老干部环境卫生制度

PAGE老干部环境卫生制度一、总则（一）目的为了给老干部提供一个整洁、舒适、安全的生活和活动环境，保障老干部的身体健康，特制定本环境卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及老干部活动、居住的场所，包括老干部活动中心、老干部宿舍区等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常环境卫生管理，预防疾病传播和环境问题的发生。2.全员参与原则：全体工作人员和老干部共同参与环境卫生维护，形成良好的环境意识。3.标准化原则：按照相关法律法规和行业标准，制定明确的环境卫生标准和操作规范。二、环境卫生管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善老干部环境卫生制度，并监督执行。2.定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的环境卫生工作，确保各项工作有序开展。4.负责环境卫生设施设备的采购、维护和更新，保障设施设备的正常运行。（二）保洁人员职责1.按照规定的工作时间和工作区域，认真做好环境卫生清扫、保洁工作。2.负责老干部活动中心、宿舍区等场所的地面、门窗、墙壁、卫生间等的清洁卫生，做到无杂物、无污渍、无异味。3.及时清理垃圾和废弃物，定期对垃圾桶进行清洗和消毒，确保垃圾日产日清。4.爱护环境卫生设施设备，发现损坏及时报告并协助维修。5.配合管理部门做好环境卫生检查和评估工作，对提出的问题及时整改。（三）老干部职责1.自觉遵守环境卫生制度，保持个人居住区域和活动场所的整洁卫生。2.不随地吐痰、不乱扔垃圾，主动将垃圾放入指定垃圾桶内。3.积极参与环境卫生维护活动，对发现的环境卫生问题及时向管理部门或保洁人员反映。4.配合管理部门和保洁人员做好环境卫生检查和评估工作。三、环境卫生标准（一）活动中心环境卫生标准1.地面：保持干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.门窗：玻璃明亮，无灰尘、无污渍，窗框、窗台干净整洁。3.墙壁：无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，定期进行擦拭。4.卫生间：地面、墙壁干净，无异味，洗手池、便器等设施设备清洁卫生，定期进行消毒。5.桌椅：摆放整齐，表面干净整洁，无灰尘、无污渍。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身干净，无异味，定期进行清洗和消毒。7.通风换气：保持良好的通风换气，空气清新。（二）宿舍区环境卫生标准1.公共区域：地面、楼梯、走廊等保持干净整洁，无杂物、无污渍、无异味，定期进行清扫和拖地。2.楼道门窗：玻璃明亮，无灰尘、无污渍，窗框、窗台干净整洁。3.墙壁：无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，定期进行擦拭。4.电梯：轿厢干净整洁，按钮、扶手等设施设备无污渍，定期进行清洁和消毒。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身干净，无异味，定期进行清洗和消毒。6.绿化区域：花草树木修剪整齐，无杂物，定期进行浇水、施肥和病虫害防治。7.老干部宿舍：室内保持整洁卫生，物品摆放整齐，地面、门窗、墙壁等干净整洁，无异味。四、环境卫生清扫与保洁流程（一）活动中心清扫与保洁流程1.每日上午：对活动中心地面进行清扫吸尘，清除杂物和灰尘。擦拭门窗玻璃、窗框、窗台等，确保干净明亮。擦拭桌椅、柜台等表面，清除灰尘和污渍。清理卫生间，包括地面、墙壁、洗手池、便器等设施设备的清洁和消毒，更换卫生纸等用品。2.每日下午：对活动中心进行巡查，及时清理新产生的垃圾和杂物。检查垃圾桶，如有垃圾满溢及时清理，并对垃圾桶进行清洗和消毒。