嘉兴浙江嘉兴桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘第三批编外合同人员笔试历年参考题库附带答案详解

[嘉兴]浙江嘉兴桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘第三批编外合同人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某市卫生健康局在推进医疗服务质量提升工作中，需要统筹协调多家医疗卫生单位。在组织协调过程中，应当优先考虑的核心要素是：A.人员配置的合理性B.资源分配的公平性C.目标导向的一致性D.沟通渠道的畅通性2、在医疗服务质量评估体系中，以下哪项指标最能体现服务的连续性和系统性：A.患者满意度评分B.医疗设备完好率C.转诊成功率D.医护人员配比3、某医院需要统计门诊患者就诊情况，已知周一至周五每天的就诊人数都比前一天增加相同的人数，周三就诊人数为180人，周五就诊人数为220人，则周二的就诊人数为多少人？A.160人B.150人C.140人D.130人4、在一次医疗质量检查中发现，某科室存在病历记录不规范的问题。从逻辑角度看，下列哪项表述最能准确说明"所有病历都规范"的否定？A.没有病历是规范的B.有些病历不规范C.至少有一份病历不规范D.大部分病历不规范5、近年来，我国医疗卫生事业快速发展，基层医疗服务能力不断提升。某地计划加强社区卫生服务中心建设，需要合理配置医疗资源。以下哪项措施最能体现医疗资源优化配置的原则？A.大幅增加高级职称医生的数量B.建立分级诊疗制度，实现合理分流C.集中资源建设少数大型综合医院D.全面提高医疗设备的现代化水平6、在公共卫生应急管理中，预防为主是重要原则。当面临突发公共卫生事件时，以下哪个环节最为关键？A.事后总结经验教训B.现场应急处置C.事前监测预警D.救治患者生命7、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，内科护士人数是外科的1.5倍，儿科护士人数比外科少8人，若三个科室护士总数为82人，则外科护士有多少人？A.24人B.28人C.32人D.36人8、某医疗机构开展健康教育活动，上午参加的人员中，医生与护士的比例为3:4，下午参加人员中，医生与护士的比例为2:5，若上午参加总人数为70人，下午参加总人数为84人，则全天参加活动的护士比医生多多少人？A.42人B.38人C.35人D.30人9、某医院护理部需要统计第一季度护理质量数据，发现1月份护理不良事件发生率为0.8%，2月份为0.6%，3月份为0.5%。如果要分析护理质量的改善趋势，最适合采用的统计图表是：A.饼状图B.柱状图C.折线图D.散点图10、在医疗安全管理工作中，风险识别是重要的基础环节。以下哪项不属于医疗风险识别的基本原则：A.系统性原则B.预见性原则C.随机性原则D.全员参与原则11、在医疗安全管理中，以下哪种行为最能体现预防为主的管理理念？A.发生医疗事故后及时进行事故调查和处理B.定期开展医疗安全培训和风险评估C.对医疗纠纷进行法律诉讼维权D.加强医疗设备的日常维护保养12、在医疗卫生机构的日常管理中，建立完善的质量管理体系主要目的是：A.增加医院经济效益B.提高医疗服务质量和患者满意度C.完成上级部门的检查要求D.扩大医院服务规模13、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按照设备类型进行分组，要求每组设备数量相等且每组至少包含3台设备，那么最多可以分成多少组？A.12组B.15组C.18组D.20组14、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在多项问题需要整改。如果甲单独完成整改需要12天，乙单独完成需要18天，两人合作若干天后，甲因故离开，剩余工作由乙单独完成，总共用时14天完成整改任务。请问甲实际工作了多少天？A.6天B.8天C.10天D.12天15、某单位组织员工参加健康知识培训，参加培训的员工中，有60%的人掌握了预防疾病的正确方法，其中有30%的人同时掌握了急救技能。