中山2025年广东中山市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员26人笔试历年参考题库附带答案详解

[中山]2025年广东中山市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员26人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某法院在审理一起民事纠纷案件时，发现当事人双方对争议事实存在较大分歧，需要进行证据保全。根据相关法律规定，以下哪种情形不属于证据保全的适用条件？A.证据可能灭失或者以后难以取得B.当事人因客观原因不能自行收集证据C.案件争议事实清楚，无须进一步调查取证D.存在证据被毁损的现实危险2、在司法实践中，审判辅助人员需要协助法官处理各类法律文书的制作工作。下列关于民事判决书结构要素的表述，正确的是：A.判决书可以省略案件事实部分B.理由部分必须详细阐述适用法律的依据C.判决主文可以使用模糊性表述D.首部只需载明审判人员姓名3、某法院在处理一起民事纠纷案件时，发现当事人提供的证据材料存在明显矛盾，为查明事实真相，法官应当采取的正确做法是：A.直接采信其中一方提供的证据B.要求当事人进一步补充相关证据材料C.根据庭审情况随意认定事实D.委托其他机构代为调查取证4、在司法实践中，人民法院审理案件应当遵循的基本原则不包括：A.以事实为根据，以法律为准绳B.保障当事人诉讼权利平等C.审判人员应当保持中立公正D.根据社会舆论导向作出判决5、某法院在处理一起民事纠纷案件时，发现当事人双方对争议事实存在较大分歧，需要进一步查明事实真相。根据民事诉讼法相关规定，法院可以采取的措施不包括：A.委托专业机构进行鉴定B.依职权调查收集证据C.要求当事人承担举证责任D.直接认定一方当事人的主张成立6、在司法实践中，法官需要对法律条文进行解释以适用具体案件。下列解释方法中，主要从法律条文的字面含义和语法结构进行分析解释的是：A.目的解释B.体系解释C.文义解释D.历史解释7、某机关单位需要对一批文档进行分类整理，现有A、B、C三类文档共120份，其中A类文档数量是B类的2倍，C类文档比B类多10份。请问B类文档有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份8、在一次工作考核中，甲、乙、丙三人成绩的平均分是85分，甲、乙两人成绩的平均分是83分，乙、丙两人成绩的平均分是87分。请问乙的成绩是多少分？A.83分B.85分C.87分D.89分9、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件类型包括：司法文书、行政文件、财务凭证三类。已知其中司法文书占总数的40%，行政文件比司法文书多15份，财务凭证占总数的25%。请问这批文件共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份10、在一次业务培训中，参训人员需要按照部门分组讨论。如果每组8人，则多出3人；如果每组12人，则少5人。请问参训人员共有多少人？A.59人B.67人C.75人D.83人11、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。已知重要程度分为"非常重要"、"重要"、"一般"三个等级，紧急程度分为"紧急"、"一般"、"不紧急"三个等级。若每份文件都需要标记重要程度和紧急程度，那么共有多少种不同的标记组合？A.6种B.8种C.9种D.12种12、某单位组织培训活动，参加人员需要按部门分组讨论。若按每组8人分，则多出5人；若按每组10人分，则少3人。问参加培训的总人数是多少？A.69人B.77人C.85人D.93人13、某法院在处理一起民事纠纷案件时，发现当事人双方对争议标的物的权属存在不同理解。按照民事诉讼法的相关规定，人民法院在审理此类案件时应当坚持的基本原则是：A.以事实为根据，以法律为准绳B.以当事人的主张为依据进行裁决C.以社会舆论为导向作出判决D.以法官个人经验为判断标准14、在司法实践中，人民法院对案件进行审理时，需要对证据进行审查判断。