职业病诊疗资料B.工资收入记录C.劳动合同副本D.安全培训记录答案：A8.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（主要成分为Sn-Cu-Ag），其主要化学性职业病危害因素是（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.氧化铜答案：B（无铅焊锡不含铅，主要危害为锡及其化合物）9.噪声作业分级中，8小时等效声级（LAeq,8h）超过（）dB(A)时，应判定为Ⅳ级（重度危害）。A.85B.90C.95D.100答案：D（根据GBZ/T229.4-2023，LAeq,8h≥100dB(A)为Ⅳ级）10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业禁忌证B.应急救援措施C.工伤保险待遇D.岗位操作规程答案：C11.下列哪种职业病危害因素属于生物性因素？A.禽流感病毒（职业暴露）B.苯C.电离辐射D.水泥粉尘答案：A12.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。A.应急B.转岗C.离职后D.退休前答案：A13.某化工企业生产车间检测到硫化氢浓度为15mg/m³，其MAC为10mg/m³。根据规定，该作业点（）。A.可继续作业，但需加强通风B.必须立即停止作业，撤离人员C.需佩戴过滤式防毒面具D.需设置自动报警装置答案：B（MAC为最高容许浓度，任何时间均不得超过，超标需立即停止作业）14.手传振动的职业接触限值以（）为评价指标。A.4小时等能量频率计权振动加速度有效值B.8小时等效声级C.峰值振动加速度D.振动频率答案：A15.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（依据《职业病防治法》第七十一条）16.下列哪项不属于职业健康监护的目标疾病？A.职业禁忌证B.职业病C.工作有关疾病D.普通感冒答案：D17.某造船厂除锈作业使用干喷砂工艺，其主要粉尘类型是（）。A.有机粉尘B.混合性粉尘C.金属性粉尘（如铁尘）D.矿物性粉尘（如石英砂尘）答案：D（干喷砂主要使用石英砂，产生含游离二氧化硅的矿物性粉尘）18.职业性电光性眼炎主要由（）引起。A.红外线B.紫外线C.可见光D.激光答案：B19.用人单位应当为劳动者个人提供符合（）的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴、使用。A.行业标准B.地方标准C.国家标准或者行业标准D.企业标准答案：C20.下列哪项属于职业健康检查的强制性项目？A.乙肝五项B.胸部X射线摄片（高千伏）C.肿瘤标志物筛查D.美容整形史答案：B（高千伏胸片是粉尘作业等岗位的必检项目）21.某印刷厂胶印车间使用的油墨中含有甲苯（PC-TWA50mg/m³，PC-STEL100mg/m³）。检测结果显示，8小时TWA为65mg/m³，15分钟STEL为120mg/m³。该作业点（）。A.TWA超标，STEL未超标B.TWA未超标，STEL超标C.两者均超标D.两者均未超标答案：C（65>50，120>100）22.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高C.血常规异常D.中枢神经系统症状答案：C23.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负部分责任B.负领导责任C.全面负责D.负监督责任答案：C24.下列哪项不属于密闭空间作业的职业危害？A.缺氧B.高浓度有毒气体C.噪声D.高温高湿答案：C（密闭空间主要危害为缺氧、有毒气体、高温，噪声非必然危害）25.职业健康检查机构应当在体检结束后（）个工作日内将职业健康检查结果书面告知用人单位，用人单位应当将检查结果书面告知劳动者。A.15B.30C.45D.60答案：B26.某煤矿掘进工在岗期间出现咳嗽、胸痛症状，胸部高千伏X射线片显示小阴影密集度1级，分布范围超过2个肺区。最可能的诊断是（）。A.观察对象B.职业性尘肺病壹期C.职业性尘肺病贰期D.职业性尘肺病叁期答案：B（根据GBZ70-2023，小阴影密集度1级，分布≥2个肺区为壹期）27.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.以上均是答案：D28.下列哪种防护用品属于呼吸防护器中的隔绝式呼吸器？A.过滤式防毒面具B.自吸式长管面具C.自给式空气呼吸器D.活性炭口罩答案：C29.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时设计、同时投产答案：A30.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.保障职业病防治所需的资金投入D.如实告知劳动者职业病危害信息答案：ABCD2.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高频电磁场B.微波C.炭疽杆菌D.激光答案：ABD（炭疽杆菌为生物性因素）3.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查答案：ABCD4.控制粉尘危害的工程技术措施包括（）。A.改革工艺，采用无尘或低尘原料B.密闭尘源，设置局部排风系统C.湿式作业D.佩戴防尘口罩答案：ABC（D为个体防护措施）5.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断C.诊断需综合分析职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果D.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当结合劳动者的自述、相关部门提供的资料作出诊断答案：ABCD6.噪声对人体的危害包括（）。A.听力损伤B.心血管系统影响（如高血压）C.神经系统症状（如头痛、失眠）D.消化系统功能紊乱答案：ABCD7.用人单位应当建立的职业卫生管理档案包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测、评价报告C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊断、鉴定资料答案：ABCD8.下列属于职业禁忌证的有（）。A.活动性肺结核患者不宜从事粉尘作业B.高度近视者不宜从事高处作业C.严重心脏病患者不宜从事高温作业D.乙肝病毒携带者不宜从事食品加工答案：ABC（乙肝病毒携带者非职业禁忌，除非法律另有规定）9.防暑降温的综合措施包括（）。A.工艺改革（如自动化、隔热）B.通风降温（如自然通风、机械通风）C.个体防护（如防热服、清凉饮料）D.合理安排工作时间（如轮班、缩短连续作业时间）答案：ABCD10.