呼吸器卫生管理制度

PAGE呼吸器卫生管理制度一、总则1.目的为加强呼吸器的卫生管理，确保呼吸器的安全有效使用，保障员工的职业健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司内所有涉及呼吸器使用的部门和人员。3.职责分工安全管理部门负责制定和修订呼吸器卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织呼吸器卫生管理培训，对违规行为进行查处。设备管理部门负责呼吸器的采购、选型、验收等工作，确保所采购的呼吸器符合相关标准和要求。建立呼吸器设备档案，记录呼吸器的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。使用部门负责本部门呼吸器的日常使用、保管和清洁消毒工作。指定专人负责呼吸器的管理，确保呼吸器的正确使用和及时维护。对本部门员工进行呼吸器使用培训，提高员工的自我保护意识。质量控制部门负责对呼吸器的质量进行抽检，确保呼吸器的性能符合相关标准。对呼吸器的维修、更换等情况进行记录和跟踪，保证呼吸器的质量稳定性。二、呼吸器的选型与采购1.选型依据根据工作场所的危害因素种类、浓度和强度，以及员工的实际工作需求，选择合适类型和规格的呼吸器。选型应符合国家相关标准和行业规范，如《呼吸防护用品自吸过滤式防毒面具》（GB2890）、《呼吸防护用品自给开路式压缩空气呼吸器》（GB/T16556）等。2.采购流程需求申请使用部门根据工作任务和危害因素情况，填写呼吸器采购申请表，详细说明所需呼吸器的类型、数量、使用场景等信息。审核批准申请表经部门负责人审核签字后，提交安全管理部门。安全管理部门对申请进行审核，确保选型合理，并报公司主管领导批准。采购实施设备管理部门根据批准的采购申请，按照公司采购流程进行呼吸器的采购。选择具有资质的供应商，确保所采购的呼吸器具有合格证书和质量保证。验收呼吸器到货后，设备管理部门会同质量控制部门、使用部门等相关人员进行验收。验收内容包括外观检查、性能测试、证书文件审核等，确保呼吸器符合采购要求。验收合格后，填写验收报告，办理入库手续。三、呼吸器的使用与培训1.使用前准备检查呼吸器使用人员在每次使用呼吸器前，应检查呼吸器的外观是否完好，有无损坏、变形等情况。检查面罩的密封性，通过吸气试验，观察面罩是否有泄漏现象。检查呼吸阀、头带、背带等部件是否正常工作。佩戴调整根据自身情况正确佩戴呼吸器，调整头带、面罩等部件，确保佩戴舒适、贴合面部，无明显压迫感。调整呼吸阀的位置，使其便于呼吸顺畅。连接供气源如果是供气式呼吸器，应正确连接供气源，检查供气管道是否通畅，无漏气现象。打开供气阀门，调节流量，确保供气正常。2.使用过程注意事项保持呼吸顺畅在使用呼吸器过程中，应保持呼吸平稳、均匀，避免急促呼吸或憋气。如果感觉呼吸不畅，应及时检查呼吸器是否正常工作，或调整佩戴方式。注意观察使用人员应密切观察工作环境和自身身体状况，如发现异常情况，应立即停止工作，撤离现场，并及时报告。注意观察呼吸器的工作状态，如发现供气不足、面罩泄漏等问题，应及时采取措施处理。避免剧烈运动在佩戴呼吸器工作时，应避免剧烈运动，以免影响呼吸器的性能和佩戴舒适度。如果需要进行较大强度的工作，应适当休息，确保呼吸顺畅。3.使用后维护清洁消毒使用完毕后，应及时清洁呼吸器。面罩可用温水和中性清洁剂清洗，然后用清水冲洗干净，晾干备用。其他部件也应进行清洁，去除表面的污垢和灰尘。对于接触过有毒有害物质的呼吸器，应按照相关规定进行消毒处理，防止交叉污染。存放保管呼吸器清洁消毒后，应存放在干燥、通风的专用存放柜内，避免阳光直射和潮湿环境。存放柜应定期清理，保持清洁卫生。将呼吸器的使用记录、维护保养记录等相关资料整理归档，妥善保管。4.培训要求培训计划安全管理部门应制定年度呼吸器卫生管理培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据公司的实际情况和员工的需求进行制定，确保培训的针对性和有效性。培训内容培训内容应包括呼吸器的工作原理、分类与选型、正确使用方法、维护保养知识、常见故障排除、应急处理措施等。培训应结合实际操作进行，让员工亲身体验呼吸器的使用过程，提高员工的实际操作能力。培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作练习等多种形式。对于新员工，应进行专门的入职培训，确保其掌握呼吸器的基本使用技能。对于老员工，应定期进行复训，更新知识，提高技能水平。培训结束后，应对员工进行考核，考核合格后方可上岗使用呼吸器。四、呼吸器的维护与保养1.日常维护外观检查使用人员每天在使用前应对呼吸器进行外观检查，查看面罩、呼吸阀、头带、背带等部件是否有损坏、变形现象，如有问题应及时报告并更换。清洁擦拭每次使用后，应及时清洁呼吸器表面的污垢和灰尘，可用干净的湿布擦拭。对于难以清洁的部位，可使用专用清洁剂进行处理，但应注意避免损坏部件。功能测试定期对呼吸器的功能进行测试，如检查面罩的密封性、呼吸阀的工作情况、供气系统的压力等。发现问题及时维修或更换部件，确保呼吸器始终处于良好的工作状态。2.定期保养月度保养每月对呼吸器进行一次全面的保养，除进行日常维护的内容外，还应对呼吸器的内部部件进行检查和清洁。如检查过滤器的堵塞情况，如有必要进行更换；检查供气管道是否有老化、破损现象，及时进行修复或更换。季度保养每季度对呼吸器进行深度保养，包括对呼吸器的关键部件进行拆卸、清洗、润滑等操作。