校卫生室职责及管理制度

PAGE校卫生室职责及管理制度一、总则（一）目的为加强学校卫生工作管理，保障师生身体健康，依据《学校卫生工作条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本校卫生室职责及管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校卫生室全体工作人员及在校师生。（三）基本原则1.预防为主原则积极开展健康教育，普及卫生知识，采取有效措施预防疾病，减少师生因病缺勤率。2.服务师生原则以师生健康为中心，提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务，满足师生基本医疗需求。3.依法管理原则严格遵守国家法律法规和行业标准，规范卫生室各项工作，确保医疗安全。二、校卫生室职责（一）疾病预防与控制1.制定学校疾病预防控制工作计划，组织实施传染病、常见病、多发病的预防控制措施。2.开展学生健康监测，建立学生健康档案，及时掌握学生健康状况。3.做好传染病疫情报告工作，协助卫生行政部门做好疫情调查与处理。4.指导学校开展爱国卫生运动，改善学校环境卫生条件。（二）健康教育1.制定学校健康教育计划，组织开展形式多样的健康教育活动。2.对学生进行健康知识和技能教育，培养学生良好的卫生习惯和健康行为。3.向教职工宣传卫生保健知识，提高教职工健康意识。（三）医疗服务1.承担学校师生的一般伤病诊治工作，做好门诊登记、病历书写及医疗费用结算等工作。2.对病情较重或疑难病症的患者，及时转诊至上级医疗机构，并做好转诊记录。3.做好药品采购、储存、保管工作，确保药品质量安全。4.开展急救知识培训，配备必要的急救药品和设备，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。（四）卫生监督1.对学校食品卫生、饮用水卫生、环境卫生等进行监督检查，督促学校落实卫生管理制度。2.协助卫生行政部门对学校内发生的食品安全事故等进行调查处理。（五）档案管理1.负责收集、整理、归档学校卫生工作相关资料，包括学生健康档案、疾病预防控制资料、健康教育资料、医疗服务记录等。2.建立健全档案管理制度，确保档案资料的完整性、准确性和保密性。三、人员管理（一）人员配备校卫生室应配备具有相应资质的卫生专业技术人员，包括医师、护士等。根据学校规模和实际需求，合理确定人员数量。（二）岗位职责1.卫生室负责人（1）全面负责卫生室的管理工作，制定工作计划和规章制度，并组织实施。（2）协调与学校各部门及上级卫生行政部门的工作关系，保障卫生室工作顺利开展。（3）组织开展人员培训、考核等工作，提高卫生室人员业务水平。2.医师（1）负责师生的疾病诊断与治疗，认真书写病历，合理用药，确保医疗质量。（2）开展疾病预防知识宣传和健康教育工作，指导学生养成良好的卫生习惯。（3）参与学校突发公共卫生事件的应急处置工作。3.护士（1）协助医师进行医疗护理工作，做好门诊注射、换药等操作。（2）负责药品的领取、保管和发放工作，严格执行药品管理制度。（3）参与学校卫生监督工作，协助做好学生健康监测等相关工作。（三）人员培训1.定期组织卫生室人员参加业务培训，包括疾病诊断与治疗、卫生法律法规、健康教育等方面的知识培训。2.鼓励卫生室人员参加学术交流活动，不断更新知识，提高业务水平。3.支持卫生室人员参加继续医学教育，确保其专业技术资格的延续和提升。（四）考核评价1.建立健全卫生室人员考核评价制度，定期对人员的工作业绩、业务能力、职业道德等进行考核。2.考核结果作为人员晋升、奖惩、绩效分配等的重要依据。四、医疗质量管理（一）医疗质量管理制度1.制定医疗质量控制标准和考核办法，明确医疗质量管理职责。2.加强医疗文书书写规范管理，确保病历、处方等医疗文书书写准确、完整、清晰。3.严格执行医疗操作规程，规范医疗服务行为，防止医疗差错和事故的发生。