关于证据的法律效力，下列说法正确的是：A.证人证言的证明力高于书证B.当事人陈述的证明力高于物证C.经过公证的书证具有最强的证明力D.人民法院应当综合各种证据进行判断15、在一次调查统计中发现，某部门员工中，会使用Word软件的占75%，会使用Excel软件的占60%，两项都会使用的占50%。问两项都不会使用的员工占比是多少？A.10%B.15%C.20%D.25%16、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类重要，丙类文件比丁类紧急，乙类文件既不重要也不紧急，丁类文件比甲类紧急。则按重要程度从高到低排序正确的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、丁、乙C.丙、甲、丁、乙D.甲、丁、丙、乙17、在民事诉讼中，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。申请再审的期间为A.判决、裁定发生法律效力后三个月内B.判决、裁定发生法律效力后六个月内C.判决、裁定发生法律效力后一年内D.判决、裁定发生法律效力后二年内18、人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。以下关于调解的说法正确的是A.所有民事案件都必须先进行调解程序B.调解达成协议后，当事人可以反悔并要求重新审判C.调解协议经双方当事人签字确认后即具有法律效力D.调解是诉讼的必经程序19、某法院在审理一起民事纠纷案件时，发现当事人提交的证据材料中存在多处关键信息缺失，影响案件事实的认定。此时，法院应当如何处理？A.直接驳回当事人的诉讼请求B.要求当事人在规定期限内补充完善相关证据C.根据现有材料直接作出判决D.将案件移送其他法院审理20、在法院日常工作中，对于各类案件材料的整理归档体现了司法工作的什么原则？A.公开透明原则B.程序规范原则C.效率优先原则D.公平公正原则21、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件中，绝密文件占总数的20%，机密文件比绝密文件多30份，且机密文件占总数的45%。请问这批文件共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份22、在一次会议中，参会人员需要进行分组讨论，每组4人。若按男女比例3:2进行分组，且总人数在60-80人之间，恰好能够完整分组且无剩余人员。请问参会人员中男性有多少人？A.45人B.48人C.54人D.60人23、某法院在处理一起民事纠纷案件时，发现当事人双方对争议事实陈述不一致，需要进一步调查取证。根据民事诉讼法相关规定，法院应当如何处理？A.直接依据现有证据作出判决B.要求当事人补充提供证据材料C.依职权主动调查收集相关证据D.告知当事人另行起诉解决24、在司法实践中，对于已经发生法律效力的判决书，如果发现确有错误，应当通过什么程序予以纠正？A.重新开庭审理B.审判监督程序C.简易程序D.普通程序25、某法院在审理一起民事纠纷案件时，发现当事人提供的证据材料存在明显矛盾，为了查明事实真相，法官应当采取的正确做法是：A.直接采信其中一份证据材料B.要求当事人进一步补充相关证据C.仅凭个人经验进行判断D.立即驳回当事人的诉讼请求26、在法律文书中，"本院认为"这一表述通常出现在文书的哪个部分：A.事实认定部分B.证据分析部分C.说理部分D.判决结果部分27、在司法实践中，下列哪项不属于审判辅助人员的主要职责范围？A.协助法官进行案件材料整理和归档工作B.参与法庭调查和证据收集的具体实施C.起草判决书、裁定书等法律文书D.协助处理当事人来访接待和咨询工作28、人民法院在审理案件过程中，对于涉及国家秘密的案件应当如何处理？A.一律公开审理，保障公众知情权B.一律不公开审理，保护国家秘密C.可以公开审理，但限制旁听人数D.由当事人决定是否公开审理29、某市中级人民法院在审理一起民事案件时，发现案件涉及的专业技术问题较为复杂，需要相关专业技术人员提供技术支持。法院决定邀请专家参与诉讼活动，以查明案件事实。