搅拌站厂区卫生管理制度

PAGE搅拌站厂区卫生管理制度一、总则1.目的为加强搅拌站厂区卫生管理，创造整洁、文明、有序的生产工作环境，保障员工身体健康，确保生产安全高效运行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于搅拌站厂区内所有区域，包括生产车间、原材料堆放区、成品储存区、办公区域、员工生活区等。3.职责分工成立厂区卫生管理领导小组，由搅拌站负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督厂区卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责本部门职责范围内的卫生管理工作，明确专人负责卫生清扫、保洁等日常工作，并对员工进行卫生知识培训和教育，提高员工的卫生意识和责任感。设立卫生管理员岗位，负责厂区卫生的日常巡查、监督和考核工作，及时发现和处理卫生问题，并定期向领导小组汇报卫生管理工作情况。二、厂区环境卫生标准1.生产车间卫生标准地面保持清洁，无积尘、无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗，确保地面干净整洁。设备表面无灰尘、无油污，并定期进行擦拭保养，设备周围环境整洁，物料摆放整齐有序。搅拌主机、输送管道等设备内部定期清理，防止残留物料结块影响生产。车间内通风良好，空气清新，无异味，定期对通风设备进行检查和维护。生产过程中产生的废料、废渣等应及时清理，分类存放，并按照环保要求进行处理，严禁随意丢弃。2.原材料堆放区卫生标准各类原材料应分类堆放，并设置明显的标识牌，注明材料名称、规格、型号等信息。原材料堆放场地应保持平整，无积水，周围设置排水设施，防止雨水冲刷造成原材料流失和环境污染。定期对原材料进行清理，清除表面灰尘、杂物等，保持原材料的清洁卫生。对于易产生扬尘的原材料，如水泥、粉煤灰等，应采取覆盖措施，防止扬尘污染。3.成品储存区卫生标准成品混凝土应按照品种、规格、强度等级等分类存放，并做好标识，确保产品标识清晰、准确。成品储存场地应保持干燥、通风良好，地面无积水，防止成品混凝土受冻、受潮影响质量。定期对成品储存区进行清扫，清除散落的混凝土和杂物，并对储存设备进行检查和维护，确保设备正常运行。成品混凝土在出场前应进行质量检查，确保质量合格，同时做好出场记录，记录内容包括产品名称规格、数量、去向等信息。4.办公区域卫生标准办公桌椅、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。地面干净整洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫和拖地。办公区域内的文件、资料等应分类整理存放，保持桌面和办公环境的整洁有序。垃圾桶应及时清理，垃圾不得随意丢弃在地面或走廊内，确保办公区域环境整洁卫生。定期对办公区域的门窗、玻璃等进行清洁，保持明亮干净。5.员工生活区卫生标准宿舍内床铺、桌椅等生活用品摆放整齐，个人物品应整理有序，保持宿舍内整洁卫生。地面干净，无垃圾、无积水，定期进行清扫和拖地，垃圾应及时倒入指定垃圾桶内。生活区公共区域应保持清洁，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等，定期进行清扫和消毒，确保环境整洁卫生。卫生间应定期清理，无异味，便池、洗手池等设施应保持清洁，定期进行消毒处理。加强对生活区的绿化管理，定期对花草树木进行修剪、浇水和施肥，保持生活区环境优美。三、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后对责任区域进行清扫，确保地面、桌面、设备等干净整洁。生产车间在每班生产结束后，应对设备、地面等进行清扫，清除残留物料和灰尘，保持车间环境整洁。原材料堆放区和成品储存区应每天进行清扫，清理散落的物料和杂物，保持场地整洁有序。办公区域和员工生活区应每天进行清扫，包括地面、桌面、卫生间等，确保办公和生活环境干净卫生。2.定期保洁根据厂区实际情况制定定期保洁计划，每周或每月对厂区重点区域进行全面保洁，包括生产车间、原材料堆放区、成品储存区、办公区域、员工生活区等。定期保洁内容包括地面深度清洁、设备全面擦拭、门窗玻璃清洁、卫生间消毒等，确保厂区环境达到更高的卫生标准。在定期保洁过程中，如发现卫生问题应及时进行处理，对于难以清理的污渍和杂物，应采取有效的清洁措施进行清除。