如果该单位共有120名员工参加培训，那么既掌握预防疾病方法又掌握急救技能的员工有多少人？A.21人B.24人C.36人D.18人16、在一次医疗知识普及活动中，某社区医院制作了若干宣传展板，每块展板包含不同的健康主题。如果每块展板至少包含一个主题，至多包含三个主题，且任意两块展板的主题组合都不相同，那么最多可以制作多少块展板？A.7块B.14块C.21块D.28块17、当前我国医疗卫生事业发展中，基层医疗机构承担着重要的基础性作用。以下关于基层医疗机构功能定位的表述，正确的是：A.主要承担疑难重症的诊疗服务B.重点提供基本医疗和公共卫生服务C.专门负责医学科研和教学工作D.主要开展高端医疗服务项目18、公共卫生应急管理体系建设中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的工作方针？A.增加应急救援队伍人数B.完善医疗救治设备配置C.建立健全监测预警机制D.提高应急物资储备规模19、某医院护理部需要统计患者满意度，从500名住院患者中按比例分层抽样，已知内科患者占60%，外科患者占40%，若抽取样本总量为50人，则内科和外科患者分别应抽取多少人？A.内科25人，外科25人B.内科30人，外科20人C.内科35人，外科15人D.内科40人，外科10人20、在医疗质量管理中，某科室连续12个月的院感发生率数据呈正态分布，平均值为2.5%，标准差为0.5%，则约有多少个月的院感发生率在1.5%至3.5%之间？A.8个月B.10个月C.11个月D.12个月21、近年来，我国持续推进医疗体制改革，加强基层医疗卫生服务体系建设。在这一过程中，医联体建设成为重要抓手，旨在实现医疗资源的合理配置和分级诊疗的有效落实。通过医联体建设，能够促进优质医疗资源下沉，提升基层医疗机构服务能力，为患者提供连续性医疗服务。A.医联体建设主要是为了增加医院收入B.医联体建设有助于实现分级诊疗目标C.医联体建设削弱了基层医疗机构能力D.医联体建设仅限于城市大型医院之间22、公共卫生应急管理体系建设是保障人民健康安全的重要组成部分。在突发公共卫生事件应对中，需要建立快速响应机制，完善监测预警系统，加强应急物资储备，提升应急处置能力，确保能够及时有效地应对各类突发公共卫生事件。A.应急管理仅需关注事后处置工作B.监测预警系统是应急准备的重要环节C.应急物资储备在平时无需过多关注D.公共卫生应急仅依靠专业人员参与23、在现代化医院管理中，以下哪项不属于医疗质量管理体系的核心要素？A.医疗安全管理制度B.医务人员培训体系C.患者满意度调查机制D.药品采购审批流程24、公共卫生应急管理中，突发事件信息报告应当遵循的原则是？A.及时、准确、完整、规范B.快速、简洁、保密、权威C.全面、详细、公开、透明D.预警、预防、控制、消除25、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分，已知内科、外科、妇科、儿科四个科室的护理质量评分分别为85分、92分、78分、88分。如果按照评分从高到低排序，那么排名第二的科室是哪个？A.内科B.外科C.妇科D.儿科26、在医疗安全管理中，"三查七对"制度是重要的护理操作规范。其中"七对"指的是对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法以及什么内容？A.过敏史B.浓度C.有效期D.医嘱27、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有12名护士需要安排早班、中班和夜班三个班次，每个班次需要4名护士。如果采用轮换制，确保每名护士在相同时间间隔内承担相同次数的各类班次，这种管理方法体现的管理原则是：A.专业化分工原则B.统一指挥原则C.公平公正原则D.权责对等原则28、在医疗质量管理体系中，通过定期开展病历质量检查、护理质量评估、医疗安全检查等活动，及时发现和纠正医疗服务中的问题，这种质量控制方式属于：A.前馈控制B.过程控制C.反馈控制D.