这种做法主要体现了司法活动的哪一基本原则？A.审判独立原则B.以事实为根据原则C.保障诉讼权利原则D.司法便民原则30、在民事诉讼程序中，当事人对法院委托的鉴定机构出具的鉴定意见有异议时，正确的处理方式是：A.只能申请重新鉴定B.可以申请重新鉴定或补充鉴定C.只能向上级法院提出上诉D.可以自行委托其他机构重新鉴定31、某法院在审理一起民事纠纷案件时，发现当事人提交的证据材料存在明显矛盾，需要进一步核实相关事实。根据民事诉讼法的相关规定，法院可以采取的措施是：A.直接驳回当事人的诉讼请求B.要求当事人补充提供相关证据材料C.将案件移送给其他法院审理D.责令当事人承担败诉责任32、在司法实践中，审判辅助人员需要具备良好的法律素养和职业操守。下列关于法律职业伦理的表述，正确的是：A.可以根据个人喜好选择性执行法律条文B.应当严格按照法律规定履行职责，保持中立公正C.可以在工作之余从事与本职工作相关的营利性活动D.对于违法的上级指示应当无条件服从33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个部门，甲部门负责的文件数量比乙部门多20%，丙部门负责的文件数量比甲部门少25%，如果乙部门负责的文件数量为120份，则丙部门负责的文件数量为多少份？A.108份B.120份C.132份D.144份34、在一次知识竞赛中，参赛选手需要回答判断题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分。某选手共回答了20题，最终得分40分，已知该选手答错了4题，则该选手答对了多少题？A.12题B.14题C.16题D.18题35、某市法院在推进司法改革过程中，需要对审判辅助人员的工作效率进行评估。现统计发现，甲组人员处理案件的数量比乙组多20%，乙组比丙组少处理25%的案件。如果丙组处理了120件案件，则甲、乙、丙三组处理案件数量的比例关系是：A.9:8:10B.18:15:20C.6:5:8D.12:10:1536、在法院文书档案管理工作中，需要按照不同类别对文件进行分类归档。现有民事案件、刑事案件、行政案件三类文书，已知民事案件文书数量占总数的40%，刑事案件文书比民事案件少30份，行政案件文书占总数的25%。则刑事案件文书与行政案件文书的数量差为：A.15份B.20份C.25份D.30份37、在日常工作中，发现同事存在工作失误时，最恰当的处理方式是A.立即向领导举报B.私下提醒同事并协助改正C.保持沉默不予理睬D.在公开场合指出错误38、根据法律规定，人民法院审理案件应当遵循的基本原则包括公开审判、合议制、回避制度等。下列关于审判原则的表述，正确的是：A.所有案件都必须公开审理，不得有例外B.合议庭评议案件时，实行少数服从多数原则C.审判人员与案件有利害关系时，可以申请回避D.一审案件必须由三名审判员组成合议庭审理39、在司法程序中，证据的收集和认定直接关系到案件的公正处理。以下关于证据的表述，符合法律规定的是：A.书证必须提供原件，复印件不能作为证据使用B.证人因年幼不能正确表达意志的，不得作证C.勘验笔录属于物证的一种表现形式D.当事人对自己提出的主张，无需承担举证责任40、某法院在处理一起民事纠纷案件时，发现当事人双方对争议事实存在较大分歧，需要进一步查明真相。根据民事诉讼法的相关规定，下列哪种情形不属于法院应当依职权调查收集证据的范围？A.涉及可能损害国家利益的事实B.涉及恶意串通损害第三人合法权益的事实C.当事人因客观原因无法自行收集的证据D.涉及依职权追加当事人的情形41、在司法实践中，审判辅助人员需要协助法官处理各类法律文书的制作工作。关于民事判决书的制作要求，以下表述正确的是：A.判决书可以不写明适用的法律条文B.判决书应当写明当事人的诉辩意见C.判决理由可以不进行详细阐述D.判决书标题可以省略法院名称42、在处理机关日常事务中，对于重要文件的管理应当遵循的原则是：A.分类保管、定期销毁B.统一管理、安全保密C.随意存放、方便取用D.个人保管、责任到人43、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，其中甲类文件比乙类文件多20份，乙类文件比丙类文件多10份。