2026年警察局应对群体性事件处置策略实战演练题集

2026年警察局应对群体性事件处置策略实战演练题集一、案例分析题（每题10分，共3题）要求：结合案例背景，分析事件性质、处置关键点，并提出具体应对策略。1.案例背景：某市郊某工业园区发生劳资纠纷，约300名工人因欠薪聚集讨要工资，情绪激动，部分工人开始冲击工厂大门，要求老板现场解决问题。现场已有20余名工人受伤，警力配备约30人，现场周边有中学和医院。问题：（1）请判断事件性质及可能发展趋势。（2）简述现场处置的优先级和警力部署方案。（3）若工人要求警方强行介入企业，应如何回应与化解？2.案例背景：某市老旧小区因市政管道爆裂导致大面积停水，居民生活受影响，约500名居民在社区广场聚集，要求政府立即解决停水问题并赔偿损失。现场出现部分居民言语过激，甚至抛掷杂物，警力约40人，但缺乏技术救援人员。问题：（1）分析事件中的矛盾焦点及潜在风险。（2）提出警民沟通的基本原则和具体话术。（3）若政府回应迟缓，如何避免事态升级为暴力冲突？3.案例背景：某高校因食堂价格调整引发学生不满，约1000名学生冲入校园主干道，要求学校撤销涨价决定。现场学生情绪激烈，部分人堵塞交通，警方已出警但未采取强制措施。现场有学生代表在场，但未形成有效对话。问题：（1）评估现场警力是否充足，如不足应如何增援？（2）设计与学生代表对话的步骤和核心诉求。（3）若学生开始采取过激行为（如翻墙出校），警方应如何应对？二、情景模拟题（每题15分，共2题）要求：根据模拟场景，设计处置流程和警民互动策略。1.模拟场景：某市步行街因商家促销活动引发踩踏，造成3人轻伤，约200名群众围观，部分群众要求商家和警方立即赔偿。现场警力约20人，无医疗辅助人员。问题：（1）简述现场秩序维护的基本步骤。（2）如何安抚围观群众情绪，避免事态扩大？（3）若伤者家属提出不合理要求，如何应对？2.模拟场景：某小区因业主与物业纠纷升级，约800名业主围堵小区大门，要求物业退还原定物业费。现场出现推搡、骂战，警方已到场但未有效隔离双方。问题：（1）设计警力隔离双方、防止冲突爆发的方案。（2）如何引导双方选出代表进行对话？（3）若物业方拒绝谈判，警方应采取何种措施？三、简答题（每题5分，共5题）要求：结合实务，简述应对策略要点。1.群体性事件处置中，警力部署的基本原则有哪些？2.如何识别群体性事件中的“煽动者”并应对？3.非暴力沟通在群体性事件处置中的作用是什么？4.若群体性事件涉及网络传播，警方应如何应对舆论？5.现场处置中，警员个人防护装备的配置要点有哪些？四、判断改错题（每题2分，共10题）要求：判断说法是否正确，如错误需简述改正。1.群体性事件发生时，警方应立即使用强制手段控制现场。2.学生群体性事件中，学校领导应作为警方主要对话对象。3.冲突初期，警方应避免与群体发生直接对抗。4.若群体提出非法诉求，警方可直接拘传带头者。5.现场记录时，无人机拍摄比人工记录更客观。6.医疗救助应优先于法律处置。7.围堵交通是群体性事件常见升级手段，警方需及时疏导。8.对话时，警方应坚持“有理有据”原则，避免让步。9.若现场出现暴力行为，警方应立即使用武器制止。10.群体性事件处置后，需进行现场复盘，总结经验。答案与解析一、案例分析题1.案例背景：（1）事件性质：劳资纠纷引发的聚集性事件，可能升级为群体性械斗。发展趋势：若企业拒不解决，工人可能采取更强硬手段，甚至与企业员工或第三方发生冲突。（2）处置优先级：-①隔离双方，防止冲突扩大；-②救治伤员，安抚家属；-③与企业沟通，了解欠薪原因；-④联系劳动监察部门介入调查。警力部署：-10人负责现场警戒，隔离工人与企业；-5人负责伤员救治，联系120；-5人负责与企业沟通，协调解决方案；-10人备用，维持周边秩序。（3）回应策略：-表明警方立场：支持工人合法权益，但需依法理性维权；-引导对话：建议工人通过法律途径（如劳动仲裁）解决；-强调警方职责：维护秩序，非干预企业内部事务。2.案例背景：（1）矛盾焦点：停水影响民生，居民要求赔偿；潜在风险：若政府回应不及时，可能引发更激烈抗议。（2）沟通原则：-①倾听诉求，不回避矛盾；-②解释原因，争取理解；-③承诺解决时限，逐步推进。话术示例：-“各位居民，停水问题我们理解，但市政管道需专业维修，警方会协调加快进度。”（3）避免升级：-派员护送政府工作人员到场解释；-设立临时供水点，缓解居民生活困难；-联合媒体发布官方进展，避免谣言传播。3.案例背景：（1）警力评估：40人可能不足，需增援至100人以上。增援方向：-请求交警协助交通管制；-联系特警支援，应对过激行为。（2）对话步骤：-①表明身份，表明来意；-②听取学生诉求，记录核心问题；-③解释政策，提出替代方案（如分期调整价格）；-④承诺跟进，避免当场承诺。（3）应对翻墙：-派员阻止，但避免使用强制手段；-对翻墙者进行教育，而非拘留；-若行为严重，联系校方协助处理。二、情景模拟题1.模拟场景：（1）处置步骤：-①隔离伤者，联系120急救；-②疏散围观群众，设立警戒线；-③询问目击者，记录现场情况。（2）安抚策略：-表明警方已控制现场，伤者正在救治；-提供心理疏导或法律援助信息。（3）应对家属：-坚持依法处理，避免私了；-引导家属通过法律途径解决赔偿问题。2.模拟场景：（1）警力隔离方案：-派员设立缓冲区，将业主与物业分开；-使用警戒带划分对话区与观察区。（2）引导对话：-选取理性业主与物业代表，安排对话；-警方仅记录双方诉求，不偏袒任何方。（3）物业拒绝谈判：-增援警力，防止冲突升级；-联系街道办事处介入调解。三、简答题1.警力部署原则：-①以“防”为主，提前布控；-②分区管理，避免混战；-③动态调整，灵活应对。2.识别煽动者策略：-关注异常活跃者、煽动性言论传播者；-通过情报分析或线人确认身份。3.非暴力沟通作用：-缓解对立情绪，避免冲突激化；-体现执法温度，增强群众信任。4.网络舆论应对：-官方账号及时发布权威信息；-协调媒体采访，引导舆论走向。5.个人防护装备配置：-盔甲、防刺服、催泪喷射器；-通讯设备、急救包。四、判断改错题1.错误：应先沟通，避免使用强制手段。2.正确。3.