农林局环境卫生管理制度

PAGE农林局环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强农林局办公区域及相关场所的环境卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于农林局机关各科室、下属事业单位及局属各办公场所、农林试验基地、相关农林作业区域等。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”“全员参与、共同维护”的原则，确保责任落实到人，形成常态化的环境卫生管理机制。二、管理职责1.局环境卫生管理领导小组成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室、下属事业单位负责人为成员的环境卫生管理领导小组。负责统筹协调全局环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，监督检查制度执行情况，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题。2.各科室、下属事业单位职责负责本科室、本单位办公区域及责任区域的环境卫生日常清扫、保洁工作，确保环境整洁卫生。教育引导本科室、本单位工作人员遵守环境卫生管理制度，爱护公共环境卫生设施。配合局环境卫生管理领导小组开展环境卫生检查、评比等活动，对存在的问题及时进行整改。3.个人职责全体工作人员应自觉维护办公区域及周边环境卫生，保持个人工作区域整洁有序。严格遵守环境卫生管理制度，不得随意丢弃垃圾、杂物，不得在非指定区域吸烟、吐痰等。积极参与环境卫生大扫除、义务劳动等活动，共同营造良好的工作环境。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无痰迹、无纸屑、无杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，定期进行消毒处理。公共区域（走廊、楼梯、电梯间等）保持清洁，墙壁、扶手等无灰尘、无污渍。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子干净整洁。地面清洁，无杂物、无污渍。会前会后及时清理会议垃圾，保持会议室环境整洁。3.卫生间地面、墙面干净，无积水、无污渍、无异味。洗手池、水龙头、镜子等设施清洁卫生，无污垢。便器清洁，定期消毒，无堵塞、无异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.农林试验基地试验田、试验区周边环境整洁，无杂草、无垃圾、无杂物堆积。试验设施设备摆放整齐，表面清洁，定期进行维护保养。灌溉渠道畅通，无堵塞、无漏水现象，周边环境干净。试验区域内的道路保持平整、清洁，便于通行。5.农林作业区域作业现场工具、设备摆放有序，使用后及时清理归位。作业过程中产生的废弃物、垃圾等按照规定及时清理、运输，不得随意丢弃。作业区域周边保持环境整洁，不得因作业造成环境污染。四、清扫保洁作业规范1.日常清扫办公区域：每日上班前，各科室、下属事业单位工作人员对各自办公区域进行清扫，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。公共区域：安排专人负责公共区域的日常清扫，上午、下午各进行一次全面清扫，重点清理走廊、楼梯、电梯间等区域的垃圾、灰尘。卫生间：每天定时进行清扫保洁，包括地面、墙面、洗手池、便器等的清洁，及时更换卫生纸，保持卫生间清洁无异味。2.定期大扫除每月组织一次全局范围内的环境卫生大扫除活动，各科室、下属事业单位对各自办公区域及责任区域进行全面彻底的清扫，包括门窗玻璃擦拭、文件柜清理、卫生死角清除等。每季度对农林试验基地、农林作业区域等进行一次大规模的环境卫生整治，清除杂草、垃圾，整理设施设备，确保环境整洁有序。3.特殊时段保洁在会议、活动等特殊时段前，对相关区域进行重点清扫和保洁，确保环境整洁美观。遇到重大节日、重要活动等，提前组织开展环境卫生专项整治行动，营造良好的环境氛围。4.清扫保洁工具及用品管理配备充足的清扫保洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等，并定期进行检查、维修和更换。清扫保洁工具应分类存放，摆放整齐。提供必要的保洁用品，如清洁剂、消毒剂、卫生纸等，确保保洁工作的正常开展。保洁用品应按照规定的使用方法和用量使用，避免浪费和环境污染。五、垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类在办公区域、公共区域、卫生间等场所设置垃圾分类投放设施，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类投放。加强对工作人员的垃圾分类宣传教育，提高垃圾分类意识，引导正确分类投放垃圾。2.垃圾收集与运输每天定时收集各区域的垃圾，确保垃圾不堆积、不滞留。垃圾收集过程中应密闭运输，防止垃圾散落和异味扩散。与专业的垃圾处理公司签订合同，按照规定的时间和路线将垃圾运输至指定的垃圾处理场所进行处理，确保垃圾得到及时、有效的处理。3.废弃物管理对农林试验基地、农林作业区域等产生的农业废弃物，如农作物秸秆、枯枝落叶等，应按照环保要求进行妥善处理，可采用堆肥、生物质发电等方式进行资源化利用，减少环境污染。对办公区域产生的废弃纸张、文件、办公用品等，应进行分类整理，能回收利用的进行回收，不能回收的按照规定进行处理。六、环境卫生检查与考核1.检查方式局环境卫生管理领导小组定期对全局环境卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查、不定期抽查等。各科室、下属事业单位负责人应每天对本科室、本单位办公区域及责任区域的环境卫生进行自查，发现问题及时整改。2.检查内容环境卫生标准执行情况，包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁程度，垃圾处理情况等。清扫保洁作业规范落实情况，如日常清扫、定期大扫除、特殊时段保洁等工作的开展情况。环境卫生设施设备的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具等是否完好、是否正常使用。3.考核标准制定详细的环境卫生考核评分标准，对各科室、下属事业单位的环境卫生管理工作进行量化考核。考核评分标准应包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁作业规范落实情况、环境卫生设施设备管理情况等方面。根据考核结果，对环境卫生管理工作表现优秀的科室、下属事业单位进行表彰和奖励；对存在问题较多、整改不力的科室、下属事业单位进行通报批评，并责令限期整改。4.结果运用将环境卫生考核结果纳入各科室、下属事业单位的年度绩效考核内容，与绩效奖金、评先评优等挂钩，激励各科室、下属事业单位积极做好环境卫生管理工作。对环境卫生管理工作中涌现出的先进个人进行表彰和奖励，树立榜样，带动全局工作人员共同做好环境卫生管理工作。七、环境卫生宣传教育1.宣传内容环境卫生法律法规和相关行业标准，提高工作人员的法律意识和规范意识。环境卫生管理制度和要求，让工作人员了解环境卫生管理的目标、任务和责任。环境卫生知识和技能，如垃圾分类方法、清洁工具使用技巧等，增强工作人员的环保意识和实际操作能力。环境卫生对工作效率、身体健康和单位形象的重要性，引导工作人员自觉参与环境卫生管理工作。2.宣传方式利用局内宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生管理相关信息，宣传环境卫生知识和先进典型。组织开展环境卫生专题培训和讲座，邀请专家或专业人员进行授课，提高工作人员的环境卫生管理水平。通过局内工作群、微信公众