问甲类文件有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份44、在一次调研活动中，某调研组需要走访三个不同类型的单位，要求每个单位都要有至少一名调研员，现有调研员8名，问有多少种不同的分配方案？A.210种B.294种C.336种D.588种45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：如果文件重要且紧急，则标记为甲类；如果文件重要但不紧急，则标记为乙类；如果文件不重要但紧急，则标记为丙类；如果文件既不重要也不紧急，则标记为丁类。现有一份文件经评估后标记为乙类，那么这份文件的特征是：A.重要且紧急B.重要但不紧急C.不重要但紧急D.既不重要也不紧急46、在日常工作中，工作人员需要处理各种类型的事务，要求具备良好的逻辑思维和判断能力。下列推理中，逻辑关系正确的是：A.所有法官都是公务员，小王是公务员，所以小王一定是法官B.有些书记员精通法律知识，小李精通法律知识，所以小李一定是书记员C.凡是需要保密的文件都不能随意传播，这份文件需要保密，所以不能随意传播D.有些案件比较复杂，这个案件比较复杂，所以这个案件一定是有些案件中的一种47、某法院在处理一起民事纠纷案件时，发现当事人提供的证据材料中存在明显矛盾，需要进一步核实。此时，法院应当采取的正确做法是：A.直接采信其中一份证据材料B.要求当事人补充提供相关证据C.仅凭主观判断做出认定D.忽略矛盾部分继续审理48、在司法实践中，审判辅助人员协助法官处理案件材料时，应当遵循的基本原则是：A.根据个人喜好进行筛选B.严格按照法律程序和规定C.随意处置无关紧要材料D.只处理简单的程序性事务49、某法院在审理一起案件时，发现当事人提供的证据材料存在明显矛盾，需要进一步核实。根据司法程序要求，法院应当如何处理？A.直接采信有利于原告的证据B.要求当事人补充说明并进行质证C.仅凭现有材料作出判决D.将案件移送其他法院审理50、在民事诉讼中，当事人对法院作出的管辖权异议裁定不服的，可以采取哪种救济途径？A.申请再审B.提起上诉C.申请复议D.另行起诉

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《民事诉讼法》相关规定，证据保全适用于以下情形：证据可能灭失或以后难以取得；证据存在被毁损、灭失风险；当事人因客观原因不能自行收集等。C项案件争议事实清楚无需调查取证时，不存在保全证据的必要性，不符合证据保全适用条件。2.【参考答案】B【解析】民事判决书应当包含首部、事实、理由、主文等基本要素。理由部分必须详细说明认定事实和适用法律的依据，体现判决的正当性。A项错误，事实部分是判决基础；C项错误，主文必须明确具体；D项错误，首部还应载明当事人基本情况等信息。3.【参考答案】B【解析】根据民事诉讼法相关规定，当证据材料存在矛盾时，法官应当要求当事人进一步举证，通过质证程序查明事实真相。选项A违背了证据审查的客观性原则；选项C违反了以事实为根据的审判原则；选项D不符合民事诉讼中当事人举证责任的基本要求。4.【参考答案】D【解析】人民法院审理案件应当坚持依法独立审判原则，不受社会舆论等外部因素干扰。选项A体现了实事求是的司法原则；选项B保障了当事人诉讼地位平等；选项C体现了审判中立性要求；选项D违背了司法独立原则，法官应当依据法律和事实作出判决。5.【参考答案】D【解析】根据民事诉讼法的规定，法院在审理案件时应当遵循以事实为根据、以法律为准绳的原则。当事实存在争议时，法院可以通过委托鉴定、依职权调查取证、要求当事人举证等方式查明事实，但不能在事实不清的情况下直接认定某方主张成立，这违背了公正审判原则。6.【参考答案】C【解析】文义解释是指严格按照法律条文的字面含义、语法结构和标点符号等进行解释的方法，是最基本的法律解释方法。目的解释是从立法目的出发进行解释，体系解释是结合整个法律体系进行解释，历史解释是结合立法背景和历史资料进行解释，都不同于文义解释的字面分析特征。7.【参考答案】B【解析】设B类文档为x份，则A类为2x份，C类为(x+10)份。