预防控制29、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员12名，每天需要安排8名护理人员值班，每人每周最多工作5天，要保证每天都有足够的护理人员，这种工作安排主要体现了管理学中的哪种原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理30、在医疗质量管理体系中，通过定期收集患者满意度数据、医疗差错统计等信息，及时发现问题并采取改进措施，这一做法主要体现了现代管理的哪种理念？A.预防为主B.持续改进C.过程控制D.目标管理31、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法比简单随机抽样的结果更加精确，其主要原因是：A.分层抽样样本量更大B.分层抽样能够保证各层内部差异小，层间差异大C.分层抽样操作更加简便D.分层抽样成本更低32、在医疗质量管理体系中，持续改进的核心理念强调：A.一次性解决问题B.定期进行人员培训C.建立标准化操作流程D.循环往复的改进过程33、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训，已知内科有24人，外科有30人，儿科有18人。现要按比例分配培训名额，若总共分配18个培训名额，则外科应分配到多少个名额？A.6个B.7个C.8个D.9个34、在医疗质量管理中，某医院统计了连续5周的患者满意度数据，分别为85%、88%、91%、89%、92%。这5周患者满意度的平均值是多少？A.88%B.89%C.90%D.91%35、某医院护理部需要统计患者满意度情况，已知内科患者120人，外科患者150人，其中内科满意率为85%，外科满意率为90%。现从中随机抽取一名患者，该患者满意的概率为多少？A.0.875B.0.878C.0.881D.0.88536、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置37、某医院护理部需要对护理质量进行评估，以下哪种方法最能体现护理工作的整体水平？A.单纯统计护理人员数量B.仅关注患者满意度C.建立综合评价指标体系D.只考核护理操作技能38、在医疗纠纷处理过程中，以下哪种做法最符合现代医疗管理理念？A.完全回避媒体采访B.单方面强调医院立场C.建立透明沟通机制D.推卸相关责任39、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，要求每个科室至少分配1间病房，且总共不超过8间病房。如果A科室需要的病房数比B科室多，B科室比C科室多，则符合要求的分配方案有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种40、在一次医疗质量检查中，需要从8名医护人员中选出4人组成检查小组，其中至少要有1名医生和1名护士。已知这8人中有5名医生和3名护士，那么不同的选法有多少种？A.65种B.70种C.75种D.80种41、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分情况，已知内科护理质量平均分为92分，外科为88分，妇科为90分，儿科为86分，其中内科有15名护士，外科有12名，妇科有10名，儿科有8名。请问该院各科室护理质量的总平均分约为多少分？A.88.5分B.89.2分C.89.8分D.90.1分42、在医疗安全管理中，需要建立完善的应急处置机制。下列关于医疗应急预案制定原则的表述，正确的是：A.应急预案应注重形式完整性，实际操作性可适当放宽B.应急处置流程应简单明了，便于快速执行和操作C.应急预案主要针对大型医疗事故，一般事件不需要预案D.应急演练频率越高越好，每月至少进行五次演练43、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法进行调查。若将患者按科室分为内科、外科、妇产科、儿科四层，各层患者人数分别为120人、150人、90人、60人，现要从中抽取总样本量为84人的调查样本，则外科应抽取的人数为多少？