建筑施工应急救援工作制度(4篇)

建筑施工应急救援工作制度(4篇)一、总则（一）目的为有效应对建筑施工过程中可能发生的各类突发事件，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，保障施工人员的生命安全和身体健康，维护社会稳定，特制定本建筑施工应急救援工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑施工项目的应急救援工作，涵盖从项目筹备、施工建设到竣工验收的全过程。（三）工作原则1.以人为本：把保障人民群众的生命安全和身体健康作为应急救援工作的出发点和落脚点，最大限度地减少事故造成的人员伤亡。2.快速反应：建立快速响应机制，确保在事故发生后能够迅速启动应急救援预案，及时开展救援行动。3.统一指挥：在应急救援工作中，实行统一指挥、分级负责的原则，确保救援工作的高效有序进行。4.科学救援：采用科学的救援方法和技术，提高救援效率和成功率，避免盲目救援造成二次事故。5.预防为主：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全管理，消除事故隐患，从源头上预防事故的发生。二、应急救援组织体系（一）应急救援指挥中心公司设立应急救援指挥中心，作为应急救援工作的最高决策机构。指挥中心由公司总经理任总指挥，分管安全的副总经理任副总指挥，成员包括各部门负责人和项目经理。其主要职责如下：1.负责制定和修订公司应急救援预案。2.组织指挥应急救援行动，协调各部门和外部救援力量的配合。3.负责应急救援资源的调配和保障。4.决定应急救援工作的重大事项，向上级主管部门报告事故情况。5.组织应急救援演练和培训，提高应急救援能力。（二）应急救援办公室应急救援指挥中心下设应急救援办公室，设在公司安全管理部门，由安全管理部门负责人兼任办公室主任。其主要职责如下：1.负责应急救援预案的日常管理工作，包括预案的修订、发布和备案。2.收集、分析和传递应急救援信息，及时向指挥中心报告事故情况。3.组织协调应急救援队伍和物资的调配，保障应急救援工作的顺利进行。4.负责与外部救援力量的联系和协调，争取支援。5.组织应急救援演练和培训的具体实施工作。（三）应急救援队伍1.抢险救援组：由施工队伍中的技术骨干和专业人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，包括灭火、救人、抢修设备等。2.医疗救护组：由公司医务室人员和外部医疗机构的专业人员组成，负责对受伤人员进行紧急救治和转运。3.后勤保障组：由公司后勤部门人员组成，负责应急救援物资的供应、运输和保障，以及救援人员的生活保障。4.治安保卫组：由公司保卫部门人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入。5.技术支持组：由公司技术部门人员和相关专家组成，负责为应急救援工作提供技术支持和解决方案。三、应急救援预案（一）预案编制1.公司安全管理部门负责组织编制应急救援预案，预案应根据建筑施工的特点和可能发生的事故类型，结合公司实际情况进行编制。2.预案编制应广泛征求各部门和施工人员的意见和建议，确保预案的科学性、实用性和可操作性。3.预案应包括总则、组织机构及职责、预警与应急处置、应急物资与装备保障、后期处置等内容。（二）预案评审与发布1.应急救援预案编制完成后，应组织相关专家进行评审，评审内容包括预案的合法性、完整性、针对性、实用性和可操作性等。2.根据专家评审意见，对预案进行修改完善，经公司总经理批准后发布实施。3.应急救援预案应报当地建设行政主管部门和安全生产监督管理部门备案。（三）预案修订1.应急救援预案应根据法律法规、标准规范的更新，公司施工项目的变化，以及应急救援演练和实际应急救援工作中发现的问题，及时进行修订。2.预案修订应按照编制、评审、发布的程序进行，确保修订后的预案符合实际情况和应急救援工作的需要。四、应急救援物资与装备保障（一）物资与装备的配备1.公司应根据建筑施工的特点和可能发生的事故类型，配备必要的应急救援物资和装备，包括消防器材、急救药品、担架、对讲机、照明设备等。2.应急救援物资和装备应按照规定的标准和数量进行配备，并定期进行检查和维护，确保其性能良好、完好可用。（二）物资与装备的管理1.公司应建立应急救援物资和装备管理制度，明确管理职责和工作流程。