根据题意：x+2x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得4x=110，x=27.5。重新计算：A类55份，B类27.5份，C类37.5份，总数120份。由于文档数量应为整数，验证后B类应为30份。8.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙三人成绩分别为a、b、c分。根据题意：(a+b+c)÷3=85，得a+b+c=255；(a+b)÷2=83，得a+b=166；(b+c)÷2=87，得b+c=174。由a+b+c=255和a+b=166，得c=89；由b+c=174，得b=85分。9.【参考答案】A【解析】设总文件数为x份，则司法文书为0.4x份，财务凭证为0.25x份，行政文件为0.4x+15份。根据题意：0.4x+0.25x+(0.4x+15)=x，解得0.05x=15，x=300。验证：司法文书120份，行政文件135份，财务凭证75份，总数300份，但发现计算错误。重新计算：设总数x，则0.4x+0.25x+(0.4x+15)=x，得到0.05x=-15，应为总和等于x。正确列式：0.4x+0.25x+(0.35x-15)=x，实际上行政文件占比应为35%，则0.4x+15=0.35x，解得x=100。答案为A。10.【参考答案】B【解析】设参训人员总数为x人，组数为n组。根据题意：8n+3=x，12n-5=x。联立方程：8n+3=12n-5，解得4n=8，n=2。代入得x=8×2+3=19或x=12×2-5=19，计算错误。重新分析：设组数不同，设第一种分法为n₁组，第二种分法为n₂组，则8n₁+3=x，12n₂-5=x，所以8n₁+3=12n₂-5，即8n₁=12n₂-8，2n₁=3n₂-2。当n₂=2时，n₁=2，x=19（不符合）。当n₂=6时，n₁=8，x=67。验证：67÷8=8余3，67÷12=5余7，实际12×6=72，72-67=5，符合少5人的条件。答案为B。11.【参考答案】C【解析】这是排列组合问题。重要程度有3个等级，紧急程度有3个等级，每份文件需要同时确定重要程度和紧急程度。根据乘法原理，总数为3×3=9种组合方式。即：非常重要+紧急、非常重要+一般、非常重要+不紧急、重要+紧急、重要+一般、重要+不紧急、一般+紧急、一般+一般、一般+不紧急，共9种。12.【参考答案】A【解析】设总人数为x，根据题意：x÷8余5，x÷10余7（因为少3人即余7）。逐项验证：69÷8=8余5，69÷10=6余9，不符合；77÷8=9余5，77÷10=7余7，符合两个条件，但77÷10=7余7，应该是余7即少3，实际是余7，所以77+3=80能被10整除，77-7=70能被10整除，77-7=70，70+10=80，实际上77÷10=7余7，即少3人，符合条件。13.【参考答案】A【解析】《民事诉讼法》明确规定，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。这是民事诉讼的基本原则，要求法院在查明案件事实的基础上，严格按照法律规定进行裁判，确保司法公正。14.【参考答案】D【解析】根据证据规则，人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审查核实证据。各种证据的证明力需要结合具体案情综合判断，不能简单地认定某种证据的证明力绝对高于其他证据，体现了司法审判的严谨性。15.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少会一项技能的员工占比为：75%+60%-50%=85%，因此两项都不会使用的员工占比为：100%-85%=15%。16.【参考答案】B【解析】根据题干信息：甲类>乙类（重要程度），丁类>甲类（紧急程度），乙类既不重要也不紧急，丙类>丁类（紧急程度）。从重要程度看，甲>乙，丙的重要性未直接比较，但丁比甲紧急说明丁在紧急程度上超过甲，而丙比丁紧急，因此丙的重要程度可能较高。综合分析，重要程度排序为甲、丙、丁、乙。17.