版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE化妆师卫生管理制度一、总则1.目的为加强本公司化妆师卫生管理,确保化妆服务过程的卫生安全,保障客户的健康权益,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有化妆师及其所负责的化妆工作区域,包括但不限于化妆工作室、活动现场等。3.依据本制度依据国家相关法律法规,如《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》以及化妆品行业卫生标准等制定。二、化妆工具与用品卫生管理1.工具采购化妆师应选用符合国家质量标准、卫生安全的化妆工具及用品,从正规渠道采购,确保产品具有合格证明。采购时需对供应商进行评估,优先选择信誉良好、生产规范的供应商。2.工具清洁与消毒每次使用后,化妆工具应及时清洁,去除残留的化妆品和污垢。定期对化妆工具进行全面消毒,可采用物理消毒(如高温蒸煮、紫外线照射等)或化学消毒(如使用专业消毒剂浸泡)的方法。消毒频率根据使用情况而定,至少每周一次。睫毛夹、眉刀等直接接触皮肤的工具应做到一人一用一消毒,防止交叉感染。3.用品储存化妆品应存放在干燥、通风、阴凉的地方,避免阳光直射和高温潮湿环境,防止变质。已开封的化妆品应在规定保质期内使用,过期产品严禁使用。不同品牌、种类的化妆品应分开存放,避免混淆。三、个人卫生管理1.健康要求化妆师应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事化妆工作。工作期间如出现身体不适,尤其是患有传染性疾病症状时,应立即停止工作,及时就医,并向公司报告。2.卫生习惯化妆师工作时应保持手部清洁,勤洗手,操作前需用肥皂或洗手液彻底清洗双手,必要时佩戴一次性手套。保持指甲清洁,长度适中,不得涂染颜色鲜艳的指甲油,避免在化妆过程中对客户皮肤造成伤害。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,头发应梳理整齐并束于帽内,避免头发散落影响化妆卫生。不得在工作区域内吸烟、进食或嚼口香糖,保持工作环境的整洁卫生。四、化妆工作区域卫生管理工作室卫生1.环境清洁每天工作前和工作结束后,应对化妆工作室进行全面清洁,包括地面、桌面、化妆台等,清除灰尘、杂物和化妆品污渍。定期对工作室进行消毒,可使用消毒剂擦拭墙面、门窗、化妆工具架等表面,消毒后用清水擦拭干净。2.通风换气工作室应保持良好的通风,安装有效的通风设备,确保空气流通,减少异味和细菌滋生。每天工作期间应适时开窗通风,保持室内空气清新。活动现场卫生1.场地布置卫生在活动现场布置化妆区域时,应选择清洁、干燥、无污染源的场地。对化妆区域的桌椅、镜子等设施进行清洁消毒,确保其卫生状况良好。2.垃圾处理在活动现场设置垃圾桶,及时清理化妆过程中产生的垃圾,如化妆棉、纸巾等。垃圾应分类存放,定期清理运出活动现场。保持活动现场的整洁,避免垃圾堆积影响环境卫生。五、卫生监督与检查1.内部监督公司设立卫生管理监督小组,定期对化妆师的卫生工作进行检查,包括化妆工具的清洁消毒情况、个人卫生状况、工作区域卫生等。监督小组应做好检查记录,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改情况。2.客户反馈处理重视客户对化妆卫生方面的反馈意见,设立专门的投诉渠道,如客服电话、意见箱等。对于客户反馈的卫生问题,应及时调查核实,采取有效措施进行处理,并将处理结果及时反馈给客户。六、培训与教育1.卫生知识培训定期组织化妆师参加卫生知识培训,培训内容包括国家相关法律法规、化妆品卫生标准、化妆工具清洁消毒方法、个人卫生要求等。邀请专业的卫生专家或相关机构人员进行授课,提高化妆师的卫生意识和专业水平。2.培训记录对每次培训进行详细记录,包括培训时间、地点、内容、参加人员等。培训记录应妥善保存,作为化妆师卫生知识考核和职业发展的参考依据。七、奖惩制度1.奖励对于严格遵守卫生管理制度,在化妆卫生工作方面表现突出的化妆师,公司将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。对提出卫生管理合理化建议并被公司采纳,有效改进公司卫生管理工作的化妆师,给予相应奖励。2.惩罚对于违反卫生管理制度的化妆师,公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、暂停工作直至辞退等处罚。因卫生问题导致客户投诉或引发卫生事故的,除对相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘辅助性岗位工作人员1人备考题库及1套参考答案详解
- 产康师理论考试题及答案
- 阴影透视期末试题及答案
- 2025-2026人教版五年级语文小学上学期卷
- 脑卒中病人的心理康复护理
- 2025 小学六年级科学上册科学教育中的微课制作技巧与应用实例课件
- 湖南省民办职业培训机构管理办法
- 卫生院临时应急工作制度
- 面食间卫生管理制度
- 养殖场消毒卫生管理制度
- 2025年江苏省高职单招《职测》高频必练考试题库400题(含答案)
- 复旦大学-现代西方哲学(课件)
- 沪教版初中英语七年级下册单词汇表
- 反向开票协议书
- 林场管护合同范例
- 春节后收心培训
- 福建省福州市2023-2024学年高一上学期期末质量检测英语试题 含答案
- 二次结构承包合同
- GB/T 44592-2024红树林生态保护修复技术规程
- 直播运营指南(从主播修炼、平台运营到商业获利)
- 《树立正确的政绩观》课件
评论
0/150
提交评论