3.特殊时期保洁在重大活动、节假日等特殊时期，应加强厂区卫生管理，增加清扫保洁频次，确保厂区环境整洁美观。特殊时期保洁工作由厂区卫生管理领导小组统一安排部署，各部门应积极配合，按照要求完成保洁任务。对特殊时期的卫生管理工作进行专项检查和考核，确保卫生管理工作落实到位，为活动的顺利开展和员工的节日生活提供良好的环境保障。四、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理员每天对厂区卫生进行巡查，及时发现和纠正卫生问题，并做好巡查记录。厂区卫生管理领导小组定期对厂区卫生进行全面检查，每月至少进行一次检查，并填写卫生检查表，记录检查情况。不定期组织专项卫生检查，针对生产车间、原材料堆放区、成品储存区等重点区域进行深入检查，及时发现和解决存在的卫生问题。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，明确各区域卫生管理的具体要求和评分细则，根据检查情况对各部门进行量化考核。考核内容包括环境卫生状况、清扫保洁工作落实情况、卫生设施配备及使用情况等方面，对违反卫生管理制度的行为进行扣分处理。卫生考核结果与部门绩效挂钩，对于卫生管理工作表现优秀的部门给予表彰和奖励，对于卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.整改措施根据卫生检查和考核结果，对存在的卫生问题进行分析和总结，制定针对性的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改责任人应按照整改措施要求认真组织实施整改工作，确保卫生问题得到及时有效的解决。卫生管理员对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务，对整改不力的责任人进行严肃处理。五、卫生设施管理1.垃圾桶设置与管理在厂区各区域合理设置垃圾桶，垃圾桶数量应根据实际需求确定，并定期进行检查和维护，确保垃圾桶完好无损、正常使用。垃圾桶应保持清洁，定期清理桶内垃圾，防止垃圾外溢和异味产生。对垃圾桶周边环境进行定期清扫消毒，保持周边地面干净整洁。2.清扫工具管理配备足够数量的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布等，并定期进行检查和更换，确保清扫工具完好可用。清扫工具应存放在指定的工具房内，摆放整齐有序，便于取用和管理。对清扫工具进行定期维护保养，延长使用寿命，降低采购成本。3.卫生间设施管理加强对卫生间设施的管理，定期检查卫生间的水龙头、马桶、洗手池等设施是否正常使用，如有损坏应及时维修或更换。卫生间应保持通风良好，无异味，定期进行消毒处理，确保卫生达标。在卫生间内设置必要的卫生用品，如卫生纸、洗手液等，并及时补充，满足员工使用需求。六、环境保护与废弃物处理1.环境保护措施加强对搅拌站生产过程的环境管理，采取有效的污染防治措施，减少粉尘、噪声、废水等污染物的排放，确保符合国家环保标准。对生产设备进行定期维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障导致的污染物泄漏和排放。加强对厂区绿化工作的管理，增加绿化面积，种植适宜本地生长的花草树木，提高厂区绿化率，改善厂区生态环境。2.废弃物分类与处理对生产过程中产生的废弃物进行分类收集，如废渣、废料、废机油等，分别存放于指定的废弃物存放区。按照环保要求，对不同类型的废弃物采取相应的处理措施，如废渣、废料可用于回填或其他合法用途，废机油应委托有资质的单位进行回收处理，严禁随意丢弃或非法处置。建立废弃物处理台账，详细记录废弃物的种类、数量、来源、去向等信息，确保废弃物处理过程可追溯。七、员工卫生教育与培训1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括厂区卫生管理制度、个人卫生习惯、环境保护知识等，提高员工的卫生意识和环保意识。培训方式可采用集中授课、现场讲解、观看视频等多种形式，确保培训效果。鼓励员工积极参与卫生知识培训，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。2.行为规范教育加强对员工行为规范的教育，引导员工养成良好的卫生习惯，如不乱扔垃圾、不随地吐痰、保持工作和生活环境整洁等。在厂区内张贴卫生宣传标语和海报，营造