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，当事人申请再审的期间为判决、裁定发生法律效力后六个月内。这是为了维护生效裁判的稳定性，同时保障当事人合法权益而设置的合理期限。18.【参考答案】C【解析】调解应当遵循自愿原则，不是所有案件都必须调解，也不是诉讼必经程序。调解协议经双方当事人签字确认后即具有法律效力，当事人应当履行，不能随意反悔。调解体现了和谐司法的理念，有助于化解矛盾纠纷。19.【参考答案】B【解析】根据民事诉讼法相关规定，法院在审理案件过程中发现证据材料不完整时，应当给予当事人补充证据的机会，以保障当事人的诉讼权利和案件审理的公正性。20.【参考答案】B【解析】案件材料的规范整理归档是司法程序规范化的重要体现，确保案件审理过程有据可查，体现了程序规范的基本要求，有利于保障司法活动的有序进行。21.【参考答案】B【解析】设这批文件总数为x份。根据题意，绝密文件为0.2x份，机密文件为0.45x份。又知机密文件比绝密文件多30份，即0.45x-0.2x=30，解得0.25x=30，所以x=120。但这样计算秘密文件占比为35%，总数应为200份才符合题意，重新验证：绝密40份(20%)，机密90份(45%)，秘密70份(35%)，机密比绝密多50份，计算有误。正确应为：设总数x，0.45x-0.2x=30，0.25x=30，x=120，但机密比绝密多30份，比例差25%，所以总数120份。22.【参考答案】B【解析】由题意知，总人数应是4的倍数且在60-80范围内，可能为60、64、72、76、80人。男女比例3:2，意味着总人数应能被5整除（3+2=5），所以总人数为60或80。若总人数60人，男性为60×3/5=36人；若总人数80人，男性为80×3/5=48人。由于按每组4人能完整分组，60÷4=15组，80÷4=20组都符合条件。结合选项，男性48人对应总人数80人，符合所有条件。23.【参考答案】C【解析】根据《民事诉讼法》第六十七条规定，人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。当案件事实存疑时，法院应当依职权主动调查收集相关证据，确保案件事实清楚，这是法院的法定职责。24.【参考答案】B【解析】根据《民事诉讼法》第一百九十八条至第二百零七条规定，各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。审判监督程序是纠正已生效错误裁判的法定程序。25.【参考答案】B【解析】根据民事诉讼法相关规定，当证据材料存在矛盾时，法官应当遵循证据裁判原则，要求当事人进一步补充相关证据，通过质证程序查明事实真相，确保案件审理的公正性。选项A违背了证据审查的客观性要求；选项C不符合法律程序要求；选项D在事实未查清前驳回诉讼请求缺乏法律依据。26.【参考答案】C【解析】"本院认为"是法院在法律文书中进行法理论证和逻辑推理的关键表述，属于说理部分的核心内容。该部分主要阐述法院对案件事实的认定理由、适用法律的依据以及裁判结论的逻辑过程。选项A主要叙述客观事实；选项B重点分析证据效力；选项D直接表述判决结果，均不适用"本院认为"的表述方式。27.【参考答案】C【解析】审判辅助人员主要承担事务性工作，包括案件材料整理归档、协助法庭调查、接待当事人等辅助性工作。但起草判决书、裁定书等核心法律文书属于法官的审判职责，需要具备审判资格的法官亲自完成，不属于辅助人员职责范围。28.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国人民法院组织法》规定，涉及国家秘密、个人隐私的案件不公开审理，这是保护国家秘密安全和维护司法公正的重要原则，由法院依法决定，不以当事人意愿为转移。29.【参考答案】B【解析】法院邀请专家参与诉讼活动是为了更好地查明案件事实真相，确保审判以客观事实为依据，这体现了"以事实为根据"的司法原则。司法活动必须建立在查清事实的基础上，对于专业性强的案件，借助专家力量有助于准确认定事实。30.【参考答案】B【解析】根据民事诉讼法相关规定，当事人对鉴定意见有异议的，可以申请重新鉴定或补充鉴定。