（二）医疗安全管理1.建立医疗安全管理制度，加强对医疗设备、药品、医疗器械等的管理，确保其安全可靠。2.做好医疗废物的分类收集、暂存和处置工作，防止医疗废物污染环境。3.加强对医务人员的安全教育，提高安全意识，防范医疗纠纷和事故的发生。（三）医疗质量监督检查1.定期对卫生室医疗质量进行自查自纠，及时发现问题并整改。2.接受学校师生和上级卫生行政部门的监督检查，对提出的意见和建议认真落实整改。五、药品管理（一）药品采购1.严格按照国家药品采购相关规定，选择具有合法资质的药品供应商。2.根据学校师生用药需求，合理编制药品采购计划，确保药品供应。3.采购药品时，严格审核药品的质量、价格、资质等，确保采购药品的合法性和质量安全。（二）药品储存1.设立专门的药品储存仓库，保持仓库清洁、干燥、通风良好。2.按照药品储存条件要求，分类存放药品，设置明显的标识。3.定期对药品进行盘点和检查，及时清理过期、变质药品。（三）药品发放与使用1.建立药品发放登记制度，严格按照医嘱发放药品，确保用药安全。2.加强对药品使用的管理，指导师生合理用药，避免滥用药物。3.对特殊管理药品，严格按照相关规定进行管理和使用。六、健康教育管理（一）健康教育计划制定根据学校教育教学计划和学生健康需求，制定年度健康教育计划，明确健康教育内容、形式、时间安排等。（二）健康教育实施1.采用课堂教学与课外教育相结合的方式，开展健康教育活动。2.利用宣传栏、黑板报、校园广播、网络平台等多种渠道，宣传卫生保健知识。3.组织开展健康讲座、主题班会、知识竞赛等形式多样的健康教育活动，提高师生参与度。（三）健康教育效果评价1.定期对健康教育效果进行评价，通过问卷调查、知识测试等方式，了解师生对卫生保健知识的掌握程度和健康行为形成情况。2.根据评价结果，及时调整健康教育内容和方式，提高健康教育效果。七、卫生监督管理（一）食品卫生监督1.对学校食堂的食品采购、加工制作、储存、销售等环节进行监督检查，确保食品安全。2.督促学校食堂从业人员持健康证上岗，严格遵守食品卫生操作规程。3.协助卫生行政部门对学校食堂食品安全事故进行调查处理。（二）饮用水卫生监督1.对学校饮用水水源、供水设施、水质等进行监督检查，确保饮用水卫生安全。2.定期对学校饮用水进行抽检，发现问题及时督促整改。3.指导学校做好饮用水卫生管理工作，保障师生饮用水安全。（三）环境卫生监督1.对学校教室、宿舍、图书馆、体育馆等公共场所的环境卫生进行监督检查，督促学校做好清洁消毒工作。2.检查学校卫生设施配备情况，确保卫生设施正常使用。3.指导学校开展爱国卫生运动，改善学校环境卫生状况。八、档案管理（一）档案分类1.学生健康档案包括学生基本信息、健康体检记录、疾病史、预防接种记录等。2.疾病预防控制档案包括传染病疫情报告记录、预防接种资料工作记录、健康教育资料等。3.医疗服务档案包括门诊病历、处方、医疗费用结算记录等。4.卫生监督档案包括食品卫生、饮用水卫生、环境卫生监督检查记录等。（二）档案收集与整理1.卫生室工作人员应及时收集各类卫生工作资料，确保资料的完整性和准确性。2.对收集到的资料进行分类整理，按照档案管理要求进行编号、装订、归档。（三）档案保管与查阅1.设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.严格档案查阅制度，未经允许，任何人不得擅自查阅档案。因工作需要查阅档案的，应办理查阅手续，并做好查阅记录。九、财务与物资管理（一）财务管理1.建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。2.严格执行财务预算，合理安排经费使用，确保卫生室工作正常开展。3.做好医疗费用的结算与报销工作，严格按照规定收费，杜绝乱收费现象。4.定期对财务收支情况进行审计，接受学校和上级部门的监督检查。（二）物资管理1.制