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止事态扩大C.组织救治、安置遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者D.按照规定进行事故报告答案：ABCD11.下列关于职业病危害项目申报的说法，正确的有（）。A.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向卫生行政部门申报B.申报内容包括用人单位基本信息、工作场所职业病危害因素种类、分布情况等C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或主要负责人发生变化的，应当自发生变化之日起15日内向原申报机关申报变更D.用人单位终止生产经营活动的，应当自终止之日起15日内向原申报机关办理注销手续答案：ABCD12.下列属于化学性皮肤灼伤的常见物质有（）。A.浓硫酸B.氢氧化钠C.液氨D.汽油答案：ABC（汽油主要引起皮肤脱脂，非灼伤）13.职业健康检查结果的处理原则包括（）。A.对有职业禁忌的劳动者，调离原工作岗位，并妥善安置B.对疑似职业病病人，告知其本人并及时安排进行职业病诊断C.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行医学观察D.对检查结果正常的劳动者，无需后续管理答案：ABC（D错误，需存档并持续关注）14.下列关于个体防护用品的使用，正确的做法有（）。A.选择符合国家标准的防护用品B.使用前检查防护用品的完整性和有效性C.定期更换失效的防护用品D.不同危害因素同时存在时，选择综合防护的用品答案：ABCD15.职业性放射性疾病包括（）。A.外照射急性放射病B.放射性皮肤疾病C.放射性肿瘤D.内照射放射病答案：ABCD16.用人单位在职业病防治中应当履行的告知义务包括（）。A.劳动合同中告知职业病危害B.工作场所设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程等C.向劳动者发放危害因素检测结果告知卡D.职业健康检查结果书面告知劳动者答案：ABCD17.下列关于工作场所职业病危害警示标识的说法，正确的有（）。A.应设置在职业病危害发生处附近的醒目位置B.包括图形标识、警示语句和中文警示说明C.高毒物品作业场所应当设置红色警示线D.一般有毒物品作业场所应当设置黄色警示线答案：ABCD18.职业健康监护档案的保存期限为（）。A.劳动者离开用人单位后至少保存10年B.劳动者在岗期间长期保存C.用人单位终止、解散时，应当按照国家有关规定妥善处置D.可随劳动者个人转移答案：ABC（D错误，档案由用人单位保存）19.下列属于职业性耳鼻喉口腔疾病的有（）。A.噪声性耳聋B.铬鼻病C.牙酸蚀病D.爆震性耳聋答案：ABCD20.用人单位未按照规定进行职业病危害预评价的，卫生行政部门可以采取的措施包括（）。A.责令限期改正B.给予警告C.处10万元以上50万元以下的罚款D.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√（符合《职业病防治法》定义）2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但应当签订协议明确责任。（）答案：×（禁止转移给不具备防护条件的单位）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准的，用人单位可以不进行日常监测。（）答案：×（需定期检测，日常监测是用人单位的义务）6.高温作业分级中，WBGT指数越高，作业危害等级越低。（）答案：×（WBGT指数越高，危害等级越高）7.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（）答案：√8.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的自述，参考劳动者提供的证据，作出诊断、鉴定结论。（）答案：√10.用人单位已经按规定配备了职业病防护设备，劳动者可以自行决定是否佩戴个体防护用品。（）答案：×（必须正确佩戴）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案：（1）用人单位的基本信息（名称、地址、法定代表人等）；（2）工作场所职业病危害因素的种类、分布情况；（3）工作场所职业病危害因素的浓度或强度；（4）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；（5）职业病危害防护设施和应急救援设施的基本情况；（6）法律、法规、规章规定的其他应当申报的内容。2.用人单位应当建立的职业卫生管理档案包括哪些内容？答案：（1）职业病防治责任制文件；（2）职业病防治计划和实施方案；（3）职业卫生管理制度和操作规程；（4）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况；（5）职业病危害因素检测、评价报告与记录；（6）职业病防护设施、应急救援设施基本信息及其使用、维护、检测记录；（7）工作场所职业病危害警示标识设置情况记录；（8）劳动者职业健康检查结果汇总资料，职业健康监护档案；（9）职业病危害事故报告与应急处置记录；（10）职业卫生培训资料；（11）法律、法规、规章规定的其他资料。3.简述噪声的控制措施（从工程技术、管理、个体防护三方面回答）。答案：（1）工程技术措施：改革工艺（如用焊接代替铆接）、设备降噪（安装消声器、减震垫）、吸声（墙面安装吸声材料）、隔声（设置隔声罩、隔声间）；（2）管理措施：合理安排作业时间（缩短连续暴露时间）、实施轮岗制度、定期检测噪声强度；（3）个体防护：佩戴耳塞、耳罩或防声头盔，选择符合标准的防护用品并定期更换。4.职业健康检查中，疑似职业病病人的处理流程是什么？答案：（1）用人单位收到职业健康检查机构出具的疑似职业病告知书后，应当及时书面告知劳动者本人；（2）在30日内安排劳动者进行职业病诊断；（3）向诊断机构提供职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（4）诊断期间不得解除或终止劳动合同；（5）诊断为职业病的，按照规定落实职业病待遇；（6）诊断排除职业病的，根据检查结果安排相应岗位。5.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场应采取哪些应急处置措施？答案：（1）立即启动应急预案，发出警报，停止导致泄漏的作业；（2）迅速疏散现场人员至上风方向的安全区域，设置警戒区；（3）救援人员佩戴正压式空气呼吸器、穿防化服进入现场，关闭阀门或采取堵漏措施；（4）对泄漏区域进行中和处理（如喷洒石灰水）；（5）对受污染的人员立即脱去污染衣物，用大量清水冲洗皮肤、眼睛，必要时送医治疗；（6