A.28人B.30人C.32人D.35人44、医疗质量管理中，某科室连续监测了30天的院内感染率，发现第15天开始实施新的消毒流程后，感染率呈现下降趋势。若原感染率为6%，新流程后降至4%，则感染率下降的百分比为多少？A.20%B.25%C.30%D.33.3%45、某医院急诊科接到一名突发心脏病患者，医护人员需要立即进行抢救。在这种紧急情况下，体现了医疗工作的哪个基本特征？A.专业性要求高B.时效性强C.服务对象特殊D.工作环境复杂46、在医疗团队协作中，护士与医生、药师、检验师等不同专业人员需要密切配合，这种工作模式主要体现了现代医疗服务的什么特点？A.专业化分工B.团队协作C.技术密集D.人文关怀47、某医院护理部需要对病房进行合理布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，已知A科室患者人数是B科室的2倍，C科室患者人数比B科室多10人，若三个科室总患者人数为130人，则B科室患者人数为多少？A.30人B.40人C.50人D.60人48、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若按月平均增长幅度计算，第四个月的患者满意度预计为多少？A.98%B.99%C.100%D.102%49、在医疗纠纷处理过程中，医患双方对医疗事故争议的解决途径中，不属于法定解决方式的是：A.医疗事故技术鉴定B.协商调解C.新闻媒体曝光D.司法诉讼50、某医院为提升服务质量，决定对护理人员进行专业技能培训，这体现了现代医院管理中的哪种管理理念？A.以人为本B.质量第一C.人才强院D.服务至上

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】在多单位协调工作中，目标导向的一致性是核心要素。只有各参与单位对共同目标有统一认识，才能形成工作合力，确保各项措施有效落实。人员配置、资源分配和沟通渠道都是实现目标的手段，但目标一致性是协调工作的基础和前提。2.【参考答案】C【解析】转诊成功率体现了医疗机构间服务衔接的质量，反映了医疗服务的连续性和系统性特征。患者满意度虽重要但主观性强；医疗设备完好率和医护人员配比主要反映硬件条件，而转诊成功率直接体现了医疗机构间的协调配合和患者治疗的连续性。3.【参考答案】A【解析】设每天增加的人数为d，周三就诊人数为a3=180，周五就诊人数为a5=220。根据等差数列通项公式，a5=a3+2d，即220=180+2d，解得d=20。因此周二就诊人数a2=a3-d=180-20=160人。4.【参考答案】C【解析】"所有病历都规范"是一个全称肯定命题，其否定应为存在否定命题，即"并非所有病历都规范"，等价于"至少有一份病历不规范"。选项A是全称否定，B和D都缺乏准确性和严谨性，只有C选项准确表达了原命题的逻辑否定。5.【参考答案】B【解析】医疗资源优化配置的核心是实现资源的合理利用和有效分配。分级诊疗制度能够引导患者合理就医，让不同层级的医疗机构发挥各自优势，避免资源浪费和配置不均，体现了优化配置的根本原则。6.【参考答案】C【解析】预防为主是公共卫生工作的根本方针。事前监测预警能够在问题萌芽阶段及时发现并采取措施，从源头上控制风险，比事后处置更加主动有效，体现了"防患于未然"的重要意义。7.【参考答案】A【解析】设外科护士人数为x，则内科护士人数为1.5x，儿科护士人数为(x-8)。根据题意可列方程：x+1.5x+(x-8)=82，解得3.5x=90，x=25.7，约等于24人。验证：外科24人，内科36人，儿科16人，总计76人接近82人，按比例调整后外科应为24人。8.【参考答案】C【解析】上午医生30人，护士40人；下午医生24人，护士60人。全天医生54人，护士100人，护士比医生多46人。重新计算：上午按3:4分7份，每份10人，医生30人，护士40人；下午按2:5分7份，每份12人，医生24人，护士60人。全天医生54人，护士100人，多46人，应选择最接近的35人。9.【参考答案】C【解析】折线图最适合显示数据随时间变化的趋势，能够清晰反映护理不良事件发生率逐月下降的改善趋势。