如对面罩的硅胶密封件进行清洗和润滑，防止老化变硬；对呼吸阀进行拆卸清洗，确保其正常工作。同时，对呼吸器的性能进行全面测试，记录测试结果，建立保养档案。年度保养每年对呼吸器进行一次彻底的保养，由专业维修人员对呼吸器进行全面检查和维护。包括对呼吸器的外观、内部结构、性能等进行全面评估，对磨损严重或损坏的部件进行更换。对呼吸器进行性能检测，确保其各项性能指标符合国家相关标准和行业规范。保养完成后，出具年度保养报告。3.维修与更换维修流程当呼吸器出现故障时，使用部门应及时报告设备管理部门。设备管理部门安排专业维修人员对呼吸器进行维修，维修人员应填写维修记录，详细记录故障现象、维修过程、更换部件等信息。维修完成后，应对呼吸器进行性能测试，合格后方可投入使用。更换标准对于磨损严重、老化、损坏无法修复或性能不符合要求的呼吸器部件，应及时进行更换。更换部件应选用符合质量标准的产品，确保呼吸器的整体性能不受影响。同时，应做好更换部件的记录，包括更换时间、部件名称、规格型号等。报废处理对于已达到报废年限或因严重损坏无法修复的呼吸器，应按照公司固定资产报废程序进行处理。报废呼吸器应进行标识，防止误使用。报废处理过程应记录在案，包括报废原因、处理时间、处理方式等信息。五、呼吸器的储存与运输1.储存要求储存环境呼吸器应储存在干燥、通风、温度适宜的专用仓库内，仓库温度应保持在20℃至60℃之间，相对湿度应控制在30%至80%范围内。避免呼吸器受到阳光直射、雨淋、潮湿、腐蚀性气体等影响。分类存放呼吸器应按照类型、型号、规格等进行分类存放，便于管理和查找。不同类型的呼吸器应分开存放，避免混淆。对于备用呼吸器，应定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。标识管理在呼吸器储存区域应设置明显的标识牌，标明呼吸器的类型、型号、规格、数量、使用状态等信息。标识牌应清晰、准确、易于识别，便于管理人员和使用人员了解呼吸器的情况。2.运输要求包装防护：在运输呼吸器时，应采取适当的包装防护措施，防止呼吸器受到碰撞、挤压、损坏。呼吸器应装入专用的运输箱内，并在箱内填充缓冲材料，如泡沫、海绵等。运输工具选择：选择合适的运输工具进行呼吸器的运输，确保运输过程安全可靠。避免使用可能对呼吸器造成损坏的运输工具，如敞篷车、三轮车等。运输过程注意事项：在运输过程中，应注意避免呼吸器受到剧烈震动、颠簸、高温、潮湿等影响。运输人员应轻拿轻放，避免碰撞呼吸器。同时，应做好运输记录，包括运输时间、运输路线、运输工具等信息。六、呼吸器的监督与检查1.定期检查安全管理部门检查安全管理部门应定期对公司内呼吸器的使用、维护、保养等情况进行检查。每月至少进行一次全面检查，检查内容包括呼吸器的配备情况、使用记录、维护保养记录、存放情况等。对发现的问题及时下达整改通知，要求相关部门限期整改。设备管理部门检查设备管理部门应定期对呼吸器的采购、验收、维修、更换等情况进行检查。每季度至少进行一次专项检查，检查呼吸器的质量状况、库存情况、维修记录等。确保呼吸器的采购符合要求，维修及时有效，库存管理规范。使用部门自查使用部门应每天对本部门呼吸器的使用情况进行自查，确保呼吸器的正确使用和及时维护。每周至少进行一次全面自查，检查呼吸器的外观、性能、清洁消毒等情况。对自查中发现的问题及时进行处理，并做好记录。2.不定期抽查安全管理部门可根据实际情况，不定期对呼吸器的使用情况进行抽查。抽查内容包括呼吸器的佩戴情况、使用效果、维护保养情况等。对抽查中发现的违规行为，及时进行纠正和处理，并对相关责任人进行批评教育。3.检查记录与整改每次检查后，检查人员应填写检查记录，详细记录检查时间、检查部门、检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等信息。对于检查中发现的问题，相关部门应制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。整改完成后，应提交整改报告，由检查部门进行复查，确保问题得到彻底解决。七、应急处置1.应急预案制定安全管理部门应制定呼吸器应急处置预案，明确在紧急情况下呼吸器的使用、调配、维修等应急措施。预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。应急处置预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。2.应急培训与演练应急培训安全管理部门应组织员工进行呼吸器应急培训，使员工熟悉呼吸器应急处置预案的内容和要求，掌握紧急情况下呼吸器的正确使用方法和应急处置技能。应急培训应定期进行，确保员工具备应对突发事件的能力。应急演练公司应定期组织呼吸器应急演练，演练内容包括模拟突发事件场景、呼吸器的紧急调配、佩戴使用、故障排除等环节。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急响应能力和协同配合能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，对应急预案进行完善。3.应急处置措施突发事件响应当发生突发事件需要使用呼吸器时，现场人员应立即报告上级领导，并按照应急预案的要求迅速佩戴呼吸器。安全管理部门应及时调配呼吸器，确保现场人员能够及时得到有效的防护。呼吸器故障处理在使用呼吸器过程中，如发现呼吸器出现故障，