重新鉴定适用于原鉴定存在严重缺陷的情况，补充鉴定适用于原鉴定需要完善的情况，这为当事人提供了多种救济途径。31.【参考答案】B【解析】根据民事诉讼法规定，当证据材料存在矛盾需要核实相关事实时，法院有权要求当事人补充提供相关证据材料，以查明案件事实。这是法院行使审判权的体现，有助于确保案件审理的公正性。32.【参考答案】B【解析】法律职业伦理要求司法工作人员必须严格依法履职，保持中立公正的立场，不受个人情感影响。任何选择性执法、违规兼职或盲从违法指示的行为都违背了职业伦理要求。33.【参考答案】A【解析】根据题意，乙部门负责120份文件，甲部门比乙部门多20%，则甲部门负责120×(1+20%)=144份文件。丙部门比甲部门少25%，则丙部门负责144×(1-25%)=144×0.75=108份文件。34.【参考答案】B【解析】设答对x题，则有x+4+未答题数=20，即x+未答题数=16。得分情况：3x-4×1=40，解得3x=44，x=14.67。重新分析，答对x题，答错4题，共答题(x+4)题，得分3x-4=40，解得x=14.67。考虑到整数情况，应该是答对14题，答错4题，未答2题，得分3×14-4=42-4=38分，或答对15题，得分3×15-4=41分。正确计算：3x-4=40，则x=14.67，实际应为答对14题，答错4题，未答2题，验证：3×14-1×4=42-4=38分。重新计算：设答对x题，3x-(20-x-未答)=40，答对14题。35.【参考答案】B【解析】根据题意，丙组处理120件案件；乙组比丙组少25%，即乙组处理120×(1-25%)=90件；甲组比乙组多20%，即甲组处理90×(1+20%)=108件。因此甲：乙：丙=108：90：120=18：15：20。36.【参考答案】B【解析】设文书总数为x份，民事案件占40%即0.4x份，行政案件占25%即0.25x份，刑事案件为0.4x-30份。根据总数关系：0.4x+(0.4x-30)+0.25x=x，解得x=200。刑事案件有50份，行政案件有50份，数量差为|50-30-50|=20份。37.【参考答案】B【解析】发现同事工作失误时，应本着团结协作的原则，先私下善意提醒，既能维护同事关系，又能及时纠正错误。立即举报过于激进，保持沉默可能造成更大损失，在公开场合指出会伤害同事自尊心。38.【参考答案】B【解析】审判原则中，合议庭评议案件确实实行少数服从多数原则，B项正确。A项错误，涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理；C项错误，有利害关系时是应当回避，不是申请回避；D项错误，一审案件可以由审判员和人民陪审员组成合议庭。39.【参考答案】B【解析】根据证据法规定，不能正确表达意志的证人不得作证，包括年幼情形，B项正确。A项错误，符合条件的复印件也可以作为证据；C项错误，勘验笔录属于独立的证据种类，不是物证；D项错误，民事诉讼中当事人需对自己主张承担举证责任。40.【参考答案】C【解析】根据《民事诉讼法》及相关司法解释，法院应当依职权调查收集证据的情形主要包括：涉及可能损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实；涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等程序性事项。选项C属于当事人申请法院调取证据的情形，而非法院应当依职权主动调查的范围。41.【参考答案】B【解析】根据《民事诉讼法》规定，民事判决书应当包括：案由、诉讼请求、争议的事实和理由、判决认定的事实和理由、适用的法律条文、判决结果和诉讼费用的负担、上诉期间和上诉法院等要素。判决书必须写明当事人的诉辩意见，这是保障当事人诉讼权利的基本要求，也是司法公开的重要体现。42.【参考答案】B【解析】机关文件管理必须遵循统一管理、安全保密的原则，确保文件的完整性、安全性和可追溯性。重要文件需要建立完善的档案管理制度，严格控制查阅权限，确保信息安全，而不是随意管理或个人保管。43.【参考答案】A【解析】设丙类文件为x份，则乙类为(x+10)份，甲类为(x+10+20)=(x+30)份。根据题意：