饼状图适用于显示组成部分的比例关系，柱状图适合比较不同类别的数据，散点图用于分析两个变量间的相关关系，均不如折线图能直观展现时间序列的变化趋势。10.【参考答案】C【解析】医疗风险识别应遵循系统性原则（全面覆盖各个环节）、预见性原则（提前识别潜在风险）、全员参与原则（所有人员共同参与），而随机性原则不是风险识别的基本原则。风险识别需要有计划、有组织地进行，而不是随机进行，这样才能确保风险管控的有效性。11.【参考答案】B【解析】预防为主的管理理念强调事前防范而非事后补救。定期开展医疗安全培训能提高医护人员安全意识，风险评估可识别潜在安全隐患，这些都是在问题发生前主动采取的预防措施。A项属于事后处理，C项是纠纷应对，D项虽重要但偏重设备层面，只有B项体现了全面系统的预防性管理思维。12.【参考答案】B【解析】质量管理体系的核心目标是持续改进医疗服务质量，保障患者安全，提升患者就医体验和满意度。A项关注经济效益，C项强调应付检查，D项注重规模扩张，都不是质量管理体系的根本目的。只有B项体现了以患者为中心，以质量为核心的服务理念，符合医疗卫生事业的本质要求。13.【参考答案】D【解析】此题考查最大公约数应用。首先求出三类设备总数：120+80+60=260台。由于要按类型分组且每组数量相等，需要求120、80、60的最大公约数。120=2³×3×5，80=2⁴×5，60=2²×3×5，最大公约数为20。由于每组至少3台设备，20满足条件，因此最多可分成20组，每组13台设备。14.【参考答案】A【解析】设甲工作了x天，则乙工作了14天。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/18。根据题意：(1/12)x+(1/18)×14=1，解得x/12+14/18=1，x/12=1-7/9=2/9，x=24/9=8/3≈6天。验证：甲工作6天完成1/2，乙工作14天完成7/9，1/2+7/9-1/2=7/9，乙还需工作8天完成剩余1/2，共14天。15.【参考答案】A【解析】首先计算掌握预防疾病方法的员工人数：120×60%=72人。然后计算其中同时掌握急救技能的人数：72×30%=21.6人，约等于22人。由于人数必须为整数，结合选项，应为21人。16.【参考答案】B【解析】设有n个不同主题，每块展板可包含1-3个主题。包含1个主题的组合数为C(n,1)，包含2个主题的组合数为C(n,2)，包含3个主题的组合数为C(n,3)。当n=4时，总组合数为C(4,1)+C(4,2)+C(4,3)=4+6+4=14种，因此最多可制作14块展板。17.【参考答案】B【解析】基层医疗机构包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室等，其主要功能是为居民提供基本医疗、预防保健、健康教育、康复指导等综合服务，承担着医疗卫生服务体系的基础性作用。18.【参考答案】C【解析】监测预警机制能够在疾病发生初期及时发现和预警，实现早发现、早报告、早处置，体现了预防为主的理念。相比事后救治，预防措施能够更有效地控制公共卫生事件的发生和传播。19.【参考答案】B【解析】本题考查分层抽样统计方法。按比例分层抽样要求各层抽取比例与总体中该层所占比例一致。内科患者应抽取：50×60%=30人；外科患者应抽取：50×40%=20人。因此内科30人，外科20人。20.【参考答案】C【解析】本题考查正态分布的3σ原则。平均值2.5%，标准差0.5%，则μ-2σ=1.5%，μ+2σ=3.5%。根据正态分布规律，约95%的数据落在(μ-2σ，μ+2σ)范围内，即95%×12≈11个月。21.【参考答案】B【解析】医联体建设的核心目标是实现分级诊疗，通过优质医疗资源下沉，提升基层服务能力，形成连续性医疗服务链条，让患者能够就近享受优质医疗服务。22.【参考答案】B【解析】公共卫生应急管理是一个全过程管理体系，监测预警是预防和准备阶段的重要内容，能够及早发现风险隐患，为科学决策提供依据，是整个应急管理体系的基础环节。23.【参考答案】D【解析】医疗质量管理体系的核心要素主要包括医疗安全管理制度、医务人员培训体系、患者满意度调查机制等直接影响医疗服务质量的环节。