根据需要对活动中心的其他区域进行清洁和维护。3.每周：对活动中心的天花板、墙角等进行全面检查，清除蜘蛛网和灰尘。对活动中心的地面进行深度清洁，如使用清洁剂进行拖地等。对卫生间的设施设备进行全面检查和维护，确保正常运行。4.每月：对活动中心的门窗、桌椅等进行全面保养，如有损坏及时维修。对活动中心的墙壁进行全面擦拭，如有污渍及时清理。对活动中心的通风换气系统进行检查和清洁，确保空气清新。（二）宿舍区清扫与保洁流程1.每日上午：对宿舍区公共区域地面进行清扫吸尘，清除杂物和灰尘。擦拭楼道门窗玻璃、窗框、窗台等，确保干净明亮。擦拭楼梯扶手、墙壁等，清除灰尘和污渍。清理电梯轿厢，包括地面、按钮、扶手等设施设备的清洁和消毒。清理垃圾桶，更换垃圾袋，对垃圾桶进行清洗和消毒。2.每日下午：对宿舍区进行巡查，及时清理新产生的垃圾和杂物。检查绿化区域，如有杂物及时清理，对花草树木进行浇水、施肥等养护工作。根据需要对宿舍区的其他区域进行清洁和维护。3.每周：对宿舍区的天花板、墙角等进行全面检查，清除蜘蛛网和灰尘。对宿舍区的公共区域地面进行深度清洁，如使用清洁剂进行拖地等。对电梯的运行状况进行检查，如有故障及时报修。4.每月：对宿舍区的门窗、楼梯扶手等进行全面保养，如有损坏及时维修。对宿舍区的墙壁进行全面擦拭，如有污渍及时清理。对宿舍区的排水系统进行检查和疏通，确保排水畅通。五、环境卫生检查与评估（一）检查频率1.管理部门每周至少组织一次全面的环境卫生检查。2.保洁人员每日进行自我检查，及时发现和整改问题。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、门窗、墙壁、卫生间、垃圾桶等的清洁卫生状况。2.环境卫生设施设备的运行情况，如通风换气系统、排水系统、电梯等。3.垃圾清理和处理情况，是否做到日产日清，垃圾桶是否定期清洗和消毒。4.绿化区域的养护情况，花草树木是否修剪整齐，有无病虫害等。（三）评估方式1.管理部门根据检查情况进行评分，满分100分。2.评分标准：环境卫生标准执行情况良好，无明显问题得80100分。存在一些轻微问题，如个别区域清洁不彻底等得6079分。存在较多问题，影响环境卫生质量得60分以下。3.对每次检查结果进行记录和分析，及时发现环境卫生管理中存在的问题和不足，并制定改进措施。（四）整改措施1.对于检查中发现的问题，管理部门及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限。2.保洁人员按照整改通知要求及时进行整改，整改完成后向管理部门报告。3.管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。六、环境卫生设施设备管理（一）设施设备配置1.根据老干部活动和居住的实际需求，合理配置环境卫生设施设备，如垃圾桶、清洁工具、通风换气设备、排水设备等。2.设施设备的选型应符合相关标准和要求，确保质量可靠、性能良好。（二）设施设备维护1.建立设施设备维护档案，记录设施设备的型号、购置时间、维护情况等信息。2.定期对设施设备进行检查、保养和维修，确保设施设备的正常运行。3.对于损坏的设施设备，及时进行维修或更换，避免影响环境卫生工作的正常开展。（三）设施设备更新1.根据设施设备的使用年限和实际运行情况，适时进行更新换代。2.设施设备更新应遵循经济、实用、环保的原则，确保更新后的设施设备能够更好地满足环境卫生管理的需要。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.环境卫生知识，如垃圾分类、环境保护等。2.本单位的环境卫生制度和要求。3.环境卫生对老干部身体健康的重要性。（二）宣传方式1.制作宣传海报、宣传栏等，在老干部活动中心、宿舍区等场所进行张贴和展示。2.定期组织环境卫生知识讲座和培训，邀请专业人员进行讲解。3.通过内部刊物、微信群等渠道发布环境卫生相关信息，提高老干部和工作人员的环境意识。（三）教