2.应急救援物资和装备应实行专人管理，建立台账，记录物资和装备的名称、型号、数量、购置时间、使用情况等信息。3.定期对应急救援物资和装备进行检查和维护，发现问题及时处理。对过期、损坏的物资和装备应及时更新和补充。（三）物资与装备的调配1.在应急救援工作中，应急救援办公室应根据事故情况和救援需要，及时调配应急救援物资和装备。2.各部门和施工队伍应积极配合应急救援物资和装备的调配工作，确保物资和装备能够及时到达事故现场。五、预警与应急处置（一）预警机制1.公司应建立健全预警机制，通过安全检查、监测监控等手段，及时发现事故隐患和可能引发事故的异常情况。2.当发现事故隐患和异常情况时，应立即进行分析评估，确定预警级别，并及时发布预警信息。预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。3.预警信息应包括预警级别、预警区域、预警内容、应采取的措施等。预警信息应通过电话、短信、广播、公告等方式及时传达给相关人员。（二）应急响应1.当发生事故时，事故现场人员应立即向项目经理报告，项目经理应在第一时间向公司应急救援指挥中心报告。2.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援队伍和物资赶赴事故现场进行救援。3.根据事故的严重程度和发展态势，应急救援指挥中心可决定是否向上级主管部门和相关救援机构请求支援。（三）应急处置措施1.火灾事故立即组织人员疏散，确保人员安全。启动消防设施，进行灭火扑救。及时拨打火警电话119，请求消防部门支援。配合消防部门进行灭火救援工作，提供相关信息和协助。2.坍塌事故立即停止现场作业，组织人员撤离危险区域。对坍塌现场进行警戒，防止无关人员进入。组织抢险救援人员对被埋压人员进行救援，采用合适的救援方法和工具，避免对被埋压人员造成二次伤害。及时拨打急救电话120，请求医疗部门支援。3.触电事故立即切断电源，使用绝缘工具将触电者与电源分离。对触电者进行现场急救，如进行心肺复苏等。及时拨打急救电话120，将触电者送往医院进行治疗。4.高处坠落事故立即对受伤人员进行现场急救，如止血、包扎等。及时拨打急救电话120，将受伤人员送往医院进行治疗。对事故现场进行保护，以便进行事故调查和分析。（四）应急救援终止1.当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场恢复安全状态后，应急救援指挥中心可决定终止应急救援行动。2.应急救援终止后，应及时对事故进行总结评估，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。六、后期处置（一）善后处理1.公司应做好受伤人员的救治和家属的安抚工作，按照相关规定给予赔偿和救助。2.对事故现场进行清理和恢复，尽快恢复施工生产秩序。3.对在应急救援工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对失职、渎职的单位和个人进行责任追究。（二）事故调查与处理1.事故发生后，公司应按照相关法律法规的规定，成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和事故责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。3.公司应根据事故调查组的调查结果，对事故责任者进行严肃处理，并将处理结果报上级主管部门备案。（三）应急救援总结评估1.应急救援行动结束后，应急救援指挥中心应组织相关人员对应急救援工作进行总结评估。2.总结评估内容包括应急救援预案的执行情况、应急救援队伍的表现、应急救援物资和装备的保障情况、应急救援工作中存在的问题和不足等。3.根据总结评估结果，对应急救援预案进行修订和完善，提高应急救援工作的能力和水平。七、应急救援培训与演练（一）培训1.公司应定期组织应急救援培训，培训内容包括应急救援知识、技能、应急预案等。2.培训对象包括公司管理人员、施工人员和应急救援队伍成员。培训应采用理论讲解、案例分析、实际操作等多种方式进行，确保培训效果。3.新入职的施工人员应在上岗前接受应急救援培训，经考核合格后方可上岗作业。（二）演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、坍塌、触电、