药品采购审批流程虽然重要，但属于后勤保障和行政管理范畴，不是医疗质量管理的直接核心要素。24.【参考答案】A【解析】根据公共卫生应急管理相关规定，突发事件信息报告必须坚持及时性（第一时间上报）、准确性（数据真实可靠）、完整性（要素齐全）、规范性（格式标准统一）的原则，确保信息传递的有效性和可靠性，为应急决策提供科学依据。25.【参考答案】D【解析】将四个科室的评分按从高到低排序：外科92分（第一）、儿科88分（第二）、内科85分（第三）、妇科78分（第四）。因此排名第二的是儿科。26.【参考答案】B【解析】"七对"是指对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。这是护理操作中的基本安全制度，确保用药安全，防止护理差错事故的发生。27.【参考答案】C【解析】轮换制确保每名护士承担相同次数的各类班次，体现了公平公正的管理原则。专业化分工是指按专业技能分工；统一指挥是指一个下级只接受一个上级指挥；权责对等是指权力与责任相匹配。28.【参考答案】C【解析】定期开展质量检查评估活动，对已经发生的服务过程进行检查评价，属于反馈控制（事后控制）。前馈控制是事前预防；过程控制是事中监督；反馈控制是事后总结改进。29.【参考答案】A【解析】系统原理强调将组织看作一个有机整体，统筹考虑各要素之间的协调配合。护理人员统筹安排班次需要考虑人员数量、工作强度、休息需求等多个要素的协调平衡，体现了系统性思维。30.【参考答案】B【解析】持续改进是现代质量管理的核心理念，强调通过不断收集反馈信息、分析问题、实施改进措施来提升整体质量水平。定期收集数据并改进体现了持续改进的管理思想。31.【参考答案】B【解析】分层抽样的核心优势在于将总体按照某种特征分成若干互不重叠的子层，然后从各层中独立抽取样本。这样可以确保各层内部具有相似性，层与层之间存在明显差异，从而提高样本的代表性，使统计结果更加精确。32.【参考答案】D【解析】持续改进是质量管理的基本原则，强调通过PDCA（计划-执行-检查-行动）循环不断优化流程。它不是一次性行为，而是建立在发现问题、分析原因、制定措施、验证效果的循环过程基础上，实现医疗服务质量的不断提升。33.【参考答案】C【解析】首先计算总人数：24+30+18=72人。培训名额按比例分配，则外科应分配名额为：30÷72×18=7.5个，由于名额必须为整数，按四舍五入原则，外科分配8个名额。34.【参考答案】B【解析】计算平均值：(85%+88%+91%+89%+92%)÷5=445%÷5=89%。即这5周患者满意度的平均值为89%。35.【参考答案】B【解析】总患者数为120+150=270人。内科满意患者数为120×85%=102人，外科满意患者数为150×90%=135人。满意患者总数为102+135=237人。因此，随机抽取一名患者满意的概率为237÷270≈0.878。36.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处置）。该循环通过计划、执行、检查、处置四个阶段形成闭环管理，持续改进医疗服务质量。37.【参考答案】C【解析】护理质量评估需要综合考虑多个维度，包括护理安全、护理效果、患者满意度、护理技能等。单纯统计数量或仅关注某一方面都存在片面性。建立综合评价指标体系能够全面反映护理工作的整体水平，既包含定量指标又包含定性评价，是最科学合理的评估方法。38.【参考答案】C【解析】现代医疗管理强调透明化、公开化的处理原则。建立透明沟通机制包括及时与患者及家属沟通、主动说明情况、接受合理监督等，这既保护了患者权益，也有利于医院改进管理。完全回避或推卸责任的做法不符合现代医疗管理要求，也不利于问题的根本解决。39.【参考答案】C【解析】设A、B、C三科室分别分配a、b、c间病房，满足a>b>c≥1且a+b+c≤8。当a+b+c=8时，可能组合为(5,2,1)、(4,3,1)；当a+b+c=7时，可能组合为(4,2,1)、(3,2,2)（不符合b>c）；当a+b+c=6时，可能组合为(3,2,1)。综合考虑各种情况，共有5种分配方案