劳模工作室卫生管理制度

PAGE劳模工作室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的劳模工作室工作环境，保障工作室成员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于劳模工作室全体工作人员以及进入工作室的其他相关人员。3.卫生管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，工作室成员应自觉维护工作室的环境卫生，养成良好的卫生习惯。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保工作室卫生状况始终符合要求。二、工作室环境卫生标准1.办公区域桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期进行清洁维护。地面干净无污渍、水渍，垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶身的三分之二。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。墙面、天花板无蜘蛛网、无明显污渍。2.会议区域会议桌椅摆放整齐，桌面清洁无灰尘。地面干净整洁，会前会后及时清理会议产生的垃圾。会议设备（投影仪、音响等）保持良好状态，表面清洁，定期进行调试和维护。会议室内的绿植要定期浇水、修剪，保持美观。3.休息区域休息桌椅摆放整齐，保持干净卫生。休息区域的物品摆放有序，不得乱扔垃圾。定期对休息区域进行消毒，确保空气清新。4.公共区域工作室走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘。卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒，卫生纸供应充足。工作室的通风良好，定期开窗换气，保持空气流通。三、卫生管理职责分工1.工作室负责人全面负责工作室的卫生管理工作，制定卫生管理制度并监督执行。定期组织卫生检查，对发现的问题及时督促整改。协调解决卫生管理工作中出现的重大问题。2.各成员负责各自工作区域的日常卫生清洁工作，保持工作区域的整洁。积极配合工作室的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，共同维护工作室的环境卫生。3.卫生值日人员按照值日安排，认真做好工作室公共区域的卫生清扫工作，包括地面清洁、垃圾清理、卫生间消毒等。负责当天卫生检查情况的记录，及时向工作室负责人汇报卫生状况。如发现卫生问题，及时通知相关责任人进行整改。四、卫生清洁流程与标准1.日常清洁流程每天上班前，各成员对自己的工作区域进行简单整理和清洁，擦拭桌面、清理垃圾等。卫生值日人员在上班后对公共区域进行全面清扫，包括扫地、拖地、擦拭门窗等。下班前，各成员再次检查自己工作区域的卫生情况，将文件、办公用品整理好，关闭电器设备，清理垃圾。卫生值日人员在下班前对公共区域进行复查，确保卫生状况良好后关闭门窗、水电。2.定期清洁流程每周进行一次全面的卫生大扫除，包括对办公区域、会议区域、休息区域等进行深度清洁，擦拭设备、清理死角等。每月对工作室的地面进行一次打蜡保养，保持地面光亮整洁。每季度对工作室的墙面、天花板进行一次清洁检查，如有污渍及时清理。定期清洁流程需严格按照相关清洁标准进行操作，确保清洁效果达到要求。3.清洁标准地面清洁：无灰尘、无污渍、无水渍，光亮整洁。桌面清洁：无灰尘、无杂物，文件、办公用品摆放整齐。设备清洁：表面无灰尘、无油污，设备运行正常。门窗清洁：玻璃干净明亮（无水印、无污渍），窗框、窗台无灰尘。卫生间清洁：便池、洗手池无污渍、无异味，卫生纸供应充足，地面干燥无积水。五、卫生检查与考核1.检查方式工作室负责人定期组织卫生检查，每月不少于一次。不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并督促整改。卫生值日人员每天对工作室卫生状况进行检查，并做好记录。2.检查内容按照工作室环境卫生标准，对办公区域、会议区域、休息区域、公共区域等进行全面检查。检查卫生清洁工作是否到位，有无卫生死角，设备是否清洁等。检查卫生管理制度的执行情况，成员是否遵守卫生规定。3.考核标准对于卫生状况良好的区域或个人，给予表扬和奖励。对于卫生不达标的区域或个人，责令限期整改。如整改后仍不符合要求，将按照工作室相关规定进行处罚，处罚方式包括但不限于警告、罚款等。连续三个月卫生考核不合格的成员，将取消当年评优评先资格。六、卫生防护与安全1.卫生防护措施配备必要的清洁工具和消毒用品，如扫帚、拖把、抹布、消毒液等，并定期进行更换和补充。对卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，定期进行消毒处理，防止病菌传播。在工作室设置专门的医疗废弃物收集容器，对废弃的医疗用品等进行分类收集，按照相关规定进行处理。提醒工作室成员注意个人卫生，勤洗手、勤换衣，保持良好的生活习惯。2.安全注意事项在使用清洁工具和消毒用品时，严格按照操作规程进行，避免发生安全事故。注意用电安全，在清洁电器设备时，必须先切断电源，防止触电。卫生值日人员在清理垃圾时，要注意垃圾分类，避免因垃圾处理不当引发环境污染问题。定期检查工作室的消